Взаимодействие обучающегося с руководителем учебной практики

Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на декана факультета и заведующего кафедрой, осуществляющих руководство учебной практикой по направлению подготовки 080500 «Бизнес информатика».

Руководителем учебной практики является заведующий кафедрой региональной экономики и управления.

Руководитель практики от кафедры:

– участвует в разработке индивидуальных заданий по практике;

– устанавливают связь с руководителями практики от организаций;

– оказывает консультационно-методическую помощь обучающийсяам при выполнении ими индивидуальных заданий на практику;

– посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы обучающихся программе практики;

– анализирует отчетную документацию обучающихся по итогам практики и оценивает их работу по выполнению программы практики;

– организует и проводит итоговые конференции (круглые столы, публичные защиты и т.п.) по окончании практики;

– составляет отчет по итогам проведения конкретного вида практики, отчитывается на заседании кафедры.

Распределение обучающихся на практику осуществляется руководителем соответствующего вида практики и оформляется приказом ректора АлтИФУ.

Руководитель учебной практики организует контроль своевременного выхода обучающихся на практику. Каждому обучающемуся, направляемому на практику, руководителем практики от кафедры персонально выдается направление перед началом практики (учебной). В направлении предприятием (организацией) делаются отметки о прибытии и убытии обучающегося с места практики. Отметки скрепляются печатями. Направление составляется на утвержденном бланке общего письма АлтИФУ и подписывается деканом факультета.

Обучающимся, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры может быть зачтена учебная практика.

До начала прохождения учебной практики, в установленные деканатом сроки, обучающийся обязан:

– согласовать место прохождения практики с деканом и с руководителем практики, ознакомиться с программой практики на кафедре;

– посетить организационное собрание, проводимое деканатом и кафедрой, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание и составить календарный план прохождения практики.

Во время практики обучающийся обязан:

– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и требованиями принимающей организации;

– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации (предприятия);

– проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки.

По окончании практики обучающийся обязан представить письменный итоговый отчет.

Обучающийся имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию организации практики;

- по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться в деканат, к руководителю практики от АлтИФУ и руководителю от организации (предприятия);

- самостоятельно выбрать место прохождения практики, согласовав его с руководителем от кафедры, и деканом, если программа практики будет реализована в данной организации (на предприятии);

- в случае невозможности решения задач практики в данной организации с письменного разрешения декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры изменить место прохождения практики.

Руководитель практики – представитель предприятия должен быть высококвалифицированным специалистом соответствующего структурного подразделения. Руководитель практики – представитель предприятия (организации) распределяет обучающихся по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление обучающийсяами отчетов о практике. На крупном предприятии руководитель практики – представитель предприятия может возложить руководство практикой на работников подразделения, где непосредственно работает обучающийся. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более 4-5 обучающихся.

По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается к отчету о практике или заносится в соответствующий раздел Дневника практики.

Отзыв руководителя практики должен отражать следующие моменты:

- характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способностью к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативностью и дисциплинированностью;

- направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке обучающегося;

- ценка выполнения обучающимся работы (в баллах).

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Примерный перечень вопросов и заданий учебной практики

 

Вопросы и задания учебной практики варьируются спецификой профилей подготовки по направлению 080500 «Бизнес информатика». В общем виде примерный перечень вопросов и заданий зависит от этапа прохождения учебной практики и выглядит следующим образом:

 

№ этапа	Суть этапа учебной практики	Вопросы и задания учебной практики
	Знакомство с местом прохождения учебной практики с целью изучения системы управления, масштабов и организационно-правовой формы организации (предприятия) на основе локальных актов	1) изучить учредительные документы организации; 2) проанализировать положения учетной политики объекта практики; 3) сделать анализ кадрового состава и структуры управления предприятия; 4) изучить должностные инструкции; 5) составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации; 6) проанализировать порядок докуметоооборота внутри предприятия.
	Изучение существующей ИТ-инфраструктуры организации	1. ознакомление с архитектурой предприятия; 2. ознакомление со структурой бизнес-процессов предприятия в рамках исследуемого производственного процесса; 3. описание используемого в организации технического и программного обеспечения, оценка эффективности его использования при реализации бизнес-процессов организа­ции; 4. ознакомление со структурой сегментов ИКТ-рынка; 5. ознакомление с инновационно-предприни­мательской деятельностью предприятия; 6. исследование вопроса создания нового бизнеса на основе инноваций в сфере ИКТ.
	Описание и анализ основных бизнес-процессов, выделение и описание существующих в организации информационных потоков	1. оценка экономической эффективности использования аппаратных и программных средств; 2. возможность модернизации системы документооборота и делопроизводства в организации: (выявление недостатков в процессе обработке информации, узких мест в существующей системе организации документооборота и делопроизводства на предприятии, их анализ); оценка возможности модернизации систем документооборота, делопроизводства и перспективы развития; 3. разработка предложений по совершенствованию существующей системы.
	Выполнение индивидуального задания учебной практики	Раскрыть личные функциональные обязан­ности, реализуемые обучающимся на рабочем месте, и практические результаты, достигну­тые в процессе прохождения учебной практики
	Оформление итогов практики в виде отчета	1) систематизация информации; 2) оформление результатов работы в соответ­ствии с установленными требованиями; 3) согласование с руководителем учебной практики; 4) представление отчета на кафедру.