Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Уточнить минимальный перечень выполненных заданий, необходимый для следующей встречиСодержание книги
Поиск на нашем сайте · Сделать 15 подборов · Записать все подборы в электронный список клиентов · Составить список всех знакомых и взять его с собой на сл. встречу · Перед следующей встречей сбросить оба списка спонсору · Посетить запланированные мероприятия · Прочитать и законспектировать пособие по телефонному звонку [Договориться, что новичок выполнит все задания в максимально короткие сроки. Напомнить про правило №1 – «баланс обмена»] o [Обозначить, что список всех заданий новичок найдет в группе. Рассказать о системе контроля - новичок должен «лайкать» выполненные задания] Примечание: Следующая встреча проходит в трех случаях: 1. Новичок сделал 15 подборов и остальные необходимые задания 2. Новичок не может сделать 15 подборов, т.к. «приезжий» 3. Новичок действует!, но его сильно критикуют родственники и близкие, к которым он обращается за помощью с подборами, и из-за этого он не может заключить сделки. Определить это можно благодаря ежедневным звонкам, которые делает спонсор первые 14 дней! В данном случае следует отменить задание пятнадцати подборов и назначить новичку встречу для этапа №3 Если новичок ничего не делает и явно не начнет, то ему назначается встреча для этапа №4, а задания остаются, пока он не соизволит их выполнить. Такое поведение – это звоночек, что новичок не серьезно настроенный, а значит нужно постараться взять с него по максимуму: список знакомых и новых БП! Кстати, возможно, что после появления первых БП отношение новичка изменится, поэтому не стоит вешать на него ярлык!
Раздатка для новичка по Этапу №2 o «Спич» назначения встречи «… Можешь говорить? Мне очень нужна твоя помощь. Я пошел на курсы аромо-стилистов, мне дали задание подобрать 15 знакомым парфюмерный гардероб за 20-30 минут. Сроки очень поджимают, очень нужна твоя помощь, поможешь в данном вопросе?» Если спросят, что нужно делать, то ответить: «Мы с тобой встретимся, я нанесу тебе пару ароматов на кожу, а ты скажешь, какие тебе понравились, а какое нет. К тому же я тебя познакомлю с новой фишкой – Парфюмерный Гардероб» [Решающим фактором успеха данного звонка является – позитивный настрой. Если думать, что никто не согласится, то так оно и будет. А если настроиться правильно, то согласятся 10 из 10!] o Техника выявления потребностей Дать клиенту каталог оригинальных флаконов и спросить: · Посмотри и скажи, что тебе знакомо из нашей коллекции? · [Спросить, пока он листает] Что хотел бы попробовать? [Следует записать или запомнить те ароматы, которые «знакомы» и которые «хотелось бы попробовать». Именно с них стоит начать дегустацию!] · [Спросить, пока он листает] Тебе какие ароматы нравятся - свежие или сладкие? Взять визитницу и начать дегустировать ароматы, ориентируясь по карточкам o Техника работы с визитницей Цель работы с визитницей – выявить 6 ароматов, которые клиенту понравились, чтобы дегустировать их на коже
· Сначала продегустировать те ароматы, которыми клиент уже пользовался или пользуется – если он купил их однажды, то готов купить и вновь! · Далее следует продегустировать те ароматы, на которые указал клиент · Затем следует открыть визитницу с самого начала и, ориентируясь по карточкам, давать клиенту продегустировать те ароматы, направление которых он выбрал: свежие или сладкие · При этом очень важно не создавать пауз и активно зачитывать клиенту характеристику ароматов, указанную на карточках!
v ВАЖНО! После определения 6 ароматов, которые понравились клиенту, следует нанести их ему на кожу. При этом, стоит записать на бумажке, где и какой аромат нанесен, чтобы не запутаться. Перед нанесением ароматов следует предупредить клиента, чтобы первые минуты 3 он не нюхал нанесенные ароматы, т.к. испаряется спирт. В течение этих 3х минут следует поговорить с клиентом на непринуждённые темы. После этого, следует начать дегустировать ароматы, направляя клиента в выборе: «Какой аромат тебе больше понравился на левой руке? … А какой больше понравился на правой руке?»
o Техника заключения сделки · Техника 3 «ДА» I. Тебе нравится аромат, который ты выбрал? II. Ты бы пользовался им, если бы у тебя была такая возможность? III. А хочешь знать, сколько он стоит? III. · Техника 3 «Цены» I. В бутике, в Минске твой аромат стоит около 1.500.000 б.р. II. В Duty Free он стоит около 900.000 б.р. [Точную сумму смотреть в каталоге оригинальных фл.] III. У меня есть хорошие скидки в компании Ra Group, с ними этот аромат стоит всего 342.000 б.р. · Показать прайс-лист клиента · Уточнение + Выбор без выбора I. Тебе понравился твой аромат? II. Когда бы ты хотел, чтобы я его привез: завтра или послезавтра? [ВАЖНО! Если у человек ушел в «стоп», следует прояснить причину и попробовать договориться: «А что тебя останавливает?»] · Записать договоренность с клиентом в тетрадь или ежедневник и взять предоплату Пример: «Я просто стилист и не могу забирать ароматы на складе просто так. Поэтому мне нужна либо вся сумма, либо предоплата. Скажи, ты мне сейчас дашь предоплату или же всю сумму?» [ВАЖНО! Если все совсем плохо, тогда следует сказать: «Тогда я куплю ароматы за свои деньги, чтобы ты не потерял скидку. Когда у тебя будут деньги? … Тогда в этот день я привезу тебе твой аромат. Мы с тобой договорились, я могу на тебя рассчитывать?»] Раздатка для новичка по Этапу №2 o «Спич» назначения встречи «… Можешь говорить? Мне очень нужна твоя помощь. Я пошел на курсы аромо-стилистов, мне дали задание подобрать 15 знакомым парфюмерный гардероб за 20-30 минут. Сроки очень поджимают, очень нужна твоя помощь, поможешь в данном вопросе?» Если спросят, что нужно делать, то ответить: «Мы с тобой встретимся, я нанесу тебе пару ароматов на кожу, а ты скажешь, какие тебе понравились, а какое нет. К тому же я тебя познакомлю с новой фишкой – Парфюмерный Гардероб» [Решающим фактором успеха данного звонка является – позитивный настрой. Если думать, что никто не согласится, то так оно и будет. А если настроиться правильно, то согласятся 10 из 10!] o Техника выявления потребностей Дать клиенту каталог оригинальных флаконов и спросить: · Посмотри и скажи, что тебе знакомо из нашей коллекции? · [Спросить, пока он листает] Что хотел бы попробовать? [Следует записать или запомнить те ароматы, которые «знакомы» и которые «хотелось бы попробовать». Именно с них стоит начать дегустацию!] · [Спросить, пока он листает] Тебе какие ароматы нравятся - свежие или сладкие? Взять визитницу и начать дегустировать ароматы, ориентируясь по карточкам o Техника работы с визитницей Цель работы с визитницей – выявить 6 ароматов, которые клиенту понравились, чтобы дегустировать их на коже
· Сначала продегустировать те ароматы, которыми клиент уже пользовался или пользуется – если он купил их однажды, то готов купить и вновь! · Далее следует продегустировать те ароматы, на которые указал клиент · Затем следует открыть визитницу с самого начала и, ориентируясь по карточкам, давать клиенту продегустировать те ароматы, направление которых он выбрал: свежие или сладкие · При этом очень важно не создавать пауз и активно зачитывать клиенту характеристику ароматов, указанную на карточках!
v ВАЖНО! После определения 6 ароматов, которые понравились клиенту, следует нанести их ему на кожу. При этом, стоит записать на бумажке, где и какой аромат нанесен, чтобы не запутаться. Перед нанесением ароматов следует предупредить клиента, чтобы первые минуты 3 он не нюхал нанесенные ароматы, т.к. испаряется спирт. В течение этих 3х минут следует поговорить с клиентом на непринуждённые темы. После этого, следует начать дегустировать ароматы, направляя клиента в выборе: «Какой аромат тебе больше понравился на левой руке? … А какой больше понравился на правой руке?»
o Техника заключения сделки · Техника 3 «ДА» IV. Тебе нравится аромат, который ты выбрал? V. Ты бы пользовался им, если бы у тебя была такая возможность? VI. А хочешь знать, сколько он стоит? VI. · Техника 3 «Цены» IV. В бутике, в Минске твой аромат стоит около 1.500.000 б.р. V. В Duty Free он стоит около 900.000 б.р. [Точную сумму смотреть в каталоге оригинальных фл.] VI. У меня есть хорошие скидки в компании Ra Group, с ними этот аромат стоит всего 342.000 б.р. · Показать прайс-лист клиента · Уточнение + Выбор без выбора III. Тебе понравился твой аромат? IV. Когда бы ты хотел, чтобы я его привез: завтра или послезавтра? [ВАЖНО! Если у человек ушел в «стоп», следует прояснить причину и попробовать договориться: «А что тебя останавливает?»] · Записать договоренность с клиентом в тетрадь или ежедневник и взять предоплату Пример: «Я просто стилист и не могу забирать ароматы на складе просто так. Поэтому мне нужна либо вся сумма, либо предоплата. Скажи, ты мне сейчас дашь предоплату или же всю сумму?» [ВАЖНО! Если все совсем плохо, тогда следует сказать: «Тогда я куплю ароматы за свои деньги, чтобы ты не потерял скидку. Когда у тебя будут деньги? … Тогда в этот день я привезу тебе твой аромат. Мы с тобой договорились, я могу на тебя рассчитывать?»] Этап №3 – Продажи. Базовый уровень. Длительность до 90 минут. Продолжительность 3-7 дней o Цель: Обучить новичка технике телефонного звонка и назначить вместе с ним 7 встреч – ТРИ ДНЯ ПОДРЯД! o Цель работы по 3х2х1: На практике обучить новичка составляющим рекламирования продукции: · Продать «парфюмерный гардероб» (подбор + заключение сделки) · Взять рекомендации · Назначить встречи по рекомендациям · Повторить пункты №1-№3 o Примечание Это встреча проходит в трех случаях: 1. Новичок сделал 15 подборов и остальные необходимые задания 2. Новичок не может сделать 15 подборов, т.к. «приезжий» 3. Новичок действует!, но его сильно критикуют родственники и близкие, к которым он обращается за помощью с подборами, и из-за этого он не может заключить сделки. Определить это можно благодаря ежедневным звонкам, которые делает спонсор первые 14 дней! В данном случае следует отменить задание пятнадцати подборов и назначить новичку встречу для этапа №3 o Подготовка к встрече · Проанализировать ход выполнения задач новичком в группе – лайки! · Напомнить, что без списка знакомых встрече будет невозможна o Обратная связь · Как прошли эти 3-7 дней? · Чем хочется поделиться (эмоции, переживания, трудности, победы)? · Что ожидаю от сегодняшней работы? o Проверить выполнение заданий · Прояснить ситуацию с выполненными и невыполненными заданиями · Похвалить за выполненную работу и привести к ответственности за невыполненную - Техника «Молодец, НО, молодец» o Рассказать про технологию 3х2х1 [ВАЖНО! Следует сразу договориться о распределении прибыли с этих подборов. Рекомендация: 50/50] · 3 встречи полностью проводит спонсор · 2 встречи пополам · Последнюю встречу – проводит новичок o Тренинг по телефонному звонку на подбор · Дать новичку раздатку телефонного звонка на подбор · Продемонстрировать телефонный звонок на новичке · Разобрать схему телефонного звонка и примечание · Тренироваться в навыке телефонного звонка, до тех пор, пока уровень новичка не станет допустимым o Назначить вместе с новичком 7 подборов на ближайшие 2-3 дня · Помочь новичку систематично и последовательно прорабатывать список знакомых · Записывать в ежедневник назначенные встречи · Рассказать новичку о предварительном звонке за день и за пару часов до встречи o Если новичок настроен серьезно, следует рассказать ему про Быстрый Старт · Менеджер 3-го уровня – 200б · Менеджер 2-го уровня – 500б · Менеджер 1-го уровня – 1000б · Структурный Директор – 2000б o Взять у новичка обратную связь · «Как твое эмоциональное состояние?» · «Что дала тебе наша сегодняшняя встреча?» [ Если у новичка есть какие-то возражения, следует проработать их здесь и сейчас!] o Задания · Начать читать книжку Дмитрия Орлова «Духи продавать легко» · Договориться, что новичок прочтёт эту книгу – 200 страниц, в течение одной – двух недель · Посетить договоренные мероприятия, если такие есть в этот период · Выполнить все задания в группе o Договориться о следующей встрече, на следующий день, для назначения еще 7 встреч · В следующий раз следует изучить с новичком технику назначения встречи по рекомендации Раздатка «Телефонный звонок на подбор»
Раздатка «Телефонный звонок на подбор»
Этап №4 – Бизнес. Базовый уровень. Длительность до 60 минут. Продолжительность 3-7 дней o Цели: · Обучить новичка технике телефонного звонка на бизнес и назначить вместе с ним 7 встреч – ТРИ ДНЯ ПОДРЯД! · Развить ветку до 3х поколений серьезно настроенных БП – только после этого ветку можно оставить · ВКЛЮЧИТЬ В СИСТЕМУ РОРСТА - «ПРОЦЕСС ГРУППА»! o Примечание Это встреча проходит в трех случаях: 4. Новичок успешно прошел все предыдущие этапы 5. Новичок НЕ проявил себя, как «серьезно настроенный» - не выполнял задания и договоренности, не посещал мероприятия. o Подготовка к встрече · Проанализировать ход выполнения задач новичком в группе – лайки! · Напомнить, что без списка знакомых встрече будет невозможна o Обратная связь · Чем хочется поделиться (эмоции, переживания, трудности, победы)? · Что ожидаю от сегодняшней работы? o Проверить выполнение заданий · Прояснить ситуацию с выполненными и невыполненными заданиями · Похвалить за выполненную работу и привести к ответственности за невыполненную - Техника «Молодец, НО, молодец» o Если новичок настроен серьезно, следует рассказать ему про Быстрый Старт и провести анализ того, что ему необходимо для того, чтобы выполнить одно из условий: [Можно учесть ЛО потенциальных БП, для мотивации на активные действия в этом направлении] · Менеджер 3-го уровня – 200б · Менеджер 2-го уровня – 500б · Менеджер 1-го уровня – 1000б · Структурный Директор – 2000б o Рассказать про технологию 3х2х1 · 3 встречи полностью проводит спонсор · 2 встречи пополам · Последнюю встречу – проводит новичок o Тренинг по телефонному звонку на бизнес · Дать новичку раздатку телефонного звонка на бизнес · Продемонстрировать телефонный звонок на новичке · Разобрать схему телефонного звонка и примечание · Тренироваться в навыке телефонного звонка, до тех пор, пока уровень новичка не станет допустимым o Назначить вместе с новичком 7 бизнес встреч на ближайшие 2-3 дня · Помочь новичку систематично и последовательно прорабатывать список знакомых · Записывать в ежедневник назначенные встречи · Рассказать новичку о предварительном звонке за день и за пару часов до встречи o Взять у новичка обратную связь · «Как твое эмоциональное состояние?» · «Что дала тебе наша сегодняшняя встреча?» [ Если у новичка есть какие-то возражения, следует проработать их здесь и сейчас!] o Задания · По завершению чтения книги Дмитрия Орлова «Духи продавать легко», следует начать книгу Аллана Пиза «Искусство коммуникации в сетевом маркетинге» · Посетить договоренные мероприятия, если такие есть в этот период · Выполнить все задания в группе o Договориться о следующей встрече, на следующий день, для назначения еще 7 встреч
Раздатка «Телефонный звонок на бизнес»
Раздатка «Телефонный звонок на бизнес»
Таблица «Анализ выполненных заданий»
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-06; просмотров: 354; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.41 (0.009 с.) |