Методика оценки состояния технологии и качественных показателей цеха

 

Оценка состояния технологии характеризуется следующими показателями:

— качества – А;

— экономической эффективности – Б;

— социальной эффективности – В;

— управление охраной труда и промышленной безопасностью – Г и оцениваются по формуле:

 

(1)

 

где 0,1; 0,25; 0,3 и 0,35 весовые коэффициенты соответствующего показателя.

Оценка выражается в процентах.

1 Оценка по результатам качества (А) определяется по формуле:

 

(2)

 

где – среднемесячная доля несоответствующей продукции в общем объеме выпуска, %;

– доля зарекламированной продукции в объеме поставок, %;

количество случаев нарушения технологии, шт.

0,3; 0,35– весовые коэффициенты соответствующего показателя.

Показатели определяются в соответствии с таблицей 2

Таблица 2 – Оценка по результатам нарушения технологии

Снижения доли несоответствующей продукции, %	Значение показателя	Доля зарекламированной продукции в объеме поставок, %	Значение показателя	Изменение доли количества нарушений технологии	Значение показателя
Более 10	1,0	Более 10	1,0	Снижение	1,0
5–10	0,8	7–10	0,8
2–4	0,5	3–5	0,5	Отсутствие снижения	0,5
Менее 2 или тенденции к увеличению		Менее 3 или тенденции к уменьшению
Рост

 

2 Экономическая эффективность (Б) определяется по формуле:

 

,

(3)

 

где З – затраты на рубль товарной продукции;

Р – расход металла на тонну готовой продукции;

П – производительность на 1 человека.

0,25; 0,45; 0,55 – весовые коэффициенты соответствующего показателя.

Показатели З, Р и П определяется в соответствии с таблицей 3

Таблица 3 – Определение специального показателя

Изменение затрат на рубль товарной продукции	З	Изменение расхода металла на 1 тонну готовой продукции	Р	Изменение суммы производительности 1 человека ППП, в т. Руб	П
Снижение	1,0	Снижение	1,0	Увеличение	1,0
Отсутствие снижения	0,5	Отсутствие снижения	0,5	Отсутствие Увеличения	0,5
Рост		Рост		Снижение

 

3 Определение специального показателя социальной эффективности (В) рассчитывается по формуле:

 

(4)

 

где – текучесть кадров, %;

– количество случаев алко-опьянения на 100 человек;

– количество случаев опоздания/раннего ухода на 100 человек;

– количество прогулов на 100 человек.

0,15; 0,25; и 0,35 – весовые коэффициенты соответствующего показателя.

Показатели определяются в соответствии с таблицей 4

Таблица 4 – Определение специального показателя

Изменение % текучести кадров		Изменение количества случаев алко-опьянения		Изменение количества случаев опоздания/раннего ухода		Изменение количества случаев прогулов
Снижение	1,0	Снижение	1,0	Снижение	1,0	Снижение	1,0
Отсутствие снижения	0,5	Отсутствие снижения	0,5	Отсутствие снижения	0,5	Отсутствие снижения	0,5
Рост		Рост		Рост		Рост

 

4 Управление охраной труда и промышленной безопасностью определяется следующей формулой:

(5)

где Т – травматизм количество случаев на 100 человек;

З – заболеваемость (число дней нетрудоспособности на 100 человек).

0,45; 0,55 – весовые коэффициенты соответствующего показателя.

Показатель Г определяется в соответствии с таблицей 5

Таблица 5 – Оценка по результатам случаев травматизма и заболеваемости

Количество случаев травматизма и заболеваемости на 100 человек	Значение показателя Т и З
До 5
10–30	0,6
30–60	0,3
60–100

 

Оценка состояния технологии определяется в соответствии с таблицей 6.

Таблица 6 – Оценка состояния технологии

Оценка состояния технологии, %	Оценка уровня состояния технологии
0—50	Неудовлетворительно
51—70	Удовлетворительно
71—90	Хорошо
91—100	Отлично

 

Представленную методику оценки состояния технологии рассмотрим на примере данных по показателям авиаканатного цеха №5, которые записаны в таблице 7.

Таблица 7 – Распределение показателей.

Показатель	Единицы измерения
Показатели качества труда
Среднемесячная доля несоответствующей продукции в общем объеме выпуска, тн	%	0,43	0,4
Доля зарекламированной продукции в объеме поставок	%	0,07	0,05
Количество случаев нарушений технологии	шт.
Показатели экономической эффективности
Затраты на рубль товарной продукции	Коп	70,45	67,51
Расход металла на тонну готовой продукции	тн	0,95	0,95

Продолжение таблицы 7

Показатель	Единицы измерения
Производительность на 1 человека ППП	т. руб	889,226	889,226
Показатели социальной эффективности
Текучесть кадров	%	11,4
Количество случаев алко-опьянения на 100 человек	шт.
Количество случаев опоздания/раннего ухода на 100 человек	шт.
Количество прогулов на 100 человек	шт.
Показатель управления охраной труда и промышленной безопасностью
Количество случаев травматизма на 100 человек	шт.
Количество случаев заболеваемости на 100 человек	шт.

 

1) Оценка по результатам качества (А) определяется по формуле (2):

 

(2)

 

В соответствии с таблицами 1 и 6 показатели

 

;

тогда

(5)

 

2) Показатель экономической эффективности (Б) определяется по формуле (3):

 

П,

(3)

 

где в соответствии с таблицами 2 и 6 показатели

 

тогда

 

(6)

 

3) Определение специального показателя социальной эффективности рассчитывается по формуле (4):

 

(4)

 

где в соответствии с таблицами 3 и 6 показатели

 

 

тогда

 

(7)

 

4 Управление охраной труда и промышленной безопасностью определяется следующей формулой (5):

 

,

(5)

 

где значение специальных показателей определяется в соответствии с таблицами 4 и 6.

 

 

тогда

График фактических значений показателей авиаканатного цеха №5 с нормативными значениями представлен на рисунке 7.

(8)

 

Рисунок 7 – Оценка состояния технологии

 

Полученные значения подставляем в формулу (1):

 

(1)

Снижение оценки произошло по причинам:

1) выпуска высокой доли несоответствующей продукции;

2) большого количества случаев нарушения технологии;

3) увеличения количества прогулов на 100 человек;

4) большого количества случаев заболеваемости на 100 человек.

По результатам проведенной работы авиаканатному цеху №5 присваивается оценка «хорошо».

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предложенная методика оценки позволяет сделать сопоставимыми показатели работы всех цехов и участков и предприятия в целом. Можно сравнить и проанализировать работу каждой составляющей предприятия как друг с другом, так и с плановыми показателями.

Результаты оценки служат итоговыми индикаторами, фокусирующими внимание на основных проблемах состояния технологии, таких, как качество выполнения работы, удовлетворенность потребителей, исполнительская дисциплина, текучесть кадров.

Анализируя приведенные показатели, предприятие может сопоставлять результаты своей деятельности и закладывать в основу планирования такой уровень показателей, который обеспечивал бы необходимый уровень конкурентоспособности выпускаемой продукции и, соответственно, эффективное использование трудовых ресурсов.

Оценку состояния технологии по трудовым показателям предлагается проводить в конце отчетного периода совместно с технологическим обходом. На начальном этапе введения, заниматься данной процедурой оценки рекомендуется техническому отделу. В последующие периоды оценка должна осуществляться в соответствующем цехе/подразделении на основе информационной базы.