Розрахунок чисельності виробничого персоналу, допоміжних робітників, ІТП і службовців.

1.4.1. Розрізняють технологічно необхідну (явочну) Р_я і штатну Р_ш кількість робітників. Кількість явочних робітників у зонах ТО і ПР визначається як добуток кількості робочих одного поста Р_п, прийнятого при розрахунках постів, на кількість постів чи кількості виконавців однієї лінії на кількість ліній і на кількість змін роботи зони.

 

На дільницях (цехах) кількість явочних робітників можна визначити за співвідношенням

,

де Т_р – річний обсяг робіт відділення чи дільниці, люд-год;

Ф_м – річний фонд часу робочого місця чи технологічно необхідного працюючого (додаток 9).

Штатна кількість працюючих:

де η_ш - коефіцієнт штатності, η_ш = 0,85...0,95 [6].

За результатами розрахунків заповнюємо таблицю 1.7.

Таблиця 1.7.

 

Зони, відділення, дільниці	Річна трудомісткість робіт люд.год	Річний фонд часу, год	Кількість робітників	Розподіл по змінах
Явочних	Коеф. штат ності	Штат них
Розра- хунко ва	Прий нята
Постові роботи
Пост Д-1+Д-2			1,2		0,9	1,1		-	-
Пост ТО-1			2,36		0,9	2,2			-
Пост ТО-2			3,4		0,95	3,6			-
Пости регулювальних та монтажно-демонтажних робіт					0,9
Пост зварювальних робіт для р.с. з метал. кузовом			1,4		0,9	1,1		-	-
Пост жерстяницьких робіт для металевого кузова			0,9		0,9	1,1		-	-
		КП ТОТЗ
Продовження таблиці 1.7.
Пост малярних робіт			1,7		0,9	2,2			-
Пост дільниця деревообробних та оббивальних робіт			1,36		0,9	1,1		-	-
Дільничні роботи
Об. дільниця агрегатна, шино монтажна, вулканізаційна, арматурна			6,03		0,95	6,3			-
Слюсарно-механічні			6,09		0,95	6,4
Акумуляторно-електротехнічні			3,7		0,9	4,1			-
Ремонт приладів системи живлення			1,1		0,9	1,2		-	-
Ковальсько-ресорні					0,9	1,1		-	-
Об. дільниця зварювально-жерстяницькі, мідницька			1,8		0,9
Всього

 

1.4.2. Чисельність допоміжних робітників приймається у співвідношенні, що вказане у додатку 10. Додатково слід передбачати для обслуговування очисних споруд по одному робітнику на кожні 75 м³/добу витрат оборотної води. Нормативи витрат оборотної води, м³/добу приймаються [7] на один автомобіль: 0,5 – для легкових автомобілів; 0,68 – для автобусів; 1,14 – для вантажних автомобілів. Розподіл чисельності допоміжних робітників за видами робіт у залежності від типу підприємства.

Отримані результати заносимо у таблицю 1.8.

Таблиця 1.8.

 

Види допоміжних робіт	Співвідношення до загальної кількості, %	Розрахункова кількість робітників, чол.	Прийнята кількість робітників, чол.
Ремонт та обслугов. технологічного обладнання, оснастки та інструменту	20%

 

 

КП ТОТЗ

 

Продовження таблиці 1.8.
Ремонт та обслуговування сіток та комунікацій	15%	1,5
Транспортні роботи	10%
Приймання, зберігання та видаток матеріальних цінностей	15%	1,5
Перегін рухомого складу	15%	1,5
Прибирання виробничих приміщень	10%
Прибирання території	10%
Обслуговування компресорів	5%	0,5
Разом	100%
Обслуговування очисних споруд	-	2,4
Всього

 

Чисельність персоналу служби управління (крім експлуатаційної і виробничо – технічної служби), молодшого обслуговуючого персоналу і робітників пожежно – сторожової охорони в залежності від потужності АТП і типу рухомого складу.

 

Таблиця 1.9

	Функції	Прийнята кількість робітників
	Загальне керівництво
	Техніко-економічне планування
	Організація праці і заробітної плати
	Бухгалтерський облік і фінансова діяльність
	Комплектування і підготовка кадрів
	Загальне діло виробництво і господарська діяльність

 

 

КП ТОТЗ 178 06

 

 

Продовження таблиці 1.9
	Матеріально-технічне постачання
	Молодший обслуговуючий персонал
	Пожежно-сторожова охорона
	Всього

Чисельність персоналу виробничо-технічної служби розподіляється по функціям у такому відношенні, %: технічний відділ – 26...30, відділ технічного контролю – 18...22, відділ головного механіка – 10...12, служба управління виробництвом – 17...19, виробнича служба – 21...25.

 

Функції	%	Розрахункових	Прийнятих
Технічний відділ		1,7
Технічний контроль		1,3
Відділ головного механіка		0,96
Служба управління виробництвом		1,2
Виробнича служба		1,28
Всього		6,4

 

Начальник ремонтних майстерень і механіки відносяться до штату виробничої служби, а начальники змін, інженери – до служби управління.