Охарактеризуйте джерела фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.

До джерел доходів бюджету ФСС НВВ належать:

— внески роботодавців: для підприємств – з віднесенням на валові витрати виробництва; для бюджетних установ та організацій – з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

— капіталізовані платежі у випадках ліквідації страхувальників;

— доход, одержаний від тимчасово вільних коштів ФСС НВВ на депозитних рахунках;

— кошти, одержані від стягнення відповідно до законодавства штрафів і пені з підприємств, а також штрафів з працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці;

— добровільні внески та інші надходження, отримання яких не суперечить законодавству.

Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку.

Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включаються до складу Державного бюджету України та використовуються виключно за їх прямим призначенням.

Платники страхових внесків:

1) юридичні особи незалежно від форм власності і господарювання, виду діяльності та галузевої належності, їх об'єднання, філії, відділення та інші відокремлені підрозділи, що не мають статусу юридичної особи і розташовані на іншій території, ніж платник страхових внесків, якому вони підпорядковані;

2) розташовані в Україні іноземні підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародні), філії або представництва, які використовують найману працю;

3) фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, фізичні особи, які використовують найману працю;

4)фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які не використовують працю найманих робітників, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, священики, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах і сплачують внески на добровільних засадах.

Охарактеризуйте права та обов’язки суб’єктів страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.

У разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний:

1) своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті;

2) організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;

3) сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;

4) організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах;

5) забезпечити потерпілому разом із відповідними службами охорони здоров'я за призначенням лікарів повний обсяг постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги, яка повинна включати:

6) вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;

7) забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;

8) відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії (ЛКК) або медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) проводити навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних закладах;

9) організовувати робочі місця для інвалідів самостійно або разом з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування чи з іншими заінтересованими суб'єктами підприємницької діяльності;

10) у разі невідкладної потреби подавати інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх рахунок або за рішенням виконавчої дирекції Фонду та її регіональних управлінь – за рахунок Фонду;

11) сплачувати за потерпілого внески на медичне та пенсійне страхування;

12) організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті.

Застрахований має право:

1) брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків;

2) бути повноважним представником застрахованих працівників і вимагати від Фонду виконання своїх обов'язків щодо соціального захисту потерпілих;

3) брати участь у розслідуванні страхового випадку, у тому числі з участю представника профспілкового органу або своєї довіреної особи;

4) у разі настання страхового випадку одержувати від Фонду виплати та соціальні послуги, передбачені Законом;

5) на послуги медичної реабілітації;

6) на послуги професійної реабілітації, включаючи збереження робочого місця, навчання або перекваліфікацію, якщо загальна тривалість професійної реабілітації не перевищує двох років;

7) на відшкодування витрат при медичній і професійній реабі­літації на проїзд до місця лікування чи навчання і назад, витрати на житло та харчування, транспортування багажу, на проїзд особи, яка його супроводжує;

8) на послуги соціальної реабілітації, включаючи придбання автомобіля, протезів, допомогу у веденні домашнього господарства, що надаються відповідно до законодавства;

9) отримувати безоплатно від Фонду роз'яснення з питань соціального страхування від нещасного випадку.

У разі смерті потерпілого члени його сім'ї мають право на одержання від Фонду страхових виплат (одноразової допомоги, пенсії у зв'язку із втратою годувальника) та послуг, пов'язаних з похованням померлого.

Обов'язки застрахованого

Застрахований зобов'язаний:

1) знати та виконувати вимоги законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці, що стосуються застрахованого, а також додержуватися зобов'язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором, контрактом) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

2) у разі настання нещасного випадку або професійного захворю­вання

45. Охарактеризуйте права та обов’язки роботодавця як страхувальника.

Роботодавець як страхувальник має право:

1) брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків;

2) вимагати від Фонду соціального страхування від нещасних випадків виконання обов'язків Фонду щодо організації профілактики нещасних випадків і професійних захворювань та соціального захисту потерпілих;

3) оскаржувати рішення працівників Фонду соціального страху­вання від нещасних випадків у спеціальних комісіях з питань вирі­ше­ння спорів при виконавчій дирекції Фонду та при її робочих органах;

4) захищати свої права та законні інтереси, а також права та законні інтереси застрахованих, у тому числі в суді.

Роботодавець як страхувальник зобов'язаний: 1) інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду: 2) подавати робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків відомості про річний фактичний обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг), кількість нещасних випадків і професійних захворювань на підприємстві за минулий календарний рік; 3) безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду; 4) повідомляти працівникам підприємства адресу та номери телефонів робочого органу виконавчої дирекції Фонду, а також лікувально-профілактичних закладів та лікарів, які за угодами з цим Фондом обслуговують підприємство; 5) подавати звітність робочому органу виконавчої дирекції Фонду у строки, в порядку та за формою, що встановлені Фондом.

1. Особливості соц.партнерства як принципу законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.

2. Надайте характеристику охороні праці як невід’ємної складової соціальної відповідальності.

3. Обґрунтуйте основні принципи соціальної відповідальності.

4. Охар-те законодавчу основу Євросоюзу з питань ОП.

5. Надайте характеристику трудовим нормам Міжнародної організації праці.

6. Особливості міжнародного співробітництва в галузі ОП.

7. Доведіть необхідність дотримання законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці в галузі.

8. Охарактеризуйте державні нормативні акти з ОП в галузі.

9. Суть і завдання управління охороною праці в галузі.

10. Охарактеризуйте гарантії прав на охорону праці згідно з законодавством України.

11. Надайте характеристику організації ОП в Україні.

12. Охарактеризуйте зміст роботи служби охорони праці на підприємствах різних видів діяльності.

13. Наведіть основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці.

14. Особливості забезпечення функціонування та побудова СУОП в організації.

15. Охарактеризуйте види планування та контролю за станом охорони праці в організації.

16. Визначте особливості виявлення, оцінки та зменшення ризиків небезпечних подій.

17. Охарактеризуйте галузеві системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.

18. Охарактеризуйте регіональні системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.

19. Особливості служб охорони праці місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування.

20. Надайте характеристику організації та особливостей розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.

21. Охарактеризуйте та наведіть приклади основних причин професійних захворювань офісного працівника.

22. Наведіть основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі банківської справи.

23. Проаналізуйте умови праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу банківського працівника.

24. Наведіть вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць ЕОМ.

25. Охарактеризуйте мікроклімат робочої зони: динамічні, статичні навантаження, напруженість аналізаторних функцій.

26. Охарактеризуйте емоційну та інтелектуальна напруженість, монотонність праці банківського працівника.

27. Охарактеризуйте організацію наукових досліджень та основні наукові проблеми в галузі охорони праці.

28. Надайте характеристику наукової бази з питань охорони праці в Україні.

29. Охарактеризуйте загальнодержавну (національну), галузеві, регіональні програми поліпшення стану безпеки умов праці.

30. Наведіть основні заходи протипожежної перешкоди на галузевих об’єктах.

31. Надайте характеристику державного пожежного нагляду в Україні.

32. Охарактеризуйте протипожежний захист місць зберігання матеріальних цінностей.

33. Охарактеризуйте органи державного нагляду за охороною праці, їх компетенції та повноваження.

34. Наведіть основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

35. Охарактеризуйте особливості проведення державного нагляду за охороною праці.

36. Надайте характеристику профспілкового та громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці.

37. Охарактеризуйте функції Державного департаменту з нагляду за охороною праці.

38. Охарактеризуйте повноваження Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення.

39. Наведіть основні принципи, завдання та особливості страхування від нещасного випадку.

40. Надайте характеристику діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.

41. Надайте характеристику діяльності та повноважень страхових експертів з охорони праці.

42. Охарактеризуйте фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів в сучасних умовах розвитку України.

43. Охарактеризуйте джерела фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.

44. Охарактеризуйте права та обов’язки суб’єктів страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.

45. Охарактеризуйте права та обов’язки роботодавця як страхувальника.