Без подготовленной технической документации отчеты приниматься не будут.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА
1. Краткая производственно-техническая характеристика объекта..........................................
2. Таблицы по форме приложений 1 – 6................................................................
3. План помещения ремонтной базы для электрооборудования.............................................
4. Таблица по форме приложения 7....................................................................
5. Заявка на запчасти, ремонтные материалы и инструменты...............................................
6. Наряд-допуск (акт) на выполнение работ, акт испытаний электрооборудования.............................
7. Таблицы по форме приложений 8 – 12...............................................................
8. План электроснабжения объекта, схема электроснабжения..............................................
9. План помещения с нанесением силовых и осветительных сетей, с размещением электрооборудования и щитов управления..............................................
10. Принципиальная схема САУ ТП...................................................................
11. Экономическое обоснование внедрения САУ ТП.....................................................
12. Обоснование электробезопасности при эксплуатации электрооборудования...............................
13. Предложения и рекомендации по совершенствованию организации и проведения преддипломной практики...
14. Таблицы по форме приложений 13 - 15..............................................................
15. Программа развития МЛО в системе экономических, экологических, правовых отношений.................
16. Критерии уровня осознания преддипломной практики.................................................
17. Характеристика студента – практиканта............................................................
18. Рецензия руководителя практики от учебного заведения...............................................

 

Краткая производственно-техническая характеристика объекта.

Содержание: Стажировку я проходил на на территории предприятия РАЙПО. Данное предприятие находиться на окраине села Селты, рядом с бензоправкой и в 5 км от районной электростанции, что обеспечивает наивыгоднейшее расположение, данное предприятие занимается мясо-молочной и хлебопекарной продукцией, так же ее продажей. Структура руководства- демократическая, что обеспечивает взамообщение между работниками и руководителем. Так же на территории РАЙПО расположена хлебопекарня, где в основном я проходил практику, овощехранилище, склады, столярная мастерская, столовая и здание администрации. Работники ежемесячно получают З/П без какой либо задержки. Предприятие является государственным, что проявляется в стабильности его развития. Рабочий день 8 часов.

Приложение 1.

Цель: исследовать электростанции, принадлежащие предприятию; электрооборудование, состоящие на балансе предприятия, основные показатели.

Наименование	Всего на конец года
Количество, шт.	Мощность, кВА, кВт
1. Передвижных электростанций.	-	-
2. Трансформаторы понижающие, получающие электроэнергию от государственной энергосистемы.
3. Электродвигатели (включая вмонтированные в машины и оборудование) В том числе:		5.5
4. Электронагревательные установки.

Протяженность электросетей

напряжением до 1000 В 1км

напряжением свыше 1000 В 5км

Показатели бизнес-плана	Тыс. кВт · ч
1. Всего получено электроэнергии.
2. Отпущено электроэнергии:
- на производственные нужды (электродвигателя, ЭНУ, освещение производственных помещений и прочие)
Всего: В том числе:
2.1. В подсобных промышленных производствах
2.2. В животноводстве
2.3. В растениеводстве
2.4. На освещение и бытовое потребление сельскому населению – всего	-
2.5 Другим хозяйствам и организациям 2.6. Потери электроэнергии в электросети, трансформаторах и преобразователях (в %)	-

Вывод: Из приложения 1 видно что предприятие использует не много электрооборудования, следовательно затраты на электроэнергию не очень велики, следовательно происходит экономия денежных средств.

Приложение 2.

Цель: Обследовать и изучить общее состояние электрификации и автоматизации производственных процессов в хозяйстве.

 

Форма собственности и вид предприятия, основная специализация.	Существующая производственная среда для технического обслуживания электроустановок.	Выводы о техническом состоянии электроустановок, уровне их стандартизации и метрологии	Объекты электрификации, которые экономически целесообразно автоматизировать
Государственная, основное направление производство и продажа произведенной продукции.	В данном производстве существует электороцех, где производиться полный ремонт электрооборудования, если нельзя произвести ремонт на месте, так же существует персонал для обслуживания электрооборудования.	В производстве используются современные установки, что позволяет увеличить качество и объем производимой продукции. В основном всё оборудование новое.	В производстве существуют установки, которые следует автоматизировать: установка для производства рожков, установка для нарезки батонов на сухари, установки для создания микроклимата для хранения продуктов.

 

Вывод: Вид собственности государственный, это означает стабильность развития, поддержание на рынке продаж продукции,

Приложение 3.

Цель: исследовать структуру управления электротехнической службы.

 

Структура энергослужбы предприятия (хозяйства)	Количество	Образование	Квалифика-ционный разряд	Группа по электро - безопасности	Повышение квалификации (формы, сроки)
План.	Факт
Административно-технический персонал Ответственный за электрохозяйство: -электротехнический:   -оперативный персонал   -оперативно-ремонтный персона -ремонтный персонал -электротехнологический -неэлектротехнический		высшее   высшее   среднее профессиональное   среднее профессиональное среднее профессиональное среднее профессиональное   -   -	-   -	-   -	1 раз в год   1 раз в год   1 раз в год     1 раз в год 1 раз в год   1 раз в год     -   -	1 раз в год   1 раз в год   1 раз в год     1 раз в год 1 раз в год   1 раз в год     -   -

 

Приложение 4.

Написать определения:

- Прибыль - разница между доходами (выручки от реализации товаров и услуг) и затратами на производство или приобретение и сбыт этих товаров и услуг.

- Валовый доход - это доход, который производство получает от своей основной деятельности, обычно от продажи товаров или услуг потребителям

- Чистый доход - это разность между полной себестоимостью продукции и реализационной ценой. Он является основным источником доходов государственного бюджета и денежного баланса предприятия

- Рентабельность - относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств.

Приложение 5.

Цель: Исследовать и проанализировать организацию и систему оплаты труда различных подразделений электротехнической службы предприятия.

Действия: Составить конспект о существующих формах организации труда и формах оплаты труда.

Средства: 1) В.С. Самсонов, М.А. Вяткин «Экономика предприятий энергетического комплекса».

2) Под редакцией Н.Н. Кожевникова «Экономика и управление в энергетике».

Результат: Сравнить возможные формы организации и оплаты труда с применяемыми формами на предприятии.

 

Приложение 6.

Цель: Исследовать права, обязанности, ответственность одного из специалистов энергослужбы в соответствии с типовыми должностными инструкциями выявить причины несоответствия.

 

	Права	Обязанности	Ответственность
Структура электрослужбы	Типовые (указать номера пунктов из должностной инструкции)	Реальные условия (выполняются, -не выполняются)	Причины несоот-ветствия	Типовые (указать номера пунктов из должностной инструкции)	Реальные условия (выполняются, -не выполняются)	Причины несоот-ветствия	Типовые (указать номера пунктов из должностной инструкции)	Реальные условия (выполняются, -не выполняются)	Причины несоот-ветствия
Ответственный за электрохозяйство	1-10	1, 3, 6, 7, 10     2, 4, 5, 8, 9	Не отвтствен-ный подход к работе.	1-29	1, 3, 7, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 20, 21, 24, 29     2, 4, 5, 6, 8, 9, 13, 17, 18, 19, 22, 23, 25, 26, 27, 28

Вывод:

 

Приложение 1.3.7.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный энергетик

Общие положения:

1. Осуществляет руководство работами по энергетическому обслуживанию производственных объектов и жилищно-коммунального хозяйства колхоза.

2. Организует работу в соответствии с главной своей задачей - обеспечивать надежное снабжение и эффективное применение всех видов энергии, техники ис­правное состояние энергетического, водопроводного, сантехнического и канализационного оборудования, а также средств КИП и А.

3. Назначается и освобождается от занимаемой должности общим собранием колхозников по представлению правления колхоза.

4. Подчиняется непосредственно заместителю председателя колхоза по сельскохозяйственному производству, а по специальным вопросам – соответствующему специалисту вышестоящей организации.

5. В практической деятельности руководствуется Уставом колхоза, решениями общего собрания колхозников, правления колхоза, ревизионной комиссии, распоряжениями и указаниями председателя колхоза, его заместителя по сельскохозяйственному производству, производственно-финансовым планом, технологической документацией, другими инструкциями и положениями по эксплуатации энергетического и другого оборудования, распоряжениями и приказами должностными обязанностями.

В подчинении главного энергетика находятся заведующий электроремонтной мастерской, инженер-электрик, начальник участка по механизации трудоемких процессов, ведущий инженер по КИП и А, заведующий котельной, техник-нормировщик, а по специальным вопросам - начальники участков № 1, 2, 3,4, 5.6.

Обязанности:

1. На основе единоначалия и развития колхозной демократии руководить энергетической службой хозяйства, обеспечивая бесперебойную работу электроустановок, электрооборудования, теплоустановок, газового оборудования, водоснабжения, сантехники, канализаций, очистных сооружений, телефонной связи и радио. КПП и автоматики и нормальное техническое состояние и плановое снабжение колхоза электроэнергией, газом, паром и другими видами энергии.

2. Координировать деятельность работников энергетической службы, проводить наряды, распределять инструменты, ремонтные материалы и другой инвентарь: обеспечивать необходимые условия для выполнения доведенных заданий и принятых обязательств.

3. Разрабатывать совместно с другими специалистами хозяйства планы мероприятия по эксплуатации, теплофикации и водоснабжению производственных объектов и жилищно-коммунального хозяйства и организовывать их выполнение.

4. Организовывать выполнение планово-предупредительных ремонтов энергетического и другого оборудования.

5. Организовывать приемку, сборку и испытание электроустановок и другого энергетического оборудования после ремонта и сдавать их в эксплуатацию.

6. Организовывать выполнение специализированными организациями или своими силами монтажных работ по установке энергетического и другого оборудо­вания.

7. Обеспечивать водоснабжение производства и коммунального хозяйства, организовывать ремонт холодильного хозяйства колхоза.

8. Участвовать в получении нового электротеплогазового оборудования и установок для хозяйства.

9. Проверять качество поступающих электротеплогазовых установок и оборудования и при необходимости представлять материалы для рекламации.

10. Участвовать в разработке пятилетнего плана экономического и социального развития хозяйства, включая материально-техническое обеспечение по видам энергетического оборудования и строительства его ремонтно-технической базы.

11. Разрабатывать показатели развития энергетики в производственно-финансовом плане: потребление электроэнергии на производстве; внедрение достижений науки, техники и передового опыта; потребность в энергетическом и сантехническом оборудовании, завоз газа, объем электроэнергетических работ, переда­ваемых для выполнения специализированными обслуживающими предприятиями и организациями.

12. Применить современные ЭВМ персонального назначения к другую вычислительную технику для решения задач, касающихся инженерно-технического обслу­живания производства.

13. Участвовать во внедрении внутрихозяйственного расчета и прогрессивных форм организации и стимулирования труда; определять нормы обслуживания; разрабатывать показатели объемов работ; участвовать в формировании трудовых коллективов энергетической службы и определении их рациональных размеров, в расчете аккордных расценок оплат труда, планового фонда материального поощрения и нормативов по его формированию, в определении лимитов затрат по электроэнергии, лимитов прямых и общепроизводственных затрат и других показателей для энергетической службы.

14. Разрабатывать и обосновывать предложения по рациональным производственно-экологическим связям с предприятиями и организациями по энергетическо­му обслуживанию.

15. Организовывать заключение договоров с предприятиями и организациями по энергетическому обслуживанию и обеспечивать их выполнение.

16. Opганизовывать разработку графиков планово-предупредительных ремонтов м профилактических осмотров электротеплогазовых установок, средств связи и другого оборудования.

17. Обеспечивать разработку графиков потребления электроэнергии и топлива на стационарных электрических установках.

18. Контролировать и анализировать: выполнение планов поставки, графиков ремонта и технического обслуживания, исправность, использование, ведение пер­вичного учета работы энергетического оборудования, соблюдение лимитов потребления и использования топлива, электроэнергии, газа, расходование мате­риалов и денежных средств на ремонты, техническое обслуживание и эксплуатацию энергетических установок и оборудования, соблюдение норм выработки, наряды па выполнение и качество работы по ремонту и монтажу энергетического оборудования; их себестоимость, трудовую дисциплину работников энерге­тической службы, объемы и качество работ, выполняемых сторонними организациями, обеспеченность энергетической службы работниками основных про­фессий.

19. Разрабатывать предложения по улучшению работы и использования энергетических средств и ресурсов хозяйства, сокращению затрат на содержание, экс­плуатацию и ремонт энергетического и другого оборудования по совершенствованию организации эффективности производств за счет повышения энерговооруженности и совершенствования длительности энергетической службы.

20. Составлять заявки на приобретение электротеплогазового и другого оборудования и установок, средств связи, запасных частей, инструмента, ремонтного ма­териала и т.д. и согласовывать их с заместителем председателя колхоза по сельскохозяйственному производству.

21. Совместно с отделом снабжения обеспечивать энергетическое хозяйство необходимыми материалами и оборудованием.

22. Обеспечивать надежное хранение энергетического оборудования, контролировать исправность энгргоизмерительных приборов.

23. Распределять поступающие дефицитные запасные части, инструмент, ремонтные материалы между внутрихозяйственными подразделениями.

24. Составлять и проверять акты на списание энергетических установок, оборудовании и приборов, согласовывать их с заместителем председателя колхоза по производству и своевременно представлять акты на утверждение правлению колхоза.

25. Составлять сведения для текущих и годовых отчетов о технической эксплуатации и ремонте электротеплогазовых установок и оборудования.

26. Своевременно организовывать и проводить проверку знаний работниками энергетической службы правил Госгортехнадзора, правил техники безопасности и правил технической эксплуатации электроустановок.

27. Участвовать в разработке мероприятий по технике безопасности, добиваться выполнения их работниками хозяйства при эксплуатации и ремонте энергетиче­ского и другого оборудования. Обеспечивать энергетические установки защитными и противопожарными средствами.

28. Своевременно выполнять предписания Госэнергонадзора, энергосбыта и котлонадзора.

29. Своевременно сообщать в органы Государственного надзора об обнаруженных технических неисправностях и привлекать их к выполнению необходимых ра­бот.

30. Обеспечивать получение технических условий на подключение новых электромощностей от сетевых предприятий Министерства энергетики СССР.

31. Совместно с профсоюзным комитетом и правлением колхоза организовывать социалистическое соревнование среди работников энергетической службы, участвовать в выборе его форм и разработке условий, подведении итогов, обсуждать результаты в трудовом коллективе службы.

32. Участвовать в работе органов колхозного самоуправления, выполнять их решения, отчитываться перед ними о проведенной работе.

33. Проводить воспитательную работу среди работников энергетической службы, своевременно рассматривать их предложения и замечания, принимать решения самостоятельно или через правление колхоза в зависимости от конкретных обстоятельств.

34. Организовывать и проводить аттестацию работников и рабочих мест в энергетической службе.

35. Постоянно повышать всю деловую квалификацию, организовывать учебы кадров энергетической службы.

36. Организовывать рационализаторскую и изобретательную работу, внедрять производство достижения науки и передовой практики по технической эксплуатации энергетического и другого оборудования и средств связи.

37. Разрабатывать предложения по построению, структуре управления и штатному расписанию энергетической службы, обеспечивающие сокращение численности и аппарата и расходов на его содержание.

38. Вносить в правление колхоза предложения и подготавливать проекты решений по энергетическому обслуживанию колхоза.

Права:

1. Давать указания работникам энергетической службы, руководителям и специалистам хозяйства по эксплуатации и обслуживанию электротеплогазового обо­рудования и установок.

2. По согласованию с правлением колхоза вносить изменения в мероприятия по использованию эксплуатации в хозяйстве.

3. Приостанавливать и браковать работы, проводимые с нарушением технических условий, правил охраны труда и техники безопасности (принимать необходи­мые меры и ставить в известность соответствующих руководителей). Не допускать и отстранять от работы лиц, не имеющих квалификационных удостовере­ний и не прошедших инструктаж по технике безопасности, а также нарушающих технику безопасности при эксплуатации электрогазотепловых установок и оборудования.

4. Запрещать эксплуатацию энергетического и другого оборудования и установок, состояние которых требует ремонта, угрожает безопасности обслуживающего персонала, создает опасность возникновения пожара или допускает нерациональное использование энергии, воды.

5. Вносить на общее собрание колхозников, правление колхоза предложения по подбору, расстановке и увольнений кадров энергетической службы.

6. Представлять правлению колхоза предложений о поощрении лучших работников и о наложении взысканий на лиц, неправильно эксплуатирующих энергетическое и другое оборудование и нарушающих трудовую дисциплину.

7. По поручению правления колхоза представлять хозяйство по вопросам использования энергии в вышестоящих и других организациях.

Ответственность:

Главный энергетик несет ответственность:

1. Выполнение планов и мероприятий по электрификации, теплофикации, газификации и водоснабжению хозяйства.

2. За организацию эффективного использования энергетических установок, оборудования и топливо-энергетических ресурсов, качество выполняемых работ по энергетическому обслуживанию.

3. За сохранность, комплектность и техническую исправность энергетического оборудования и установок.

4. За своевременное состояние планов и мероприятий по энергетическому обслуживанию, планово-предупредительному ремонту энергетических установок и оборудования, хозрасчетных заданий и доведение их до работников.

5. За правильное и своевременное оформление нарядов, расходование фонда заработной платы и соблюдение лимитов затрат.

6. За внедрение достижений науки и передового опыта и прогрессивных форм организации труда в производство.

7. За своевременное состояние заявок, правильное ведение технической документации.

8. За соблюдение подчиненными работниками трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, техни­ческой эксплуатации, производственной санитарии и противопожарной охраны.

9. За обеспечение своевременного и достоверного учета, составление и представление принятой отчетности в установленном порядке.

10. За материальный ущерб, причиненный колхозу в результате неправильного руководства энергетической службы или халатного выполнения своих обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.