Характеристика кожного анализатора.

Кожный анализатор обеспечивает восприятие прикосновения, боли, тепла и холода.

1. Чувствительность к прикосновениям – это ощущение при действии на кожную поверхность, различных механических стимулов, вызывающих деформацию кожи. Абсолютный порог тактильной чувствительности определяется по тому минимальному давлению предмета на кожную поверхность, которое производит едва заметное ощущение прикосновения. Наибольшей чувствительностью обладают дистальные части тела (пальцы рук). Особенностью тактильной адаптации является быстрое развитие адаптации, т.е. исчезновение чувства прикосновения через 2-20 сек.

2. Кожная чувствительность к боли. Между тактильными и болевыми рецепторами существуют противоречия, которые проявляются в том, что наименьшая плотность болевых рецепторов находится на тех участках кожи, которые наиболее богаты тактильными рецепторами и наоборот. Это объясняется различными функциями данных рецепторов. Болевые ощущения вызывают оборонительные рефлексы, и тактильная чувствительность связана с функциями ориентации в пространстве. Биологический смысл боли состоит в том, что она, являясь сигналом опасности, мобилизует организм на борьбу за самосохранение.

3. Температурная чувствительность свойственна организмам, обладающим постоянной температурой тела, обеспечивающейся системой терморегуляции. Латентный период температурного ощущения равен примерно 0,2 сек. Абсолютный порог температурной чувст-ти определяется по изменению t кожи относит-о физиологического нуля. Физиологический ноль – это собств. T кожи, адаптированная к внешней t. Для тепловых рецепторов абс. порог = 0,2°С, для холодных = 0,4°С.

Психологические причины создания опасных ситуаций и производственных травм.

В каждом действии человека выделяется 3 части:

1) Мотивационная

2) Ориентационная

3) Исполнительная

Нарушения мотивационной части проявляется в нежелании выполнять определенные действия. Они могут быть постоянные(человек недооценивает опасность, склонен к риску) и временные.

Нарушения ориентационной части проявляются в незнании правил эксплуатации технических систем и правил безопасности.

Исполнительные нарушения проявляются в неисполнении правил вследствие несоответствия психологических и физических возможностей человека требованиям профессии. М.б. постоянными (недостаточная координация, плохая концентрация внимания) и временными (связаны с переутомлениями, стрессом.)

Решение этих проблем:

1) мотивац. Часть: пропаганда, воспитание

2) Ориентац.: обучение, отработка навыков

3) Исполнит: профотбор по мед показателям, по психо-физическим, по личностным.

Психологические причины сознательного нарушения правил безопасности.

1 ) Экономия сил – это потребность, которая побуждает к действиям, направленным на сохранение энергетических ресурсов. Поведение человека строится по принципу наименьшего действия.

2) Экономия времени – стремление увеличить производительность труда за счет увеличения темпа работы, т.е. пропуск отдельных операций, не влияющих на конечный результат деятельности, но необходимых для ее безопасности.

3) Адаптация к опасности (недооценка опасности) возникает в результате способности человека привыкать к явлениям.

4) Переоценка собственного опыта – зная об опасности и её последствиях человек рискует, думая что его опыт гарантирует возможность быстрого предотвращения аварии.

5 ) Стремление следовать групповым нормам труд. коллектива - это происходит там, где нарушения правил безопасности поощряется.

6) Стрессовое состояние – побуждает человека к действиям, которые по его убеждениям способны эти состояния ослаблять

7 ) Склонность к риску – личностная, индивидуальная характеристика некоторых людей.

Травмы и профзаболевания.

Травма – нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванные внезапным внешним воздействием.

Производственная травма – травма, полученная работником на производстве и вызванная внезапным внешним воздействием опасного производственного фактора при выполнении производственных обязанностей или заданий руководства работ.

Виды травм производств:

1) Механические (ушибы, раны, переломы)

2) Тепловые (ожоги, обморожения,, тепловые удары)

3) Химические (ожоги, удушья, острые отравления)

4) Электрические (ожоги, эл. метки, металлизация кожи)

5) Комбинированные

Профессиональные заболевания – это заболевания, которые развиваются в результате воздействия на работающего, специфических для данной работы вредных производст факторов, и которые вне контакта с ними воздействовать не могут.

Профессиональные заболевания бывают острые (в течении одной рабочей смены) и хронические.

Производственно-обусловленные заболевания – это общие соматические заболевания, но неблагоприятные условия труда способствуют их возникновению или осложняют их лечение.

Показатели травматизма (расчетные формулы, показатели частоты, тяжести, летальности, общий).

1. Показатель частоты Пч равен числу несчастных случаев, которое приходится на тысячу работников за определенный период времени.

Пч= Т/Р * 1000, где Т-число несчастных случаев, Р-списочный состав работников.

2. Показатель тяжести Пт – характеризует среднюю продолжительность нетрудоспособности, приходящуюся на 1 несчастный случай.

Пт=∑Д/Т

3.Произведение показателей частоты и тяжести называется показателем общего травматизма Побщ. П общ=Пт*Пч=∑Д/Р *1000

4. Показатель летальности определяет количество несчастных случаев со смертельным исходом, к-е приходится на 1000 работников. Пл=Nспс/Р * 1000

Где N - Списочное количество работников.

Классификация причин несчастных случаев. Пирамида травматизма. Зависимость травматизма от стажа работы.

Причины несчастных случае:организационные,технические,санитарно-гигиенические,экономические,психофункциологические

Несчастные случаи а)травмы б)задержка производства в)повреждение собственности

Г)опасные условия д)опасное действие

+2 рисунка(пирамида и зависимость)

Методы анализа травматизма

1)вероятностно-статистический. а)СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму а также вычисляются и анализируются показатели травматизма.С помощью статистического метода можно обнаружить закономерность,свойсвенную этим показателям,изучать особенность возникновения несчастных случаев в отдельных профессиях,на отдельном производственных участках у определенных категорий рабочих.Одним из источников статистических данных являются документы в которых регистрируются несчастные случаи.

б)групповой метод.согласно этому методу несчастные случаи группируются по отдельным однородным признакам времени травмирования,квалификации и специальности постадавшего,виду работ,возрасту,Выявление наиболее значимых признаков позволяет разработать соответ.профилакц.мероприятия

в)топографический метод.-служит для выявления опасных точек,отличающихся высокой частотой несчастных случаев.Для накопления статистики об опасных точках используется план предприятия(цеха),на котором условными значками отмечаются места происшествий,причины и повреждения части тела.2)ДЕТЕРМИНИСТИЧЕСКИЙ а)МОНОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции. Привлекаются специалисты разного профиля. Цель анализа - оценить причину несчастного случая и разработать мероприятия по предупреждению их в будущем.

б)метод анкетирования-позволяет оценить значение личностного фактора на основе анализа ответов пострадавшего на поставленные вопросы.От правильности составления зависит эффективность метода.В каждой анкете один и тот же вопрос должен быть задан дважды,в одном случае в явной форме,в другом в скрытой.Если ответы пострадавшего совпадают,то анкета составлена верно.Важным фактором является время проведения опроса.Необходимо провести анкетирование как можно быстрее с момента несчастного случая

в)Экономический метод.Оценивается экономические показатели травматизма.Общие потери государства от несчастных случаев

Эг=Рпр+Рдр+Н,Рпр=расходы предприятия,связанные с несчастным случаем(стоимость оборудования,сырья),Рдр-расходы других учреждений,связанные с несчатным случаем,Н-недополученные налоги,зависимость экономических потерь придприятия от кол-ва несчастных случаев,числа дней нетрудоспособности и средней зарплаты пострадавших Рпр=(0,6Т+1,28Д)+В+8Т+В, Д-суммарная длительность нетрудоспособности в днях,Т-количество несчатных случаев в год, В-среднедневная зарплата

г)Метод сетевого моделирования-построение сетевой модели несчаст.случая начинают с смомента травмирования и переходят к событию,которые ему предшествовало.В результате устанавливается причинно-следственные связи между событиями,формы сетевых моделей могут быть различными:последовательная,параллельная,разветвленная