Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчеты по предоставленным займамСодержание книги Поиск на нашем сайте
По договору займа Общество передает в собственность работнику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а работник обязуется возвратить Обществу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Предоставленные займы работникам Общества не являются финансовыми вложениями, так как не выполняются условия их отнесения в состав финансовых вложений – займы предоставляются не в целях получения экономических выгод, а в целях улучшения мотивации труда. Погашение займа путем удержания из заработной платы оформляется на основании письменного заявления работника. В бухгалтерском учете расчеты с работниками по предоставленным займам в денежной и товарной (неденежной) формах отражаются следующим образом:
Расчеты за причиненный материальный ущерб Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению руководителя подразделения ОАО «РЖД». Такое распоряжение оформляется не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Размер ущерба, причиненного подразделению ОАО «РЖД» при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Работник, виновный в причинении ущерба, может добровольно возместить его полностью или частично. Работник погашает суммы нанесенного ущерба путем внесения наличных денежных средств в кассу или на расчетный счет, а также по заявлению с просьбой удержать причитающиеся к возмещению суммы с его заработной платы. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия Общества работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. В бухгалтерском учете расчеты за причиненный ущерб отражаются следующим образом:
Расчеты по технологическим нарушениям В бухгалтерском учете расчеты по возмещению технологических потерь отражаются следующим образом:
Расчеты за форменную одежду Ношение форменной одежды работниками железнодорожного транспорта общего пользования, непосредственно участвующими в организации движения поездов и обслуживании пассажиров, определено статьей 29 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в РФ». Обязанность Общества по выдаче форменной одежды по установленным нормативам работникам, непосредственно участвующим в организации движения поездов и обслуживании пассажиров, для которых ее ношение при исполнении служебных обязанностей обязательно, согласно перечню, утвержденному с учетом мнения соответствующего выборного органа Роспрофжела, установлена в Коллективном договоре ОАО «РЖД». Ношение форменной одежды работниками железнодорожного транспорта установлено приказом МПС России от 22.12.1994 № 14Ц «О форменной одежде». Согласно указанному приказу форменная одежда выдается работникам за частичную (неполную) плату. Общество выдает форменную одежду работникам определенных должностей (профессий) бесплатно на основании указания МПС России от 21.02.1995 № 14У «О бесплатной выдаче форменной одежды». В бухгалтерском учете расчеты за выдачу форменной одежды отражаются следующим образом:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 292; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.200.47 (0.01 с.) |