Параметры формирования оценки

Оценка выставляемая компьютером	Процент правильных ответов в тесте
2/ не зачтено	0 – 49, 99 %
3/ зачтено	51 – 74,99 %
4/ зачтено	75 – 90 %
5/ зачтено	90 – 100 %

Студенты во время самостоятельной подготовки могут воспользоваться ресурсами информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

Справочно-правовая систем «Консультант плюс» Consultant.ru

Справочно-правовая система «Гарант» garant.ru

Российская газета rg.ru

Российские Вести rosvesty.ru

Собрание законодательства РФ szrf.ru

Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти jurizdat.ru

Бюллетень Верховного Суда РФ legallib.ru

Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ vestnik.ru

Вестник Конституционного Суда РФ ksrf.ru

Бюллетень Минюста России minjust.ru

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

Технология формирования компетенций по дисциплине

Технология формирования компетенции ОК-5
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ОК-5обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: систему трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); элементы нормативных правовых и иных документов, используемых в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.3д); источники законодательства сфере трудового права (ПЦ.ЗН.4д); правоприменительную практику в области трудового права (ПЦ.ЗН.5д); особенности правосубъектности участников трудовых правоотношений (ПЦ.ЗН.8д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения отрасли трудового права (ПЦ.УМ.2); анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права (ПЦ.УМ.3); выбирать наиболее эффективные способы защиты трудовых прав (ПЦ.УМ.1д); анализировать результаты реализации норм трудового права РФ (ПЦ.УМ.6д); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1); навыками толкования норм трудового права (ПЦ.ВЛ.2д); юридически правильно квалифицировать ситуации в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3д); навыками разрешения споров в сфере трудового права в судебном порядке (ПЦ.ВЛ.4д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ОК-6
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ОК-6 Имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: правоприменительную практику в области трудового права (ПЦ.ЗН.5д); особенности правосубъектности участников трудовых правоотношений (ПЦ.ЗН.8д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения отрасли трудового права (ПЦ.УМ.2); анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права (ПЦ.УМ.3); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-3
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-3 способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений отрасли трудового права (ПЦ.ЗН.8); источники законодательства сфере трудового права (ПЦ.ЗН.4д); особенности правосубъектности участников трудовых правоотношений (ПЦ.ЗН.8д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения отрасли трудового права (ПЦ.УМ.2); использовать правовые доктрины и правоприменительную практику при разрешении актуальных вопросов в сфере трудового права (ПЦ.УМ.5д); анализировать результаты реализации норм трудового права РФ (ПЦ.УМ.6д); ВЛАДЕТЬ: навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3); навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.4); способами использования источников трудового права при обсуждении и решении теоретических и практических вопросов (ПЦ.ВЛ. 5д)	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-4
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-4 способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: систему трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений отрасли трудового права (ПЦ.ЗН.8); понятие, функции и виды юридической ответственности за правонарушения в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.6д); УМЕТЬ: принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПЦ.УМ.4); классифицировать общественные отношения, регулируемые нормами трудового права (ПЦ.УМ.2д); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1); навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3); навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.4);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-5
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-5 способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности	ЗНАТЬ: систему трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); источники законодательства сфере трудового права (ПЦ.ЗН.4д); правоприменительную практику в области трудового права (ПЦ.ЗН.5д); УМЕТЬ: анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права (ПЦ.УМ.3); принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПЦ.УМ.4); использовать источники и основополагающие понятия и категории трудового права в практической деятельности (ПЦ.УМ.4д); выбирать наиболее эффективные способы защиты трудовых прав (ПЦ.УМ.1д); ВЛАДЕТЬ: навыками работы с правовыми актами в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.2); навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3); методами применения законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1д); юридически правильно квалифицировать ситуации в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3д); навыками разрешения споров в сфере трудового права в судебном порядке (ПЦ.ВЛ.4д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-7
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-7 владеть навыками подготовки юридических документов	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений отрасли трудового права (ПЦ.ЗН.8); предмет и метод трудового права, их особенности (ПЦ.ЗН.1д); основные принципы и положения о нормотворческой деятельности в трудового праве (ПЦ.ЗН.2д); элементы нормативных правовых и иных документов, используемых в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.3д); УМЕТЬ: правильно составлять и оформлять юридические документы (ПЦ.УМ.7); применять основополагающие понятия трудового права при составлении юридических документов (ПЦ.УМ.3д); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1); навыками работы с правовыми актами в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.2); навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-8
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-8 Готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: систему трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); понятие, функции и виды юридической ответственности за правонарушения в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.6д); УМЕТЬ: принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПЦ.УМ.4); правильно составлять и оформлять юридические документы (ПЦ.УМ.7); классифицировать общественные отношения, регулируемые нормами трудового права (ПЦ.УМ.2д); анализировать результаты реализации норм трудового права РФ (ПЦ.УМ.6д); ВЛАДЕТЬ: навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3); навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.4); навыками толкования норм трудового права (ПЦ.ВЛ.2д); юридически правильно квалифицировать ситуации в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-9
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-9способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: понятие, функции и виды юридической ответственности за правонарушения в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.6д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения отрасли трудового права (ПЦ.УМ.2); ВЛАДЕТЬ: навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.4)	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен
Технология формирования компетенции ПК-11
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-11 Готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: основные принципы и положения о нормотворческой деятельности в трудового праве (ПЦ.ЗН.2д); элементы нормативных правовых и иных документов, используемых в сфере трудового права (ПЦ.ЗН.3д); источники законодательства сфере трудового права (ПЦ.ЗН.4д); правоприменительную практику в области трудового права (ПЦ.ЗН.5д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения отрасли трудового права (ПЦ.УМ.2); анализировать результаты реализации норм трудового права РФ (ПЦ.УМ.6д); ВЛАДЕТЬ: навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3); навыками анализа правоприменительной и (ПЦ.ВЛ.2д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-15
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-15 способен толковать различные правовые акты	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: систему трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); основные направления развития отечественной и зарубежной науки в области трудового права, ее возникновении и развитии (ПЦ.ЗН.7д); УМЕТЬ: оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права (ПЦ.УМ.1); анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права (ПЦ.УМ.3); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1); навыками работы с правовыми актами в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.2); навыками толкования норм трудового права (ПЦ.ВЛ.2д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен

Технология формирования компетенции ПК-19
Наименование дисциплины	Код компетенции (ФГОС)	Обязательный (пороговый) уровень требований к освоению компетенции	Технология формирования	Формы оценочного средства
Трудовое право	Б3.Б.9	ПК-19 способен эффективно осуществлять правовое воспитание	В результате изучения курса студенты должны: ЗНАТЬ: систему отрасли трудового права, механизм и средства правового регулирования, реализации права (ПЦ.ЗН.3); УМЕТЬ: анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права (ПЦ.УМ.3); ВЛАДЕТЬ: юридической терминологией в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.1); юридически правильно квалифицировать ситуации в сфере трудового права (ПЦ.ВЛ.3д);	1.Лекции 2.Практические занятия с использованием ИАФ 3. Семинары 4.Самостоятельная работа 5.Практические занятия	1. Тестирование 2. Написание эссе 3. Выступление на семинарах, ПЗ 4. Экзамен