Положение о конкурсе - «Информационная работа».

Общие положения.

1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса - «Информационная работа» Общественной организации– Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Фестиваля является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз), Общественная организация – Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге(далее Дорпрофжел), Дорожный центр оценки мониторинга персонала и молодежной политики (далее ДЦОМП).

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения Конкурса, требования к участникам, критерии отбора победителей и действует до завершения конкурсных мероприятий.

 

Цели и задачи Конкурса.

2.1. Цель Конкурса: освещение деятельности РОСПРОФЖЕЛ на всех уровнях, доведение информации до каждого члена Профсоюза, создание новых информационных ресурсов направленных на благо членов Профсоюза.

2.2. Задачи Конкурса:

- информированность членов Профсоюза на всех уровнях.

- повышение мотивации членства в Профсоюзе;

- повышение имиджа Профсоюза среди работающей молодежи;

- сбор идей молодежи на заданные темы для внедрения в работу РОСПРОФЖЕЛ.

 

Сроки проведения Конкурса.

3.1. Конкурс проводится с 01.03.2016 по 31.05.2016 года.

3.2 Результаты конкурса подводит Организационный комитет в рамках Социального молодёжного Фестиваля Дорпрофжел.

 

Условия участия в Конкурсе.

4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ (согласно Программы) в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса.

4.2. Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет материал информационного характера по одной или нескольким из установленных организаторами Конкурса номинациям, отвечающий целям и задачам Конкурса.

4.3. К каждой конкурсной работе должны быть приложены заявка установленного образца и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера».

4.4. Авторский коллектив одной работы не может включать более двух человек.

4.5. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

4.6. Конкурс проводится в номинациях:

¾ «Информационный продукт» - создание информационного продукта РОСПРОФЖЕЛ, с помощью которого можно донести до каждого члена Профсоюза информацию о достижениях РОСПРОФЖЕЛ, информировать членов Профсоюза о различных мероприятиях, льготах и гарантиях в любом виде, рекламировать бренд РОСПРОФЖЕЛ;

¾ «Информационный источник» - создание активного и регулярного информационного источника, с помощью которого можно систематически оповещать членов Профсоюза о различных акциях, мероприятиях, проектах, достижениях, рассказывать о деятельности РОСПРОФЖЕЛ;

¾ «Информационная система» - предложения по усовершенствованию информационной работы в целом в Профсоюзе, с целью доведения своевременной и регулярной информации, до каждого члена Профсоюза.

4.7. Технические требования к работам:

- предложения излагаются в форме Плаката (формат А0), презентации и пояснительной записки, могут содержать схемы и рисунки. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страницы А4 формата;

- текст пояснительной записки должен быть набран на компьютере в программе MicrosoftOfficeWord в одном файле, кегль 14, интервал межстрочный -1,5, шрифт TimesNewRoman. Плакат может быть оформлен произвольным образом;

- объем предложений в электронном формате (презентация, пояснительная записка, иллюстрации и т.п.) не должен превышать 5 МВ;

- пояснительная записка должна начинаться с названия и указания имени автора (авторов).

4.8. Прочие требования к работе:

- отсутствие в предложении сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений);

- предложение не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса.

4.9. Категорически запрещается использовать чужие идеи (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.

 

Порядок организации и проведения Конкурса

5.1. Для проведения Конкурса Дорпрофжел формирует Организационный комитет (далее - Оргкомитет) с целью экспертной оценки конкурсных работ, определения победителей Конкурса.

5.2. В состав Оргкомитета входят представители Дорпрофжел, Молодёжного совета Дорпрофжел.

5.3. Конкурсные работы принимаются Оргкомитетом Конкурса до 31.05.2016

По адресу: 620013, г. Екатеринбург, ул Челюскинцев, д. 11, тел 358-23-87; 358-44-18.

По электронной почте на адрес: Такиуллина Динара Рашидовна;

E-mail: [e-mail]; [e-mail]

5.4. Конкурсные работы, поданные после окончания срока приема указанного в п. 5.3., не рассматриваются, к участию в Конкурсе не допускаются.

5.5. Все конкурсные работы, поданные на Конкурс, обратно не возвращаются и не рецензируются.

6. Порядок определения победителей Конкурса и их награждение

6.1. Каждая конкурсная работа оценивается по следующим критериям:

- соответствие работы заявленной теме;

- аргументированность и глубина раскрытия содержания темы;

- грамотность, профессионализм решения, эффективность информационных

- методик и технологий;

- новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления конкурсной работы;

- точность и доходчивость языка и стиля изложения.

6.2. Работы оцениваются по балльной системе членами Оргкомитета – по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Решение Оргкомитета основывается на среднем балле, полученном работой, и оформляется в форме протокола, подписанного руководителем Оргкомитета.

6.3. Оргкомитет Конкурса вправе отклонить присланные работы, если они не соответствуют условиям настоящего Положения.

6.4. Итоги Конкурса будут объявлены на Социальном Фестивале молодёжи Дорпрофжел и размещены на официальном сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе Молодёжного совета.

6.5. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места в каждой номинации.

6.6. Все победители Конкурса награждаются дипломами с указанием призового места и получают памятные призы.

6.7. Авторы работ, занявших I места, получают право на участие в итоговом учебном семинаре «Школы молодого профсоюзного лидера», организуемом ЦК РОСПРОФЖЕЛ.

Использование конкурсных работ

7.1. Работы победителей получают организационную, информационную поддержку, рекомендуются для практического использования в профсоюзной работе и могут быть:

- размещены на наружных рекламных носителях;

- использованы для проведения социальных информационных кампаний РОСПРОФЖЕЛ;

- размещены на официальных сайтах и информационных страницах Дорпрофжел, РОСПРОФЖЕЛ; в федеральных и региональных СМИ (телевидение, печатная пресса, интернет);

- использованы в учебных целях, а также в методических и информационных изданиях.

7.2. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ. Организаторы Конкурса оставляют за собой право: использовать конкурсные работы в некоммерческих целях и без выплаты денежного вознаграждения автору (авторскому коллективу), но с обязательным указанием имени автора (соавторов).

Прочие условия

8.1. Передача участником конкурсной работы в соответствии с настоящим Положением означает полное и безоговорочное согласие участника с условиями проведения Конкурса.

8.2. В случае предъявления требований, претензий и исков третьих лиц, в том числе правообладателей авторских и смежных прав на представленную работу, участник обязуется разрешать их от своего имени и за свой счет.

 

Контактная информация

9.1. Ответственный за проведение конкурса: Такиуллина Динара Рашидовна, специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофсожа на Свердловской ж.д., Адрес: Екатеринбург, пер.Красный, д.4, Учебный центр Дорпрофсожа; тел: 4-23-87, электронная почта [e-mail].

9.2. Куратор Конкурса: эксперт Департамента организационной и кадровой работы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ, и.о.председателя Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ Медведева Софья Анатольевна Тел.: [phone], (ж.д.тел: 2-10-90), электронная почта: [e-mail], [e-mail].