Хімічні травми являють собою

+ хімічні опіки, гостре отруєння концентрованими кислотами, лужними розчинами

- опіки які виникли в результаті доторкання до виробничого обладнання

- опіки які виникли внаслідок потрапляння на тіло працівника розплавленого металу

- опіки які виникли в результаті доторкання до струмопровідних частин виробничого обладнання

Сукупність виробничих травм називають

 

+ виробничим травматизмом

- технологічним травматизмом

- професійними травматизмом

- виробничим захворюванням

 

У наслідок довготривалої або багатократної дії шкідливих речовин та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу виникають

 

+ професійні захворювання

- професійні травми

- виробничі травми

- хронічні захворювання

 

Професійне захворювання вважається виявленим з того моменту, коли працівник змушений був

 

+ уперше пройти курс лікування або втратив здатність працювати

- уперше звернувся до лікаря з метою проходження медичного обстеження

- уперше звернувся в медпункт

- відсутній на роботі більше трьох днів

 

Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві затверджений постановою Кабінету Міністрів України

 

+ 25 серпня 2004 року

- 25 серпня 1992 року

- 25 серпня 2000 року

- 25 серпня 2001 року

 

Керівник який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці, де стався нещасний випадок, до складу комісії з розслідування даного випадку

+ не залучається

- відстороняється від роботи

- звільняється з роботи відповідного до чинного законодавства

- залучається частково

 

У випадках виникнення гострих професійних захворювань складається карта обліку професійного захворювання (отруєння) за формою

 

+ П-5

- Н-1

- П-8

- К-5

 

Комісія повинна скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у

+ двох примірниках

- чотирьох примірника

- трьох примірниках

- акта даної формою не існує

 

Роботодавець повинен розглянути і затвердити акти за формою Н-1 або НПВ протягом

 

+ доби після закінчення розслідування

- протягом трьох днів після закінчення розслідування

- протягом тижня після закінчення розслідування

- роботодавець взагалі не розглядає даних актів

 

Акти розслідування нещасного випадку, акти за формою Н-1 або НПВ разом з матеріалами розслідування підлягають зберіганню протягом

 

+ 45 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий

- 1 рік на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий

- 25 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий

- 15 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий

 

Нещасні випадки підлягають розслідуванню відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України

 

+ 22 березня 2001р

- 20 квітня 2000 р

- 1 листопада 1996 р

- 29 лютого 1990р

 

 

Оптимальні мікрокліматичні умови - це такі параметри мікроклімату

 

+ які при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують нормальний тепловий стан організму без напруги і порушення механізмів терморегуляції

- які при тривалому впливі на людину забезпечують нормальний стан організму без порушення механізмів терморегуляції

- які забезпечують нормальний тепловий стан організму без напруги і порушення механізмів терморегуляції

- які при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують ненормальний тепловий стан організму без напруги терморегуляції механізмів

 

При нормуванні мікроклімату календарний рік поділяється на

 

+ два періоди:

- календарний рік не поділяється

- три періоди

- чотири періоди

 

Холодний період – тоді, коли середньодобова температура на відкритому повітрі нижча

 

+ за +10 °С

- за +15 °С

- за +5°С

- за +11 °С

 

Теплий період – коли середньодобова температура зовні приміщення становить

 

+ +10 °С і вище

- +5 °С і вище

- +8 °С і вище

- даного періоду не існує

 

При температурі повітря до мінус 25 °С відбувається

 

+ охолодження відкритих поверхонь тіла і зниження чутливості на дотик кінцівок людини

- переохолодження організму людини і знижується чутливість на дотик до кінцівок людини

- різке вираження переохолодження організму і втрата свідомості

- зниження чутливості на дотик кінцівок людини

 

Праця при низьких температурах протягом зміни призводить до

 

+ різко вираженого переохолодження організму

- різко вираженої втрати працездатності

- різко вираженої втрати свідомості

- смертельних випадків

 

Усунути джерело тепловиділення можна шляхом зміни

 

+ технологічного процесу

- виду виробництва

- заміною обладнання

- заміною покриття стін

 

У приміщеннях, де є можливість ураження людини електричним струмом температура на поверхні теплоізоляції не допускається

 

+ більше 45 °С

- більше 50 °С

- більше 55 °С

- більше 60 °С

 

Захист від прямої дії теплового випромінювання здійснюється

 

+ екрануванням

- розсіюванням

- бронюванням

- обдуванням

 

Основне завдання вентиляції

 

+ вилучити із приміщення забруднене або нагріте повітря і подати свіже

- очистити повітря у виробничих приміщеннях

- встановити оптимальні параметри мікроклімату на виробництві

- вилучити із приміщення забруднене повітря

 

Організована природна вентиляція називається

 

+ аерацією

- кондиціонуванням

- дифузією

- самодифузією

 

Залежно від джерела світла виробниче освітлення може бути

 

+ трьох видів

- чотирьох видів

- двох видів

- п’яти видів

 

Природне освітлення – це

 

+ пряме або відбите світло сонця, що освітлює приміщення через світлові прорізи в зовнішніх огороджувальних конструкціях

- пряме світло, яке надходить із вулиці через отвори у стінах

- освітлення яке освітлює приміщення через світлові прорізи в зовнішніх огороджувальних конструкціях

- пряме або відбите світло сонця

Служба охорони праці або відповідальні за організацію роботи входять до структури навчально-виховного закладу, установи, організації освіти як одна з

 

+ основних виробничо-технічних служб

- служба охорони праці не входить у структуру навчально-виховного закладу

- служба охорони праці не входить до складу виробничо-технічних служб навчально-виховного закладу

- служба охорони праці входить у структуру навчально-виховного закладу як окремий виробничий підрозділ

 

Ліквідація служби охорони праці допускається тільки в разі

 

+ ліквідації закладу, установи, організації освіти

- реформування закладу організації освіти

- ліквідації навчального закладу в результаті недостатньої кількості дітей

- перейменування закладу, установи, організації освіти

 

При чисельності працюючих від 101 до 500 чоловік, службу охорони праці представляє

 

+ один спеціаліст з охорони праці

- спеціальний відділ з охорони праці

- заступник спеціаліста з охорони праці

- керівник служби охорони праці

 

При чисельності працюючих до 101 чоловіка призначаються

 

+ відповідальні за організацію роботи з охорони праці

- керівник служби охорони праці

- один спеціаліст з охорони праці

- спеціальний відділ з охорони праці

 

Працівники служби охорони праці, відповідальні за організацію роботи з охорони праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів обов'язкові до виконання

 

+ приписи щодо усунення наявних недоліків

- накази щодо порушення охорони праці

- постанови

- догани

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо

 

+ керівнику підприємства

- керівнику виробничої дільниці

- інженеру

- керівнику господарської частини підприємства

 

Служба охорони праці виконує таку основну функцію

 

+ опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи

- забезпечує працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці

- паспортизації робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці

- обліку, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від цих дій