Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчет структуры фонда заработной платы за 2004 годСодержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Оплата за отработанное время 1.1. Расчет заработной платы по тарифным ставкам и окладам : · рабочих · специалистов 1.2. Размер премии за основные результаты хозяйственной премии : · рабочие · специалисты 1.3. Доплаты, надбавки. 1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. 1.3.1.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: – районный коэффициент [30 % от основного ФЗП]: · рабочие – 37673 тыс. руб.; · специалисты – 46734 тыс. руб. – северная надбавка [50 % от основного ФЗП]: · рабочие – 67326,1 тыс. руб.; · специалисты – 77859,8 тыс. руб. 1.3.1.2. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах . · рабочие –342,6 тыс. руб.; · специалисты – 0 тыс. руб. 1.3.1.3. Доплаты за работу в ночное время : · рабочие · специалисты 1.3.1.4. Доплаты за ненормированный рабочий день . · рабочие – 335,7 тыс. руб.; · специалисты – 0 тыс. руб. 1.3.1.5. Оплата работы в выходные и праздничные дни осуществляется в двойном размере: · рабочие · специалисты 1.3.1.6. Оплата сверхурочной работы : · рабочие · специалисты 1.3.1.7. Надбавка за вахтовый метод работы . · рабочие – 1658,6 тыс. руб.; · специалисты – 726,6 тыс. руб. 1.3.1.8. Другие выплаты : · рабочие – 828 тыс. руб.; · специалисты – 0 тыс. руб. 1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам показаны в табл. 5. Таблица 5 Доплаты и надбавки, (тыс. руб.)
1.4. Оплата труда работников несписочного состава . · рабочие – 898 тыс. руб.; · специалисты – 3502,8 тыс. руб.
Фонд основной заработной платы с учётом районного коэффициента и северных надбавок: · рабочие · специалисты Итого основная заработная плата: – у рабочих = 244022,3 тыс. руб.; – у специалистов = 288000,1 тыс. руб. 2. Оплата за неотработанное время 2.1. Оплата отпусков: · рабочие , где длительность отпуска, дни · специалисты 2.2. Прочие оплаты. · рабочие – 10845,5 тыс. руб.; · специалисты – 16003 тыс. руб. 3. Единовременные поощрительные выплаты 3.1. Вознаграждение по итогам за год. · рабочие – 20130 тыс. руб.; · специалисты – 19066 тыс. руб. 3.2. Материальная помощь всем работникам. · рабочие – 8631,9 тыс. руб.; · специалисты – 10565,2 тыс. руб. 3.3. Прочие единовременные выплаты. · рабочие – 4256,7 тыс. руб.; · специалисты – 4766 тыс. руб. Итого фонд заработной платы: – у рабочих = 328462,5 тыс. руб.; – у специалистов = 379537,6 тыс. руб. Среднегодовая заработная плата: · 1 рабочего · 1 специалиста Среднемесячная заработная: · 1 рабочего · 1 специалиста · Для рассмотрения динамики ФЗП 2004 года по сравнению с 2003, в табл. 6 представим данные по ФЗП в 2003 году. В табл. 7 представлен фонд заработной платы в 2004 году. Таблица 6 ФЗП в 2003 году, (тыс. руб.)
Таблица 7 ФЗП в 2004 году, (тыс. руб.)
Фонд заработной платы в 2004 году по сравнению с 2003 годом вырос на 29,04 %. Это произошло за счет индексации заработной платы и увеличения числа работников. Доля фонда заработной платы рабочих в общем фонде заработной платы в 2004 году уменьшилась по сравнению с 2003 годом на 1,84 %, при этом доля фонда заработной платы специалистов возросла. Это объясняется перераспределением доходов между специалистами и рабочими. Состав и структуру фонда заработной платы предприятия по годовому отчету 1 - Т, который включает в себя не только фонд оплаты труда за счет себестоимости, но и выплаты за счет средств, предусмотренных в смете социальных и представительских расходов за 2003 – 2004 гг. представим в табл. 8 и наглядно изобразим на рис. 3 и 4. Таблица 8 Состав фонда заработной платы
Рис. 3. Структура ФЗП в ОАО «Северные МН» за 2003 год Рис. 4. Структура ФЗП в ОАО «Северные МН» за 2004 год Анализ ФЗП в динамике по годам показывает, что структура ФЗП не претерпела значительных изменений и осталась на прежнем уровне.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-01; просмотров: 257; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.227.72.24 (0.006 с.) |