Коледж економіки, права та інформаційних технологій

КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ, ПРАВА ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Кафедра економіки підприємств, конкурентної політики та інноваційного розвитку

ЗВІТ

З навчально-виробничої практики

Студентки ІІІ курсу групи ЕП-2 Заєць Марії Сергіївни	Керівник практики від Університету:   канд. екон. наук, доц.   Черненко Віталій Маркович
____________ (підпис студента)	______________ Резолюція „До захисту“   ____________ ____________ (дата) (підпис)

Київ - 2012

 

 

ЗМІСТ

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика ВАТ «Фармак». 4

1.1 Характеристика діяльності та структури підприємства. 4

1.2 SWOT-аналіз ВАТ "Фармак". 6

РОЗДІЛ 2. Комплексний аналіз виробничо - господарської діяльності ВАТ «Фармак» 9

2.1 Аналіз обсягів операційної діяльності ВАТ «Фармак». 9

2.2. Аналіз стану основних фондів підприємства. 10

2.3. Аналіз оборотних коштів підприємства. 13

2.4. Чисельність працівників підприємства та фонди оплати праці 17

2.5. Аналіз витрат. 19

2.6. Аналіз фінансових результатів. 21

2.7. Аналіз ефективності господарської діяльності 24

2.8.Оцінка фінансового стану підприємства. 26

РОЗДІЛ 3.Напрями підвищення ефективності ВАТ "Фармак". 29

ВИСНОВКИ.. 32

Список використаної літератури. 34

ВСТУП

Навчально-виробнича практика – є складовою частиною учбового про­цесу і його продовженням. Основною метою практики є поглиблення і зміцнення знань, набутих у процесі навчання, розвиток навичок конкретної роботи і розв'я­зання прикладних завдань, набуття досвіду ділового спілкування.

Метою навчально-виробничої практики є поглиблення та закріплення теоре­тичних знань з курсу «Економіка підприємства».

Зміст навчально-виробничої практики визначається освітньо-кваліфікацій­ною характеристикою фахівця та навчальним планом для студентів зі спеціально­сті «Економіка підприємства».

Виконання програми практики потребує від студента:

· ознайомлення зі змістом роботи різних підрозділів підприємства;

· оволодіння навичками збирання первинної економічної інформації для проведення відповідного аналізу;

· систематизації та оформлення зібраної інформації;

· проведення аналізу економічних процесів згідно програми практики;

· вміння робити відповідні висновки та давати рекомендації щодо покращення діяльності підприємства.

Програма практики зорієнтована переважно на сферу виробничої діяльно­сті. Базою практики можуть бути промислові виробничі підприємства.

Об’єктом дослідження є відкрите акціонерне товариство «Фармак».

Предметом виробничої програми є господарська діяльність відкритого акціонер­ного товариства «Фармак» та шляхи їх покращення.

РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика ВАТ «Фармак»

РОЗДІЛ 2. Комплексний аналіз виробничо - господарської діяльності ВАТ «Фармак»

Аналіз обсягів операційної діяльності ВАТ «Фармак»

Операційна діяльність - це основна діяльність підприємства, а також інші види діяльності, які не є інвестиційною чи фінансовою діяльністю. Основна діяльність визначається згідно з П(С)БО 3 як операції, пов'язані з виробництвом або реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг), яка є головною метою створення підприємства та забезпечення основною часткою його доходу.

Таблиця 2.1

Обсяги реалізації продукції ВАТ «Фармак» за 2009-2011 роки

Показники	Роки	Відхилення
			+/-	%
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис.грн				+583066
Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт,послуг), тис.грн				+559666
Реалізована продукція (товари, роботи, послуги) тис. шт.				+491120

 

З табл. 2.1 видно, що чистий дохід в 2009 році ВАТ «Фармак» становив 917539 тис. грн. і збільшився в порівнянні з 2011 роком на 559666 тис. грн., або на 61 %.У 2010 році чистий дохід також збільшився. Дохід від реалізації продукції ВАТ «Фармак» збільшився у 2011році на 583066 тис. грн. і становив 1525696 тис. грн. в порівнянні з 2009 роком, результатом діяльності є прибуток.

Аналіз стану основних фондів підприємства

Необоротні активи - це матеріальні і нематеріальні ресурси, що нале­жать установі і забезпечують її функціонування і термін корисної експлуатації яких, як очікується, становить більше одного року.

Результати даної таблиці показують нам, що на протязі трьох років на під­приємстві збільшуються нематеріальні активи. Так з 2009 по 2011 вони збільшилися на 6632 грн.

Поінформованість про наявність засобів праці та постійний контроль за їх ефективним використанням мають велике значення в управлінні виробничою діяльністю кожного підприємства.

Таблиця 2.2.

Структура необоротних активів ПАТ "ФАРМАК" за 2009- 2011 роки

Показники	Роки	Відхилення
			+/-	%
Тис.грн	%	Тис.грн	%	Тис.грн	%
Нематерільні активи		0,19		0,37		0,54
Основні засоби		99,29		98,95		98,42
Довгостркові фінансові інвестиції		0,41		0,62		0,44
Довг. деб. Заборг.		0,08		0,04		0,57

 

Продовження Таблиці 2.2.

Залишкова вартість гудвілу
Інші необоротні активи
Усього

Також у 2010 році були збільшені фінансові інвестиції на 0,62%, та у 2009 році зафіксовано найбільшу кількість основних засобів 1139438 тис – це найбільша кількість основних засобів за останні 3 роки.

Таблиця 2.3.

Оцінка якісного стану основних фондів ПАТ "ФАРМАК" за 2009-2011 роки

Показники	Роки	Відхилення
			+/-	%
Первісна вартість, тис. грн
Знос основних фондів, тис. грн.				-122401
Коефіцієнт зносу,%	41,9	36,4	26,71	-15,19	63,7
Коефіцієнт придатності,%		63,58	73,28	15,28

Виходячи з даних таблиці первісна вартість основних засобів у 2009 році була 981336 тис.грн, а у 2011 році вона збільшилася на 101076 тис.грн, найбільша первісна вартість основних коштів була у 2010році. Якщо порівнювати знос основних фондів за 2009 та 2011 рік, то він зменшився на 1222401 тис.грн. Коефіцієнт придатності залежить від коефіцієнту зносу основних фондів, чим менший коефіцієнт зносу основних фондів тим краще це для підприємства, а так як на підприємстві ми спостерігаємо зменшення коефіцієнту зносу то відбувається поліпшення технічного стану основних фондів, що зумовлює випуск продукції на новій технологічній основі з більш високим рівнем її конкурентоспроможності.

Досліджуючи основні фонди, доцільно приділити особливу увагу таким по­казникам, як "фондовіддача", "фондомісткість" та "фондоозброєність", що характеризують ефективність задіяних основних фондів.

Фондовіддача - відношення вартості виробленої продукції до первісної се­редньорічної вартості основних виробничих фондів:

Фвід= П/Ф,

де: П – обсяг товарної, валової чи реалізованої продукції, грн; Ф – середньо­річна вартість основних виробничих фондів підприємства, грн.

Фондовіддача показує загальну віддачу від використання кожної гривні, ви­траченої на основні виробничі фонди, тобто ефективність вкладення цих коштів.

Фондомісткість продукції – величина, обернена фондовіддачі. Вона пока­зує частку вартості основних фондів, що припадає на кожну гривню продукції, що випускається:

Фміс = Ф/П,

де: Ф – середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства, грн.; П – обсяг товарної, валової чи реалізованої продукції, грн.

Таблиця 2.4.

Ефективність використання основних фондів ПАТ "ФАРМАК" за 2009- 2011 рр.

Показники	Роки	Відхилення
			+/-	%
Фондовіддача, тис. грн	0,96	0,32	0,33	-0,63
Фондомісткість, тис. грн.	10,41	3,08	3,05	-7,36
Рентабельність,%

 

На підставі даних таблиці випливає висновок, що наше підприємство стало менш ефективно використовувати основні засоби. Найефективніше використовували основні фонди у 2009 році – 0,96 тис. грн.. Проте зниження фондомісткості означає підвищення ефективності виробництва і використання основних виробничих засобів. Порівнюючи 2009-2011роки фондомісткість зменшилась на 7.36 тис.грн. Щодо рентабельності то вона з кожним роком збільшується, так за 3 роки вона збільшилась на 7%.

За 2009-2011 рр.

Показники	Роки	Відхилення
			+/-
Коефіцієнт оборотності, разів	20,1	7,11	5,8	-14,3
Коефіцієнт завантаження, грн.	0,05	0,14	0,20	0,15

 

Продовження Таблиці 2.7.

Тривалість одного обороту, днів
Рентабельність оборотних коштів, %	2,83	3,6	3,38	0,55
Вивільнення (залучення) оборотних коштів, грн.	-	37506,39	8870,4	8870,4

З таблиці можна констатувати що коефіцієнт оборотності зменшився на 14,3 разів, а це свідчить про те що зменшився попит на готову продукцію. Збільшення показника завантаження свідчить про щорічне збільшення суми оборотних засобів, витрачених на одну гривню реалізованої продукції.

Аналіз витрат

Матеріальні витрати — вартість витрачених у виробництві: сировини та основних матеріалів; купівельних напівфабрикатів і комплектуючих виробів; палива та енергії; будівельних матеріалів; запасних частин; тари і тарних матеріалів; допоміжних та інших матеріалів (продукція власного виробництва, що використовується для подальшої переробки на даному підприємстві, не включається до складу матеріальних витрат).

Витрати на оплату праці — заробітна плата за окладами і тарифами, премії та заохочення, компенсаційні виплати, оплата відпусток та іншого невідпрацьованого часу, інші витрати на оплату праці.

Відрахування та соціальні заходи — відрахування на пенсійне забезпечення, відрахування на соціальне страхування, страхові внески на випадок безробіття, відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприємства та відрахування на інші соціальні заходи.

Амортизація — сума нарахованої амортизації основних засобів, нематеріальних активів та інших необоротних матеріальних активів.

Інші витрати — платежі на обов'язкове страхування майна і окремих категорій працівників, оплата відсотків за короткотермінові кредити і позики, витрати на сертифікацію і збут продукції, плата за оренду об'єктів у межах норм їх амортизації на повне відновлення, плата за пожежну і сторожову охорону тощо.

Таблиця 2.7.

Структура операційних витрат ВАТ "Фармак" за 2009-2011 роки

Показники	Роки	Відхилення
Тис.грн.	%	Тис.грн.	%	Тис.грн.	%	+/-	%
Матеріальні витрати		48.3		43.5		44.6	+ 180419	39.1
Витрати на оплату праці		12.4		12.8		18.6	+ 128642	27.9
Відрахування на соціальні заходи		3.9		3.8		4.9	+ 29674	6.4
Амортизація		7.0		5.2		6.3	+ 24264	5.3
Інші операційні витрати		28.4		34.7		25.5	+ 98128	21.3
Разом							+ 461127

Як ми бачимо з даних табл. 2.7 матеріальні витрати ВАТ «Фармак» на 2009 рік становили 335458 тис.грн. і збільшився станом на 2011 рік на 180419тис.грн. або на 39.1 %. Виплати на оплату праці в 2009 році становили 86091 тис.грн., а станом на 2011 рік збільшилися на 128642 тис.грн. Загалом витрати ВАТ «Фармак» збільшилися з 2009 на 2011 рік на 461127 тис.грн.

ВИСНОВКИ

В ході навчально-виробничої практики ми ознайомилися з роботою різних підрозділів підприємства ПАТ «Фармак» за 2009-2011рр, провели аналіз показників підприємства, зібрали фінансову інформацію і дійшли висновку що значна кількість економічних показник збільшується. Витрати поступово зростали з роками, також зростає дохід, чистий прибуток, Тільки декілька показників мають тенденцію до зниження, такими показниками є в основному показники рентабельності та коефіцієнти.

Дохід у 2011 році ПАТ "Фармак "у порівнянні з 2009 роком значно зріс, на 62%. Середньомісячна заробітна плата збільшилася на одного працюючого складає 8731 гривні, як для середньої заробітної плати її розмір є достатньо високим, це є гарним стимулом для працівників.

На багато збільшилася довгостркова дебіторська заборгованість на 2009 рік вона складала 1021 тис.грн., а станом на 2011 рік – 9346 тис.грн.

Фондовіддача с кожним роком зменшується, що є дуже гарним результатом для підприємства.

Що стосується складу працівників та їх продуктивності, то середньооблікова чисельність працівників збільшилася на 357 осіб, обсяги реалізованої продукції зменшилися на 587813 тис.грн., у 2011 фонд оплати праці зріс на 65% - це було спричинено тим що на підприємстві збільшилася чисельність працівників.

Показник витрат збільшився на 461127 тис.грн., але в той же час дохід підприємства також зростає на 583066 тис.грн. Інші витрати на ПАТ «Фармак» зменшилися на 30335 тис.грн., а чистий дохід збільшився на 559666 тис.грн.

Ми спостерігаємо збільшення усіх показників рентабельності, але найбільше зріс показник рентабельності активів – 8%.Також спостерігаємо збільшення тільки коефіцієнту автономії з 0.4 за 2009 рік до 0.6 за 2011 рік. Інші коефіцієнти мають тенденцію до зменшення у на 0.2.

Провівши оцінку платоспроможності ПАТ «Фармак» мі спостерігаємо зменшення всіх коефіцієнтів ліквідності, це не дуже добре для підприємства зважаючи на те що ці показники за нормою повинні перевищувати 2.

Якщо керівництво детально розгляне і приступить до реалізації запропонованих мір, воно зможе підвищити свій економічний та виробничий статус. На нашу думку підприємство в дуже вигідному становищі навіть якщо воно буде працювати в тому ж ритмі що й зараз, то економічні показники будуть збільшуватися й надалі.

КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ, ПРАВА ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ