Товароведение, экспертиза и стандартизация

Что бы получить содержание теста отправьте запрос на e-mail 0

№3285 Трудовое право ч.1+ч.2 – 262 вопр. ОРИГиз360 - 499 руб

1. _____рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

2. Администрация предприятия должна учитывать мотивированное мнение профсоюзного органа

3. Администрация расторгает трудовой договор в срок, о котором просит работник

4. безопасности осуществляет

5. Брак не по вине работника

6. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться следующие виды соглашений

7. В какой срок работник может обратиться в КТС?

8. В каком году была принята первая конвенция МОТ?

9. В каком органе рассматриваются индивидуальные трудовые споры?

10. В каком случае не устанавливается испытание при приеме на работу

11. В комиссию по трудовым спорам с заявлением может обращаться

12. В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине администрации работник имеет право

13. В случае отстранения работника от работы не по его вине ему производится оплата за все время отстранения от работы в следующем порядке

14. В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и гл.бухг-ром в связи со сменой собственника орг-зации новый соб-ник обязан выплатить указ-ным работникам компенсацию в разм.не ниже … ср.месячных заработков работника

15. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате

16. В случаях отстранения от работы работника не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы в размере

17. В соответствии с действующим законодательством безработным признается

18. В срок испытания не засчитывается

19. В срок испытания не засчитываются период временной _____ работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе

20. В течение какого периода времени действует дисциплинарное взыскание?

21. В течение какого срока со дня подачи работником заявления КТС обязана рассмотреть трудовой спор?

22. В течение какого срока со дня подачи работником заявления КТС обязана рассмотреть трудовой спор? В течение какого срока со дня подачи работником заявления КТС обязана рассмотреть трудовой спор

23. Виды материальной ответственности работника перед работодателем

24. Включается в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда

25. Внесудебные санкции по трудовому праву – это

26. Время _____по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

27. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере

28. Вставить пропущенные слова

29. Вся система отрасли трудового права делится на части

30. Выплата заработной платы производится в денежной форме в

31. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с

32. Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок, осуществляет

33. Государственный надзор за соблюдением правил по ядерной и радиационной

34. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы

35. Государственный служащий … деятельностью

36. Действуют в РФ в настоящее время

37. Дискриминационный акт совершил директор Н. коммерческой электросварочной фирмы г. Санкт-Петербурга, отказав в приеме на работу

38. Дисциплинарный проступок включает в себя элементы

39. Для работников в возрасте до шестнадцати лет продолжительность рабочего времени устанавливается в неделю не более

40. Для России рекомендации Международной организации труда носят характер

41. До какого времени за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы?

42. Доказательством того, что состояние здоровья обусловливает несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, является

43. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать от общей суммы заработной платы

44. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью

45. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью

46. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, он считается заключенным

47. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на

48. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе

49. Если в трудовом договоре не определен срок его действия, то договор считается заключенным

50. Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется

51. Если иное не предусмотрено трудовым законодательством, работник несёт материальную ответственность в пределах

52. Если по соглашению сторон трудового договора возмещение материального ущерба работником производится с рассрочкой платежа, то работник

53. За стаж службы в качестве прокурора или следователя прокуратуры предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности

54. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

55. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя

56. Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем

57. Имеют ли право работники, не являющиеся членами профсоюза, уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем?

58. Испытание при приеме на работу может устанавливаться для

59. Испытательный срок при приеме на работу может устанавливаться

60. Испытательный срок при приеме на работу устанавливается

61. Источником трудового права является

62. К дополнительным условиям трудового договора относится условие

63. К источникам трудового права не относятся

64. К источникам трудового права относятся

65. К локальному регулированию трудовых отношений относится

66. К локальным нормативным правовым актам относятся

67. К обязательным условиям трудового договора относится

68. К предмету трудового права относят

69. К принудительному труду относится

70. К числу необходимых условий трудового договора относится условие

71. Какая из перечисленных отраслей права является смежной по отношению к трудовому праву?

72. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым кодексом?

73. Какие документы помимо общеобязательных обязаны представить следующие граждане при поступлении на работу? Установите соответствие

74. Каким документом оформляется прекращение трудового договора?

75. Каким документом оформляется прием работника на работу?

76. Какое из перечисленных условий изменения трудового договора считается переводом на другую работу

77. Какой из перечисленных документов необходимо предъявить работодателю при заключении трудового договора?

78. Какой из перечисленных документов необходимо редъявить работодателю при заключении трудового договора?

79. Какой из перечисленных документов работник должен в обязательном порядке предъявить работодателю при поступлении на работу

80. Какой из перечисленных принципов трудового права является отраслевым?

81. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий _____отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

82. Коллективный договор – это

83. Коллективный договор в течение _____ дней со дня подписания направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

84. Коллективный договор заключается на срок не более

85. Коллективный договор заключается на срок не более _____лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором

86. Коллективный договор подлежит регистрации

87. Коллективный договор подлежит регистрации в

88. Коллективный трудовой спор рассматривается

89. Кому из перечисленных работников может быть установлен испытательный срок продолжительностью 6 месяцев?

90. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ право на труд российским гражданам

91. Копии документов, связанных с работой должны предоставляться работнику

92. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику

93. Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, подвергаются

94. Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более … месяцев

95. Лицам, участвующим в переговорах по заключению коллективного договора, средний заработок сохраняется в течение

96. Максимальный срок выполнения сезонных работ не должен превышать

97. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой ____, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику

98. Меры дисциплинарных взысканий, налагаемые на нарушителей трудовой дисциплины

99. Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже

100.МОТ – это

101.На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская _____комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

102.Началом трудовых правоотношений следует считать

103.Началом трудовых правоотношений следует считать дату

104.Не допускается отзыв из отпуска

105.Не допускается увольнение по инициативе работодателя

106.Не является принципом трудового права принцип

107.Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать

108.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать

109.Нормы трудового права не распространяются на

110.Ночным считается время

111.О введении изменений организ.или технических усл.труда, влекущих за собой изменение опред-ных стор.существ.условий труд.д-ра, работник д.быть уведомлен работодателем не позднее чем за … до их введения, если иное не пред-но Труд.кодексом РФ или иным ФЗ

112.О введении существенных изменений трудового договора работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем

113.О предстоящем расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем не менее чем за

114.Объектом правоотношений сферы трудового права выступает

115.Обязательному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат

116.Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _____лет

117.Обязательным условием трудового договора является

118.Оплата времени отпуска должна производиться до его начала не позднее чем за

119.Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день работников, получающих месячный оклад производится в размере

120.Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

121.Определите порядок разрешения коллективного трудового спора

122.Определите порядок расследования несчастных случаев

123.Основанием возникновения правоотношения по повышению квалификации является

124.Основанием прекращения правоотношения по поводу устройства на работу между гражданином и органом занятости является

125.Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора наступает в виде

126.Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в _____

127.Отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для … пособия по безработице

128.Первичная регистрация безработных проводится в целях

129.Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовой функции и существенных условий труда

130.Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, … ценности или иное имущество

131.По общему правилу трудовая правосубъектность гражданина в качестве работника возникает с ____лет

132.По письменному обращению работника, не получившего ___А___ ___В___ после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника

133.По соглашению сторон трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части при условии, что одна из них не должна быть менее

134.По срокам действия трудовые договоры подразделяются на

135.По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в _____ форме

136.Под «изменением существенных условий труда» понимается

137.Под методом «трудового права» понимается

138.Под прогулом понимается

139.Под содержанием коллективного договора, соглашения понимаются

140.Полномочия профсоюзов принято характеризовать, как

141.Помимо общих дисциплинарных взысканий к государственным служащим могут быть

142.Понятии «социальная организация труда» применяется для обозначения

143.Поручение работнику работы на другом механизме или агрегате без изменения определенных сторонами условий трудового договора является

144.Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов

145.Постановления Пленума Верховного суда РФ источниками трудового права

146.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника

147.Право на труд гражданам Российской Федерации Конституция РФ

148.Правоотношения по организации и управлению трудом по характеру представляют собой … правоотношения

149.Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, значению коллективных договоров и соглашений представляют собой … правоотношения

150.Правосубъектность предприятия-работодателя возникает

151.Предварительное согласие работника требуется, если

152.Предметом регулирования коллективного договора могут быть вопросы

153.Представители работодателей (объединения работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования проф.союзов (их объединений) и сообщить проф.союзам (их объединениям) о принятом решении в течение … со дня получения указанных требований

154.Представители работодателя не вправе организовывать _____и принимать в ней участие

155.Представители стороны, получившие уведомление с предложением о начале коллективных переговоров обязаны в них вступить в течение

156.При групповом несчастном случае на производстве _____о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно

157.При групповом несчастном случае на производстве в состав комиссии для его расследования включаются

158.При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие

159.При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение … со дня начала коллект.переговоров стороны должны подписать коллект.договор на соглас-ных условиях с одновр-ным составлением протокола разногласий

160.При неудовлетворительном результате испытания работник должен быть предупрежден не позднее, чем

161.При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за

162.При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится

163.При первичной регистрации безработных граждан гражданин обращается в службу занятости

164.При предоставлении отпуска с последующим увольнением работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении

165.При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с

166.При проведении контроля за выполнением коллективного договора представители сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее_____ со дня получения соответствующего запроса

167.При проведении контроля за выполнением коллективного договора представители сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее_____ со дня получения соответствующего запроса

168.При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение

169.При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и _____

170.При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить трудовой договор с работником не позднее

171.При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее _____ рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

172.Привлечение работника к сверхурочной работе допускается

173.Прием на работу оформляется _____ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

174.Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в

175.применены взыскания

176.Принципы трудового права - это

177.Продолжительность ежедневной работы на вредных и опасных работах, где установлено сокращенное рабочее время, не может превышать

178.Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на

179.Продолжительность работы по совместительству не может превышать

180.Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими … интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

181.Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее, чем

182.Работа в ночное время сокращается на

183.Работник возмещает работодателю

184.Работник должен предупредить администрацию об увольнении

185.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за

186.Работник обязан возместить вред, причинённый работодателю в размере

187.Работник, подавший заявление об увольнении вправе его отозвать

188.Работникам, обучающимся в имеющих госаккредитацию начальных профессиональных образовательных учреждениях, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов на

189.Работникам, обучающимся по заочной форме в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, работодатель … оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно

190.Работники в период действия ученического договора не могут

191.Работники, не являющиеся членами профсоюза

192.Работники, не являющиеся членами профсоюза имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по заключению коллективного договора

193.Работнику предоставлено право на полную достоверную информацию о (об)

194.Работодателем является

195.Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _____ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной

196.Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб

197.Работодатель обязан отстранить от работы работника

198.Работодателями - физическими лицами не признаются

199.Размер пособия по безработице

200.Распределите по группам условия прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в случаях нарушения установленных правил его заключения

201.Распределите принципы по группам

202.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев

203.Расторжение трудового договора с работником моложе 18 лет по инициативе администрации допускается только с согласия

204.Регистрация коллективного договора производится

205.Решение аттестационной комиссии носит … характер

206.Решения Конституционного суда по жалобам о нарушениях конституционных трудовых прав граждан источниками трудового права

207.С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста _____ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения

208.Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы

209.Сверхурочная работа может производиться по инициативе

210.Сверхурочная работа не может превышать

211.Сверхурочная работа оплачивается

212.Система отрасли трудового права делится на … части

213.Система социального партнерства включает следующие уровни

214.Система социального партнерства включает уровни

215.Система трудового законодательства и система науки трудового права

216.Служебная командировка – это

217.Случаи применения принудительного труда

218.Смена собственника имущества организации

219.Смена собственника имущества организации является основанием

220.Специальные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

221.Срок действия коллективного соглашения не может превышать

222.Срочный трудовой договор заключается в обязательном порядке

223.Срочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника в случае

224.Ст. 30 Конституции РФ закрепляет право на

225.Ст. 32 Конституции РФ закрепляет право на

226.Статутные права и обязанности работника закреплены

227.Сторонами социального партнерства не являются

228.Стороны должны предоставлять друг другу не позднее … со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров

229.Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более

230.Стороны коллективных переговоров должны предоставить друг другу имеющуюся у них информацию

231.Стороны могут продлить действие коллективного договора на срок не более

232.Труд членов кооператива регулируется Федеральным законом «О производственных кооперативах» и _____кооператива

233.Трудовая книжка выдаётся уволенному работнику

234.Трудовая правоспособность гражданина возникает

235.Трудовая правосубъектность гражданина возникает с

236.Трудовая правосубъектность профсоюза характеризуется

237.Трудовое законодательство содержит три группы норм

238.Трудовое право регулирует

239.Трудовое правоотношение всегда имеет характер

240.Трудовой договор заключается

241.Трудовой договор и трудовой контракт понятия Понятия «трудовой договор» и «трудовой контракт»

242.Трудовой договор по общему правилу заключается в письменной форме

243.Трудовой договор с работником, достигшим возраста 15 лет, может заключаться при условии

244.Трудовой договор считается заключенным, если

245.У гражданина как субъекта трудового права трудовая правосубъектность

246.Увольнение в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы допускается

247.Условие коллективного договора, по которому работодатель должен предоставить работникам средства индивидуальной защиты, - это … условие

248.Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям _____труда

249.Условия трудового договора могут быть изменены только

250.Установите последовательность действий при оформлении расторжения трудового договора по инициативе работника

251.Установите соответствие

252.Установите соответствие организаций и источников финансирования, за счет которых обеспечивается размер минимальной заработной платы в субъекте РФ

253.Установите соответствие продолжительности отпуска без сохранения заработной платы и категорий работников, которым он предоставляется

254.Установите соответствие с учетом исчисления стажа работы, дающего или не дающего права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

255.Установите соответствие, распределив по группам случаи привлечения работодателем работника к сверхурочной работе с его письменного согласия и без его согласия

256.Установите соотношение нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права по их действию в пространстве

257.Ученический договор с работником данной организации регулируется … права

258.Учет рабочего времени каждого конкретного работника ведет

259.Федеральный закон «О профессиональных союзах, их права и гарантиях деятельности» содержит нормы … законодательства

260.Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается

261.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной _____

262.Что понимается под индивидуальными трудовыми спорами?