База проведения преддипломной практики

Преддипломная практика проводится, как правило, на предприятиях, в сторонних организациях, учреждениях Тюменской области. Возможно проведение преддипломной практики в общественных организациях. В случае постоянного проживания студента за пределами Тюменской области, допускается прохождение преддипломной практики на предприятиях, в учреждениях и организациях расположенных в пределах этого региона.

Студенты, заключившие договор об оказании платных образовательных услуг с предприятиями, организациями, учреждениями, направившими их для обучения в Академию с последующим трудоустройством, преддипломную практику, как правило, проходят в этих организациях.

 

2.2. Продолжительность, сроки проведения преддипломной практики, продолжительность рабочего дня студентов

Общая продолжительность практики менеджмента 8 недель. Практика проводится после окончания 9 семестра. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях (в учреждениях, организациях) составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

 

Порядок заключения договора по организации и проведению преддипломной практики

Прохождение преддипломной практики осуществляется на основании договора между Академией и предприятием, определённым в качестве базового для проведения практики (далее «предприятие»). В целях организации практики предусмотрены следующие процедуры заключения договора:

1. Перечень предприятий, на которые студенты направляются на практику, определяется руководителем практики от Академии и студентом-практикантом в индивидуальном порядке.

2. Между Академией и предприятием заключается Договор по организации и проведению преддипломной практики.

3. Кафедра не позднее, чем за месяц до начала практики готовит представление о направлении студентов на практику и предоставляет его в деканат института на бумажном и электронном носителе.

4. На основании представления кафедры деканат института готовит приказ о направлении студентов на практику.

5. Руководитель практики от Академии обеспечивает:

– оформление договоров по организации и проведению преддипломной практики;

– визирует договоры у заместителя директора института по учебной работе, у юриста и передаёт их в учебно–методическое управление Академии для регистрации.

6. Ответственный специалист учебно–методического управления Академии:

– регистрирует договоры;

– подписывает договоры по организации и проведению практики у проректора по учебной работе;

– ставит на экземпляры договоров гербовую печать в отделе кадров Академии;

– возвращает договоры руководителю практики для дальнейшей работы.

7. После надлежащего оформления и регистрации два экземпляра договора (по одному Академии и предприятию, на котором студент проходит практику) передаются каждому практиканту индивидуально.

8. Журнал учёта договоров и выдачи их практикантам ведёт лаборант кафедры.

9. Студент представляет оба экземпляра договора руководству предприятию, определённого в качестве базового проведения преддипломной практики для соответствующей регистрации и оформления.

10. Практикант обязан вернуть один подписанный и правильно оформленный экземпляр договора (экземпляр Академии) руководителю практики вместе с Отчётом о прохождении практики.

11. Руководитель практики после получения экземпляра договора Академии возвращает его в учебно–методическое управление Академии.

Организация преддипломной практики

Ответственность за организацию практики несет Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций в лице заведующего кафедрой менеджмента туризма и гостиничного бизнеса.

Студент имеет возможность самостоятельно определить место прохождения практики, сообщив заблаговременно о своем решении и предоставив письменное согласие руководителя организации на прохождение данным студентом практики с указанием полного названия предприятия (организации), точного юридического и фактического адреса, телефона, для осуществления контроля со стороны руководителя практики.

С момента направления студентов в качестве практикантов в организации на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в данных организациях.

На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

 

3.1. Обязанности студента-практиканта:

До начала преддипломной практики: на организационном собрании по практике внимательно знакомится с программой преддипломной практики, уточняет и согласует с руководителем возникающие вопросы.

До выхода на преддипломную практику студент также должен получить индивидуальное задание по теме выпускной квалификационной работы у своего научного руководителя (индивидуальное задание должно быть прописано на титульном листе отчета в обозначенной строке).

Во время прохождения преддипломной практики:

1. Студент отмечает дату прибытия на практику в дневнике практики;

2. Встречается с руководителем практики от предприятия, знакомит его с программой преддипломной практики, получает указания по прохождению практики;

3. Изучают и строго соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

4. Полностью и самостоятельно выполняет все виды работ, предусмотренные программой и календарным планом преддипломной практики;

5. регулярно ведет записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и выполнения индивидуальных заданий;

6. Своевременно предоставляет отчет для контроля руководителю практики;

7. Практикант подчиняется действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдает правила охраны труда, подчиняется распоряжениям администрации предприятия и руководителя практики. В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения преддипломной практики и не допущен до сдачи зачета.

8. По итогам преддипломной практики студент готовит отчет, презентацию (защитное слово) и делает выводы относительно своих успехов и неудач при прохождении практики. (Презентация обязательно должна включать в себя иллюстративный материал: фотографии, графики, диаграммы, видеоролики и пр. длительность презентации не более 7-10 мин).

По окончанию преддипломной практики: студент отмечает в дневнике дату окончания практики. Получает характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия и заверенную печатью организации. Своевременно, в соответствии с графиком прохождения практики, сдает руководителю отчет по преддипломной практике и готовится к заключительной конференции.

Обязанности руководителя преддипломной практики от Академии

Научно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет руководитель практики от Академии, в задачи которого входит:

1. Установление связи с руководителями практики от организации и составление совместно с ними рабочей программы проведения практики;

2. Проведение установочной и заключительной конференции по преддипломной практике;

3. Своевременное оповещение студентов о сроках прохождения преддипломной практики и доведение до них перечня базовых мест прохождения практики;

4. Проведение консультации со студентами и выдача студентам общего задания на преддипломную практику;

5. Согласование со студентом индивидуальных заданий, выданных научным руководителем выпускной квалификационной работы (дипломного проекта), в ходе прохождения преддипломной практики;

6. Уточнение проблемных вопросов, которые требуется решить в период прохождения преддипломной практики;

7. Согласование со студентом этапов прохождения практики;

8. Методическая помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

9. Осуществление контроля за соблюдением сроков практики и ее содержанием, своевременным заполнением дневника преддипломной практики, и своевременным представлением отчета по практике студентами;

10. Оценка результатов выполнения студентами программы преддипломной практики;

11. Предоставление отчёта об итогах преддипломной практики заведующему кафедрой.

Руководитель практики от Академии контролирует выполнение программы преддипломной практики, оказывает помощь в организации деятельности студента на предприятии, дает консультации по выполнению индивидуальных заданий, проверяет отчеты по преддипломной практике студентов и дает заключение о работе каждого из них. В процессе проведения преддипломной практики по всем оперативным вопросам руководитель практики осуществляет оперативные контакты с Заместителем директора института по учебной работе и заведующим кафедрой туризма и гостиничного бизнеса.