Основные признаки предприятий, как юридического лица.

1. Является учреждением согласно закону;

2. Наличие организационного единства;

3. Обладание обособленным имуществом;

4. Самостоятельная имущественная ответственность;

5. Выступает от собственного имени в хозяйственных процессах.

Предприятие может быть создано либо через процесс приватизации, либо

путем коммерциализации, либо собственником.

Коммерциализация – это процесс выделения одного из структурных подразделений из состава предприятия и приобретение им статуса юридического лица.

Функции предприятия конкретизируются:

1. Размерами предприятия;

2. Отраслевой принадлежностью;

3. Степенью кооперации;

4. Специализацией;

5. Наличием социальной инфраструктуры;

6. Формой собственности;

7. Взаимоотношениями с местными органами власти.

Предприятие выполняет следующие функции. Изначально предприятия, кроме торговых, создаются для производства товаров, услуг и работ. Предприятие самостоятельно определяет перспективы своего развития, при этом ориентируясь не только на получение прибыли, но и на запросы потребителей, изучая состояние экономики рынка.

Торговая функция: для предприятия важно не только приобрести продукцию, но и выгодно ее реализовать по свободным или регулируемым ценам.

Финансово-кредитная: в результате производственной, торговой и других видов деятельности у предприятия формируются финансовые ресурсы, как собственные, так и заемные. В процессе учреждения организации предприятия к собственным источникам относится складочный капитал, а в процессе функционирования к собственным средствам добавляется прибыль, амортизационные отчисления, субсидии, дотации, благотворительные пожертвования.

Прежде всего предприятие и менеджеры несут ответственность за расчеты предприятия с бюджетом, за соблюдение кредитных договоров и за своевременную уплату процентов физическим или юридическим лицам.

Функция управления. Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством, гражданским кодексом и другими законодательными актами и уставом предприятия. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание. Лишь только для казенных предприятий штаты утверждаются правительством РФ.

Функция административная. Предприятие обеспечивает работников минимальной заработной платой, которая обсуждается к контракте, а также безопасные условия труда.

Предприятие специализируется на выпуске однородной продукции и лишь в этом случае образует отрасли и территориальные комплексы, т.е. образует министерства и ведомства в краях, городах и областях. Контроль за предприятиями ведется независимо от их организационно-правовой формы, от формы собственности путем контроля за доходами, уплатой налогов, санитарным состоянием, техническим уровнем продукции, соблюдением стандартов и правовой защитой наемного состояния.

Важнейшими задачами предприятия является получение дохода владельцами, обеспечение потребителей продукцией, обеспечение персонала зарплатой, нормальными условиями труда, создание рабочих мест для населения, охрана окружающей среды, недопущение сбоев в работе предприятия. Задачи определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и внешней средой. Право поставки задач перед персоналом остается за владельцем независимо от его статуса.

Независимо от формы собственности, в условиях рынка, предприятие должно работать в условиях хозрасчетов, самоокупаемости и самофинансирования.

Предприятие несет ответственность за соблюдение законов и сохранность государственной собственности.

Трудовые соглашения заключаются между администрацией и трудовым коллективом по вопросам режима работы, сменности и ее продолжительности, оплаты отпусков и их продолжительностью. Местные органы власти выступают, как контрольные органы, они вносят свои предложения и требования к исполнению руководством действующего законодательства.

В зависимости от вида выполняемых работ предприятия классифицируются на: промышленные, сельскохозяйственные, строительной индустрии, транспорта, пищевой и легкой промышленности, машиностроения и другие. Крупные отрасли делятся на более мелкие, так промышленность делится на добывающую, обрабатывающую, перерабатывающую, легкую и пищевую и т.д. Часто в одних отраслях имеются представители предприятий других отраслей. Так в отраслях не относящихся к машиностроению имеются крупные заводы по производству машинного оборудования и его ремонта.

Так как все труднее определить отраслевую принадлежность предприятий они классифицируются на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.

Узкоспециализированные – это те, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства.

Многопрофильные – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения.

Комбинированные – суть состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой вид, а затем в третий.

 

Типы производств.

В настоящее время следует различать на предприятиях следующие типы производств: массовое, серийное, единичное, смешанное.

Тип производства обычно характеризуется коэффициентом специализации рабочих мест или коэффициентом серийности, который определяется количеством деталей, операций, исполняющихся на одном рабочем месте.Этот коэффициент на многих предприятиях промышленности для массового использования составляет величину до 3, на крупносерийном от 4-10, на среднесерийном от 11-20, на мелкосерийном более20.

Характерным для единичного производства является изменчивость номенклатуры, небольшой объем выпуска, который приводит к ограничению возможностей использования стандартизированных, конструкторско-технологических решений. К продукции единичного типа относятся турбины, прокатные станы, уникальные станки.

Серийное производство характеризуется тем, что к рабочему месту изделия поступают не по 1-2 штуки, как в единичном производстве, а периодически конструктивно одинаковыми партиями, т.е. сериями. Для серийного типа производства характерна относительно большая номенклатура изделий, однако значительно меньше, чем в единичном типе производства.

Массовое производство характеризуется узкой специализацией рабочих мест, ориентированных на выполнение 1-2 постоянно повторяющихся деталей операции. В большинстве случаев коэффициент серийности равен 1. Основной признак массового производства в изготовлении большого объема однородной продукции в течение относительно длительного времени. Для предприятий массового производства характерна ограниченная номенклатура выпускаемых изделий.

Предприятия классифицируются по количественным и качественным признакам.

К количественным в российских условиях можно отнести деление предприятий на мелкие, средние и крупные. Критерием отнесения является признак работающих на данном предприятии.

К мелким относят численность рабочих до 100 человек. В промышленности 100 человек, в строительстве 100 человек, в транспорте 100 человек, в сельском хозяйстве 60 человек, в научно-технической сфере 60 человек, в оптовой торговле 50 человек, в БОН 30 человек, в розничной торговле 30 человек, в остальных отраслях не более 50 человек.

До 1000 человек – к средним, более 1000 человек – к крупным.

К качественным признакам относят:

1. по организационно-правовой форме – это комплекс

юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятий, а также между предприятиями и другими внешними по отношению к ним субъектов хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

2. по форме собственности делятся на частные, коллективные,

муниципальные и другие формы собственности.

3. по видам деятельности.

4. деление предприятий на коммерческие и некоммерческие.

Цель деятельности коммерческих предприятий – получение прибыли. Некоммерческие – союзы, объединения, фонды, их цель уставная (соблюдение устава). Прибыль распределяют для дальнейшего развития.

1. отраслевая принадлежность.