Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Особенности проведения практики↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 Содержание книги Поиск на нашем сайте
Производственная практика выполняется бакалаврами в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Студенты имеют право: - самостоятельно выбирать место прохождения производственной практики в соответствии с программой прохождения практики. - высказывать пожелания и замечания по организации и проведению практики на итоговом собрании.
Студенты обязаны:
- явиться на организационное собрание по проведению производственной практики, получить у руководителя практики все необходимые организационные и учебно-методические документы; - оформить гарантийное письмо, направление на практику; - получить в библиотеке или на кафедре Программу прохождения практики и полностью выполнить задание в соответствии с программой производственной практики, а также дополнительные индивидуальные задания и указания руководителя практикой, отражающие специфику организации (предприятия); - прибыть на предприятие точно в срок, установленный для начала практики в соответствии с графиком прохождения практики; - по прибытии в организацию на место практики отметить дату прибытия в направлении на практику в Отделе кадров или у специалиста по персоналу, информировать руководителя практики от академии о начале прохождения практики; - выполнять установленные на предприятиях и организациях правила внутреннего распорядка, требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, санитарии и гигиены, экологической безопасности и др.; - выполнять указания руководителей практики от академии и предприятия; - по мере освоения программы практики систематически формировать материалы для подготовки и составления отчета по практике. К концу практики оформить отчет по практике, который должен быть подписан у руководителя организации по месту прохождения практики; - находясь на практике, показывать пример добросовестного отношения к труду, дисциплинированности, ответственности; - убывая с места практики по ее окончании, сдать всю литературу предприятия, взять характеристику, подписанную руководителем и заверенную печатью организации и приложить ее к отчёту по практике, оформить убытие с практики в Отделе кадров организации (предприятия); - сдать руководителю практики от вуза отчет, характеристику, дневник практики для их проверки и последующей защите; - после прибытия с практики защитить отчет на кафедре в установленные сроки. Во время работы на предприятии необходимо:
- выполнять распоряжения непосредственных начальников и руководителя практики на предприятии; - выполнять работы, не связанные с программой практики (уборку рабочего места, принимать участие в общественной жизни организации, индивидуальные задания руководства организации и т.п.). Отказ от работы, невыполнение обоснованных требований руководства предприятия не допускается и расценивается как нарушение дисциплины. Нарушители могут быть отстранены от прохождения практики, направлены в распоряжение вуза с незачетом практики.
Программа производственной практики представляет собой компонент образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит и контроллинг персонала» и соответствует учебному плану, утвержденному _____________201__г. и действующему для студентов, принятых на первый курс в 2012 году (начиная с 2012 года).
Авторы программы – Герасимова А. В., канд. пед. наук., доцент кафедры «Управление персоналом», Балясникова Е. В., канд. экон. наук, доцент кафедры «Управление персоналом»
Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Управление персоналом» (протокол № ____ от ____________201___г.)
Заведующий кафедрой Герасимова А. В. /___________________/
Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии Института прикладной экономики и менеджмента (протокол № ____ от ___________201__ г.)
Председатель методической комиссии __________________/___________________/
Согласовано Начальник отдела практики БГАРФ _________________/___________________/
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А Федеральное агентство по рыболовству ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет» Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота Институт прикладной экономики и менеджмента 236029 г. Калининград, ул. Молодежная, 6, тел./факс 92-66-90, тел. 21-72-04
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Студент_______ курса ________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) обучающийся по направлению _________________________________________________ (шифр, название) ______________________________________________________________________________ в соответствии с приказом ректора от «______»_________________20____г. № _________ направляется для прохождения _______________________________________ практики в (вид практики) ______________________________________________________________________________ (наименование организации) сроком с «____»______________200____г. по «____»__________________200____г.
Дата выдачи направления «_____»______________________200____г.
М.П. Начальник Отдела практики __________________________ ______________
Отметки об убытии и прибытии
Приложение Б ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Калининградский государственный технический университет» Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота (ФГБОУ ВО «КГТУ») БГАРФ
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации (предприятия)
____________________________________ подпись инициалы фамилия
«_____»_____________20___г.
М.П. ОТЧЕТ по производственной практике ________________________________________ (сроки практики) ________________________________________ (наименование организации) _________________________________________
Выполнил студент (ка) ____________________________________________________ фамилия имя отчество
Курс_______Группа______________ ИПЭМ БГАРФ
Направление 38.03.03 «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит и контроллинг персонала»
Оценка за практику от организации___________________________
Руководитель практики от организации______________________________________________ подпись инициалы, фамилия Дата _________________________________ Отчет за практику защищен с оценкой________________________________________________
Руководитель практики от БГАРФ____________________________________________________ подпись инициалы, фамилия Дата ______________________________
Калининград Год
ХАРАКТЕРИСТИКА Студента(ки)________курса, обучающегося по направлению _______________________ шифр, наименование _____________________________________________________________________________ Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота _____________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество проходившего практику на___________________________________________________________________________ наименование предприятия _____________________________________________________________________________
Начало практики___________________ Окончание практики _________________________
Характеристика составляется в произвольной форме В характеристике отражаются (дисциплинированность, отношение к работе, инициатива и ответственность, умения и навыки, морально-психологические качества студента, освоение программы практики)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка за практику_______________________________________________________________
Руководитель организации __________________________
Руководитель практики от организации __________________________ Руководитель практики от академии __________________________
Приложение Г Анкета для работодателя Оценка
|
||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 125; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.165.149 (0.008 с.) |