В период индустриализации страны

 

~Тема 7. Занятость населения и безработица

 

Полная занятость отражает:

совокупность экономической и социально - полезной деятельности людей

@такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют

занятость населения в общественном производстве

наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессиональной структурой кадров

 

Уровень безработицы находится путем соотнесения следующих показателей:

кол-ва безработных и трудоспособного населения

@кол-ва безработных и экономически активного населения

кол-ва безработных и трудоспособного населения в трудовом возрасте

 

Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот:

сезонная

структурная

@фрикционная

циклическая

 

Вид безработицы, относящийся к кейнсианской:

сезонная

структурная

@циклическая

 

Основные причины возникновения циклической безработицы:

@нарушение макроэкономического равновесия

несовершенство рынка труда

политика государства

действия профсоюзов

 

Рынок рабочей силы по степени государственного воздействия не делится на:

контролируемый

неконтролируемый

@черный

 

По определению МОТ безработным является человек, который:

@не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель)

работает

не работает, не хочет работать

 

Занятыми по западным стандартам не являются (2 варианта):

@студенты дневного отделения

@учащиеся школ старше 16 лет

работающие по контракту старше 18 лет

самозанятые

 

По российским стандартам относятся к числу занятых:

проходящие военную службу

временно отсутствующие на работе

писатели

@все ответы верны

 

Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени представляет:

@спрос на рабочую силу

предложение рабочей силы

потребность в рабочих местах

вакансия

 

Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены:

@скрытая безработица

безработные

неучтённая безработица

явная безработица

скрываемая безработица

 

Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию:

@фискальная политика

трудовое законодательство

коллективные договоры

 

Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию:

@трудовое законодательство

финансовая политика

фискальная политика

 

Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует (2 ответа):

@прямые и косвенные

активные и пассивные

@государственные и частные

 

К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся:

@социальная помощь незанятому населению

стимулирование спроса и предложения труда

меры помощи регионам

 

К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры:

проведение общественных работ

стимулирование самозанятости

меры помощи регионам

@социальная помощь

 

Год создания службы занятости РФ:

@1991

 

Год создания Министерства труда и социального развития России:

@1996

 

Условия обеспечения полной занятости населения:

безработица соответствует естественному уровню

@все трудоспособное население занято трудовой деятельностью

заняты все имеющиеся рабочие места

 

Если гражданин не имеет работы и заработка, это является (........) условием для отнесения его к категории безработных

@необходимым

достаточным

необходимым и достаточным

 

Наиболее активная политика занятости проводится в условиях:

модели рынка труда США

японской модели рынка труда

@шведской модели

российской модели рынка труда

 

Нестандартные формы занятости:

работа неполный рабочий день

временная занятость

надомный труд

деление рабочих мест

@все ответы верны

 

Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника:

@вторичная занятость

безработица

первичная занятость

расширение трудовых функций

 

Участие предприятий в регулировании рынка труда обеспечивается формированием:

структуры предложения на рынке труда

@структуры спроса на рабочую силу

объема найма работников

характеристик найма работников

 

Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует:

фрикционную безработицу

@структурную безработицу

циклическую безработицу

временную безработицу

 

Естественный уровень безработицы определяется как результат суммирования:

@фрикционной и структурной безработицы

фрикционной и циклической

фрикционной, циклической и структурной безработицы

 

Период времени, в течение которого претендент на работу ищет ее:

@продолжительность безработицы

длина безработицы

отрезок безработицы

 

Закон Оукена оперирует следующими показателями (исключите лишнее):

естественный уровень безработицы

фактический уровень безработицы

@среднегодовой темп инфляции

объем ВНП

 

Гражданин не признается безработным, если:

не желает быть признанным безработным

отказался от 2-х вариантов подходящей работы

представил фиктивную справку о средней заработной плате

@все ответы верны

 

Важнейший, по мнению кейнсианцев, инструмент регулирования объема производства и занятости:

инновационная политика

@бюджетно-налоговая политика

политика занятости

 

Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества:

политика образования

политика стимулирования труда

@политика занятости

трудовая политика

 

Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня на основе роста общественной производительности труда:

положительная занятость

полная занятость

@эффективная занятость

государственная занятость

 

Если гражданин зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:

необходимым

@достаточным

необходимым и достаточным

 

Если гражданин зарегистрирован в службе занятости, не имеет работы, занимается ее поиском и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:

необходимым

достаточным

@необходимым и достаточным

 

Уровень безработицы определяется по формуле:

Уб = (Численность населения - Численность экономически неактивного населения)х100% / Численность населения

Уб = (Численность занятых - Численность экономически активного населения)х100% / Численность занятых

@Уб = (Численность экономически активного населения - Численность занятых) х 100% / Численность экономически активного населения

 

Если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отставание фактического объема ВНП от номинального составляет:

@2,5%

3%

5%

 

Уровень безработицы, при котором достигается умеренная стабильность заработной платы и цен, называется:

сезонной

структурной

@естественной

 

Вид занятости, который отражает занятость населения в общественном производстве:

глобальная

полная

@продуктивная

рациональная

 

К категории не занятого населения относятся лица, которые в рассматриваемый период:

временно отсутствуют на работе по причине болезни, выходных и т. п

@женщины - домохозяйки

заняты в домашнем подсобном хозяйстве

выполняют работу без оплаты на семейном предприятии

все перечисленные

 

Показатель численности экономически активного населения определяется по формуле:

@Эак = Занятые @ Безработные

Эак = Безработные @ Частично занятые

Эак = Занятые @ Частично занятые

 

Условие, которое не является необходимым для отнесения гражданина к категории безработных в случае, если он:

не имеет работы и заработка

зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы

занимается поиском работы

@проходил обучение или переподготовку по направлению службы занятости

готов приступить к работе

 

Основная цель государственной политики в области занятости:

@обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости

изучение и регулирование рынка труда

достижение международных стандартов в области качества жизни

социальное страхование безработных

 

Случай, при котором выплата пособий по безработице может сократить предложение труда на рынке:

установление зависимости между правом на получение пособия и трудовым стажем

@при длительном сроке выплат и приближении сумм пособия к величине минимального потребительского бюджета

при отсутствии ограничений на срок выплаты пособия и установления ее размера на уровне минимальной заработной платы

 

Структура безработных включает следующие категории рабочей силы (исключить 2 варианта ответа):

@самостоятельно обеспечивающие себя работой

пришедшие на рынок труда после длительного перерыва

потерявшие работу в результате увольнения

@военнослужащие

добровольно оставившие работу

впервые пришедшие на рынок труда

 

Высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип безработицы, к которому относятся представители данной профессии:

фрикционная

институциональная

циклическая

@структурная

сезонная

региональная

 

Лица, занятые неполный рабочий день, неделю, находящиеся в отпусках по инициативе администрации, относятся к (исключите лишнее) (3 варианта ответа):

@безработным

@экономически неактивному населению

экономически активному населению

@незанятым

частично занятым

формируют скрытую безработицу

 

Безработица, связанная с фазой экономического цикла, которая характеризуется отсутствием достаточного спроса на труд, характеризуется недостаточностью совокупных расходов и обусловлена спадом производства товаров:

фрикционная

естественная

@циклическая

структурная

 

Структурная безработица носит:

краткосрочный характер

стратегическую направленность

@долгосрочный характер

 

Наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессионально-квалификационной структурой кадров означает, что имеет место:

полная занятость

продуктивная занятость

@рациональная занятость

 

Краткосрочный характер имеет:

структурная безработица

@фрикционная безработица

институциональная безработица

 

Деятельность государственных служб занятости и других институтов рынка труда в развитых странах обуславливает возникновение:

структурной безработицы

фрикционной безработицы

@институциональной безработицы

естественной

 

<q>

Выстроить звенья цепочки, нарушение и проблемы реализации которых вызывают такое социально-экономическое явление, которое выражается в недоиспользовании части трудоспособного населения в общественном производстве:

1.предоставление нового рабочего места

2.структурные сдвиги в экономике

3.высвобождение работников

4.модернизация и создание рабочих мест

5.изменение потребности в кадрах

</q>

5,2,3,1,4

2,5,4,3,1

2,4,3,5,1

2,3,4,5,1

@2,4,5,3,1

 

Типологическим признаком фрикционной, структурной, технологической, естественной, циклической видов безработицы является:

характер проявления

характер возникновения

признак реализации права на труд

@причина возникновения

 

Признаком классификации нормальной, добровольной, вынужденной, застойной, хронической безработицы является:

характер проявления

характер возникновения

@признак реализации права на труд

причина возникновения

 

Сбалансированность рынка труда, когда число ищущих работу равно числу свободных рабочих мест, имеет место при:

существовании структурной безработицы

наличии фрикционной безработицы

@естественном уровне безработицы

оптимальном уровне циклической безработицы

 

~Тема 8. Трудовая мобильность рабочей силы

 

Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями

регулирование рынка труда

социально-экономическая дестабилизация

@движение рабочей силы

миграция

 

Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему:

социально-экономическая дестабилизация

движение рабочей силы

@миграция населения

регулирование рынка труда

 

Внешнее движение кадров включает:

оборот по приему

оборот по увольнению

коэффициент текучести кадров

@все ответы верны

 

Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия:

коэффициент оборота кадров по приему

@общий коэффициент оборота кадров

коэффициент оборота кадров по увольнению

коэффициент текучести кадров

 

Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников

@коэффициент постоянства кадров

коэффициент стабильности кадров

коэффициент сменяемости кадров

 

Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно называются:

постоянной миграцией

внешней миграцией

@маятниковой миграцией

циклической миграцией

 

Факторы трудовой мобильности населения полностью управляемые со стороны работодателя (предприятия):

экономическая ситуация в регионе

удовлетворенность взаимоотношениями в коллективе

семейные обстоятельства

@условия труда и быта

 

Факторы трудовой мобильности населения, относящиеся к частично управляемым со стороны работодателя (предприятия):

уровень заработной платы на предприятии

уровень автоматизации труда

@удовлетворенность коллективом и формами мотивации труда

условия труда

природно-климатические условия

 

Каким образом меняется интенсивность текучести кадров в группе работников со стажем работы на предприятии свыше 3-х лет:

повышается

не меняется

@резко снижается

 

Чаще всего меняют работу работники (исключить лишнее)(2 варианта):

имеющие низкую квалификацию

@имеющие перспективы роста

не имеющие семьи

@имеющие высокую заработную плату

живущие далеко от места работы

 

Территориальная мобильность - это:

пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения

@пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы

процесс изменения содержания трудовой деятельности

 

Социально-экономический мотив, возникающий у людей вследствие желания перемещений ради нематериальных целей:

имущественный

@косвенный

экстремальный

 

Мотив, имеющий решающее значение, когда возникает возможность, либо стать собственником, либо выгодно и безболезненно избавиться от конкретных средств производства с целью желаемого изменения занятости:

косвенный

экстремальный

@имущественный

первичный

 

Фактор, не относящийся к субъективным факторам трудовой мобильности:

неустойчивость служебного положения

неуважительное отношения со стороны руководства

неудовлетворительность работника своим положением

@семейное положение и семейные обстоятельства

 

Вид миграции, обусловленный занятостью в отраслях, в которых существуют сезонные пики трудовой нагрузки:

временная

безвозвратная

@сезонная

маятниковая

 

Процесс изменения места либо содержания трудовой деятельности:

регулирование рынка труда

@мобильность рабочей силы

гибкость персонала

карьерный рост

 

Переселения на постоянное место жительства обычно совершаются в молодом возрасте. В районах притока населения формируется молодая возрастная структура, что ведет к увеличению рождаемости и уменьшению смертности. Это характеристика одного из способов влияния миграции на изменение численности населения той или иной территории:

Пропорциональный

Прямой

Косвенный

Непропорциональный