Списочная численность рабочих

Списочная численность рабочих ( R^раб_сп, чел) определяется по формуле

(7.2)

где К_зам – коэффициент замещения, учитывающий невыход работника по уважительным причинам (7…11). Принимаем 7.

Численность руководителей и специалистов

Определить количество руководителей, специалистов и вспомогательных рабочих в процентах от списочного состава

(7.3)

(7.4)

Определить общий контингент участка депо

(7.5)

!!!!!! Примерный перечень работников занятых на ремонте вагонов приведен в приложении Д, записать в штатное расписание таблица 7.1.

Планирование фонда заработной платы

Производственные рабочие проектируемого участка оплачиваются по сдельно-премиальной или повременно-премиальной системам оплаты труда.

При планировании зарплаты рабочего в её состав необходимо включать следующие элементы:

1) месячный должностной оклад или тарифная ставка

2) доплаты за работу в ночное время и праздничные дни

3) премия

4) доплата по районному коэффициенту

!!!!! Все расчеты сводятся в штатное расписание (таблица 7.1).

!!!!! По каждому виду доплат необходимо привести пример расчета.

Месячный должностной оклад или месячная тарифная ставка определяется исходя из разряда, по которому работают работники.

, (7.6)

где τ_i ^мес – тарифная ставка i-ого разряда, руб;

τ₁ ^мес – тарифная ставка первого разряда, τ₁ ^мес = 5250руб;

к_i – коэффициент тарифной сетки соответствующего разряда (приложение Е).

Доплата за работу в ночное время. Ночным временем считается время с 22 часов предыдущих суток до 6 часов последующих суток. За работу в ночное время начисляется 40% от тарифной ставки. При планировании заработной платы доплата за работу в ночное время определяется по формуле

τ_ноч = α_н ∙ τ_мес, (7.7)

 

Таблица 7.1 – Штатное расписание

 

	Профессия	Раз- ряд	Числен- ность, человек	Тарифная ставка, руб.	Доплата за ночное время, руб.	Доплата за празднич- ные дни, руб.	Премия, руб.	Районный коэффи- циент, руб.	Зарплата одного рабочего, руб.	Годовой ФЗП, руб.
Производственный персонал
ИТОГО	-	R^рабсп	-	-	-	-	-	-	Ф^рабгод
Аппарат управления
ИТОГО	-	Rупр	-	-	-	-	-	-	Ф^упргод
	ВСЕГО	-	Rсп^общ						-	Ф^год

где α_н – средний годовой процент доплаты за работу в ночное время;

τ_мес – месячная тарифная ставка, руб.

α_н = 40 %∙t_ноч / 24, (7.8)

где t_ноч – количество часов отработанных в ночное время за сутки, ч. Доплата за работу в праздничные дни. Выход на работу в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

τ_праз = α_п ∙ τ_мес, (7.9)

где α_п – средний годовой процент доплаты за работу в праздничные дни.

α_п = 100 %∙t_праз / 365, (7.10)

где t_праз – количество праздничных дней в году.

Премии. За выполнение заданных по плану показателей качества работы депо начисляются премии - минимальный размер - 10%. Процент начисляется на сумму тарифной ставки

τ_прем = …% ∙τ^мес (7.11)

Районный коэффициент. В отдельных районах страны правительством предусмотрена надбавка за тяжелые условия жизни. Для Западно-Сибирского региона районный коэффициент составляет 20%. Он начисляется на тарифную ставку со всеми доплатами и выплатами, за исключением ж.д. надбавки.

τ_р.коэф = 20% ∙ (τ^мес + τ_ноч + τ_праз + τ_прем) (7.12)

Заработная плата одного работника состоит из тарифной ставки и всех доплат и выплат.

З_пл = τ^мес + τ_ноч + τ_праз + τ_прем + τ_р.коэф (7.13)

Годовой ФЗП рассчитывается путем умножения заработной платы одного работника на количество работников по данной профессии и на 12 месяцев.

Ф_зп^год = З_пл ∙ R_i^сп ∙ 12, (7.14)

где - R_i^сп – численность работников соответствующей профессии.

7.3 Составление плана по труду

На основании штатного расписания составляется план по труду, который приведён в таблице 7.2.

 

Таблица 7.2 – План по труду

Показатели	Расчет показателя	Величина показателя
1 Годовой фонд зарплаты		руб.
2 Контингент		человек
3 Среднемесячная зарплата		руб.
4 Производительность труда		ед / человека

План эксплуатационных расходов

Текущие затраты железной дороги, необходимые для обеспечения производственного процесса называются эксплуатационными расходами.

Эксплуатационные расходы планируют:

1. По группам, в зависимости от их связи с перевозочным процессом (основные прямые, основные общие, общехозяйственные);

2. По элементам затрат (зарплата, отчисления на соц.стахование, материалы, топливо, электроэнергия, амортизационные отчисления и прочие затраты);

3.По статьям номенклатуры расходов.

Основные прямые расходы

Для грузового депо: