Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Графік документообігу для первинних документів з обліку статутного капіталу

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 7Следующая ⇒

Найменування документа

Створення документа

Перевірка документа

Обробка документа

Передача до архіву

Кількість

Відповідальний за виписування

Відповідальний за оформлення

Відповідальний за виконання

Термін виконання

Відповідальний за перевірку

Хто подає

Порядок подання

Термін подання

Хто виконує

Термін виконання

Хто виконує

Термін передачі

Тема 5

Організація обліку зобов’язань

Практичне заняття № 7 (2 год.)

Мета: Вивчити порядок організації обліку зобов’язань згідно вимог П(С)БО 11 «Зобов’язання»

Завдання №7.1

Дайте відповіді на наступні питання:

1. Як поділяються грошові розрахунки за економічною сутністю?_______________________________________________________________

2. Сутність безготівкових розрахунків_________________________________

3. Які принципи організації безготівкових розрахунків?__________________

4. Форми безготівкових розрахунків.__________________________________

5. Які реквізити повинні мати документи, що подаються до банку для перерахування або отримання коштів?_______________________________________________

6.Організація розрахунків за допомогою платіжної вимоги – доручення. _________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 7.2

Необхідно: Скласти договір поруки, угоду про розірвання договору, попередній договір.

ДОГОВІР ПОРУКИ

м._____________________ _____»________________20___р.

Поручитель:_______________________________________________________,
в особі_____ ______________________________________________________,

діючого на підставі _________________________________________________,

з однієї сторони, і

Кредитор:______ __________________________________________________,

в особі _______ __________________________________________________,

діючого на підставі _________________________ ___________________,

з іншої сторони,

уклали цей Договір про наступне:

1. Предмет Договору

1.1. У відповідності з цим Договором Поручитель зобов'язаний солідарно відповідати перед Кредитором за виконання зобов'язань по договору, укладеному між Кредитором і Боржником (далі - Боржник), повністю.

2. Зобов’язання, забезпечене гарантією

2.1.Підстава зобов'язання, забезпеченого гарантією по цьому Договору: договір №_______від "___"_____ _____________20____ р.

2.2.Предметом договору є_________________ ___________________.

2.3. Строк виконання зобов'язання, забезпеченого цим Договором:

3. Розмір гарантії

3.1. Поручитель відповідає перед Кредитором за виконання Боржником всіх зобов'язань по договору, вказаному в п. 1 Даного Договору, в сумі, яка складає.________________________________________(_________________)

4. Права і обов'язки Поручителя

4.1_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Права і обов'язки Кредитора

5.1_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.2_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Строк дії цього Договору

6.1. _________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

7. Інші умови

7.1_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________7.2 ___________________________________________________

Юридична адреса, банківські реквізити і підписи сторін.

УГОДА

Про розірвання договору

№________________від "___"___________ 20____р.

__________________________________________________________

м_______ _____________ "_____"____________20____р.

Замовник:______________________________ ______________,

в особі_________________________________ _,

діючого на підставі Статуту, з однієї сторони, і

Виконавець:_____________________________ ___________________,

в особі____________________.____________,

діючого на підставі Статуту, з другої сторони, склали цю Угоду про наступне:

1. Замовник і Виконавець у зв'язку з________ ___________________

_____________________________________________________________

(мотиви і причини, в зв'язку з якими сторони вирішили розірвати договір)
прийшли до згоди розірвати договір №______ від "____"_________20__ р.

2. __________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Замовник:_______________________________

Виконавець:_____________________________

4. _________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________.

5. _________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

Юридичні адреси, банківські реквізити і підписи сторін.

ПОПЕРЕДНІЙ ДОГОВІР

м.____________________________ "_ __"_____ ____20____ р.

Сторона-1:__________________________________ _____________,

в особі_____________________________________ _______________,

діючого на підставі Статуту, і

Сторона-2:__________________________________ _______________,

в особі_____________________________________ _______________,

діючого на підставі Статуту, далі - Сторони, на підставі двосторонніх

переговорів, проведених в м._ __________________ "___"_________20__ р.

підписали цей Попередній Договір про наступне:

1. Сторони визнають, що їх науково-виробничий і фінансовий потенціал дає їм підставу встановити довгострокове і взаємокорисне співробітництво в галузі розробки і впровадження різних комерційних, науково-виробничих програм і комерційних проектів.

2. Сторони планують здійснити на першому етапі співробітництва спільну науково-виробничу діяльність по розробці ______________________.

3. Для прийняття кінцевого рішення про можливості реалізації вищевказаної програми вповноважені представники Сторін проводять спільні консультації і зустрічаються не пізніше «_____»_____________20___р.

4. Сторони зобов’язані до «_____»_____________20___р. укласти договір____________________________________________________________

Договір, який Сторони намагаються укласти, повинен містити наступні умови:

а) ___________________________________________________________

б) ___________________________________________________________

в)____________________________________________________________

5. Проект договору доручається укласти __________________________

Проект договору_________________________ зобов’язана надати на розгляд____________________ не пізніше «_____»_____________20___р.

6. У випадку безпідставної відмови однієї із Сторін від укладання договору у відповідності з п.4 цього Договору або здійснення дій, в результаті яких укладання вищевказаного договору стає неможливим, винна ____________________ несе відповідальність в порядку і на умовах, передбачених діючим цивільним законодавством.

Цей Попередній Договір підписали:

Від Сторони -1: Від Сторони -2:

___________________ ____________________

Завдання 7.3

Необхідно: на підставі нижче вказаних умов заповнити первинні документи:

А) довіреність

Б) рахунок – фактура

Умова:

А) Довіреність №120 від 6 лютого ц.р. видана експедитору Кучаренко І.Д. (паспорт серія АА №585023, виданий Мелітопольським РВ УМВС 12 жовтня 1991р.) на отримання від ВАТ «Мелітопольагротехсервіс» комбайна «Дон-1500» з подрібнювачем згідно договору №34 від 20.01 ц.р.

Довіреність дійсна до 25 лютого ц.р.

Платник ТОВ «Майстер», рахунок №26009200142002 в АК АПБ «Аваль» м. Мелітополь.

Б) На підставі вище сказаної умови скласти рахунок – фактуру.

Додаткові дані на одержання комбайна від «Мелітопольагротехсервіс»: рахунок –фактура №215 від20 лютого ц.р.; банк постачальника АК АПБ «Аваль» м. Мелітополь, рахунок №2605178336001. Вартість комбайна 260000тис. грн. Крім того ПДВ. Дата відвантаження 20 лютого ц.р.

Завдання 7.4

Необхідно:

- скласти журнал реєстрації господарських операцій;

- оформити первинні документи;

- визначити необхідні суми;

- заповнити журнал ордер №6

Дані для виконання:

Залишки по аналітичних рахунках до рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками і підрядниками»

№ з/п	Рахунок	Сума, грн.
	6311 «ТТОВ «Случ»
	6312 «Ат Еліс»
	6313 «МП «Світанок»»
Разом

Реєстр господарських операцій ТОВ «Майстер» за жовтень ц.р.

№ з/п	Дата	Зміст господарської операції	Сума,грн.	Дт	Кт
	01.10	Сплачено з поточного рахунку ТОВ «Томас» аванс під поставку товарів
	05.10	Погашено з поточного рахунку заборгованість перед АТ «Еліс»	?
	10.10	Видано короткостроковий вексель в погашення заборгованості перед ТОВ «Случ»	?
	20.10	Одержано товари від ТОВ «Томас»
	20.10	Відображено суму ПДВ по одержаних товарах	?
	20.10	Проведено взаємозалік сплачених авансів	?
	20.10	Виставлено претензію про неодержання частини товарів згідно умов договору	?
	26.10	Списано заборгованість МП «Світанок», по який минув строк позовної давності	?

Домашнє завдання

Завдання 7.5

Необхідно: Розробити перелік місцевих та загальнодержавних податків та зборів для підприємства «Майстер», яке є платником податку на прибуток.

Перелік податків, зборів, внесків, обов’язкових платежів,

Що сплачуються підприємством

№ з/п	Види податку, збору, внеску, обов’язкового платежу	Ставка або розмір податку, збору, внеску, обов’язкового платежу	Примітка

Завдання 7.6

Необхідно: Скласти календарний графік надання звітності місцевій податковій адміністрації з питань оподаткування.

Календарний графік

Надання звітності місцевій податковій адміністрації з питань оподаткування

№ з/п	Назва податку і збору	Терміни	Назва звітності
перерахування	надання звітності*

* - зазначити відповідального працівника

Завдання 7.7

Необхідно: Зазначити податки, збори та платежі, нарахування та сплату яких контролюють відповідні органи. Відповідь оформити у таблиці.

Дані для виконання.

№ з/п	Перелік контролюючих органів	Назви податків, зборів, платежів
1	Митні органи
2	Установи Пенсійного фонду
3	Установи фонду соціального страхування
4	Податкові органи

Тема 5

Організація обліку зобов’язань

Практичне заняття № 8 (2год.)

Мета: Вивчити порядок організації обліку праці та її оплати на підприємстві.

Завдання 8.1

Дайте відповіді на наступні питання:

1. Які основні завдання організації обліку праці та її оплати?___________________________________________________________

2. На підставі яких основних законодавчих та нормативних документів здійснюється регулювання питань з оплати праці?_______________________

3. Які існують види та типові форми кадрової документації з обліку особового складу? Для чого вони призначені? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Назвіть типові форми первинних документів з обліку праці та її оплати. Зазначити їх призначення.____________________________________

5. Які існують форми та системи оплати праці?

6. Як здійснюється регулювання та документальне оформлення трудових відносин підприємства з працівником?_________________________ ____________________________________________________________

7. Структура фонду оплати праці на підприємстві________________________

Завдання 8.2

Необхідно: Розробити схему організації обліку наявності та руху трудових ресурсів у сільськогосподарських формуваннях. У схемі передбачити наявність відповідних документів:

- трудові контракти (договори), укладені підприємством з працівником;

- накази по особовому складу (приймання, звільнення та переведення працюючих на іншу роботу);

- трудові книжки;

- особові картки форми Т-2;

- особові справи;

- особові рахунки по заробітній платі.

Схема організації обліку наявності та руху трудових ресурсів у сільськогосподарських формуваннях

Завдання 8.3

Необхідно:

- заповнити штатний розклад працівників підприємства (10 чоловік) в якому передбачити: посаду, систему оплати, категорію, розряд, кількість одиниць, місячний фонд заробітної плати

- заповнити особову картку з обліку кадрів

- укласти контракт з працівником

- укласти трудову угоду з фізичною особою, яка не є працівником підприємства та здійснити оплату виконаних робіт (послуг) після оформлення акту приймання робіт (послуг)

- заповнити табель обліку робочого часу.

- Заповнити розрахунково-платіжну відомість про нарахування оплати праці, зробити утримання із оплати праці, визначити суму до видачі

В штат підприємства зараховані

Прізвище, ім’я, по батькові	Посада	Оклад, форма оплати	Табельний номер	Шифр синтетичного рахунку	Примітки

Штатний розклад

ЗАТВЕРДЖУЮ

штат в кількості________________-

штатних одиниць з місячним фондом

заробітної плати_________________

_______________________________

(підпис керівника)

_______________________________

(число, місяць, рік)

__________________________________________________________________

(назва установи, організації)

№ з/п	Назва посади	К-сть штатних одиниць	Посадовий оклад	Надбавки	Всього фонд з/п за місяць
персональні	інші

Керівник

Головний бухгалтер

Завдання 8.4

Необхідно:

- оформити наказом прийняття на роботу посадових осіб товариства.

- у відповідності з діючим законодавством підготувати наказ про звільнення з посади головного бухгалтера (причина звільнення – на розсуд студента)

скласти акт приймання передачі справ.

Наказ (розпорядження) №_____

Про прийняття на роботу

«____»_____________________

_______________________________________________________________

Зарахувати на роботу з «____»________________________________

__________________________________ ________________

( з терміном випробування або без нього) ……………. термін випробування

…………….. (потрібне підкреслити)

Тимчасово, сезонно (на термін)	За сумісництвом
З________ по _____________________
Цех, відділ	Ділянка	Категорія персоналу


Професія, посада	Тарифний розряд (клас), оклад	Табельний номер

Надбавка до заробітної плати _______________________________________

…………………. (вид та розмір)

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Тривалість робочого дня (робочого тижня)при роботі з неповним робочим часом_____________________________________________________

«________»________________ Підпис керівника

Підпис працівника

Зворотний бік

Направляється для ознайомлення з умовами праці

_________________________________________________________________

(цех (відділ), ділянка)

_______________________

(посада)

Згоден прийняти на роботу за професією ________________________

……..на посаду

за тарифним розрядом ___________________ з терміном випробування на ____________ з окладом ___________________________________________

Начальник (майстер) цеху (відділу), ділянки _____________________

(П.І.Б.)

«_______» _____________________

З умовами роботи погоджуюсь

«_______» _____________________

Результат медичного обстеження _______________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________ ______________

(посада) ……. (підпис)

«_______» _____________________

Відмітка про проходження інструктажу з техніки безпеки, протипожежного мінімуму тощо______________________________________

__________________________________________________________________

__________________ _________________

(посада) ….. (підпис)

_______________________

Наказ (розпорядження) №_____

Про прийняття на роботу

«____»_____________________

_______________________________________________________________

Зарахувати на роботу з «____»________________________________

__________________________________ ________________

( з терміном випробування або без нього) ……………. термін випробування

…………….. (потрібне підкреслити)

Тимчасово, сезонно (на термін)	За сумісництвом
З________ по _____________________
Цех, відділ	Ділянка	Категорія персоналу


Професія, посада	Тарифний розряд (клас), оклад	Табельний номер

Надбавка до заробітної плати _______________________________________

…………………. (вид та розмір)

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Тривалість робочого дня (робочого тижня)при роботі з неповним робочим часом_____________________________________________________

«________»________________ Підпис керівника

Підпис працівника

Зворотний бік

Направляється для ознайомлення з умовами праці

_________________________________________________________________

(цех (відділ), ділянка)

_______________________

(посада)

Згоден прийняти на роботу за професією ________________________

……..на посаду

за тарифним розрядом ___________________ з терміном випробування на ____________ з окладом ___________________________________________

Начальник (майстер) цеху (відділу), ділянки _____________________

(П.І.Б.)

«_______» _____________________

З умовами роботи погоджуюсь

«_______» _____________________

Результат медичного обстеження _______________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________ ______________

(посада) ……. (підпис)

«_______» _____________________

Відмітка про проходження інструктажу з техніки безпеки, протипожежного мінімуму тощо______________________________________

__________________________________________________________________

__________________ _________________

(посада) ….. (підпис)

Акт приймання-передачі справ №_____

м.___________________ «____» __________20____

Акт складений ________________________________________________

(назва підприємства, посада, прізвище, імя по батькові працівника)

______________________________________________________________________, який звільнюється та новопризначений_____________________________________

(посада, прізвище, імя по батькові)

В тому, що на підставі наказу від «____» ______________20___р. за №____.

Приймання –передача відбувалась в присутності ___________________

(посада

_________________________________________________________________

Прізвище, ім’я по батькові присутніх при прийманні –передачі справ)

В результаті приймання-передачі справ встановлено:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Додатки:_______________________________________________________

Справи передав:__________ ______________________

Справи прийняв__________ ______________________

При передачі були присутні:

__________ _______________________

Домашнє завдання

Завдання 8.5

Необхідно: Скласти графік документообігу з обліку праці та її оплати і подати його у вигляді таблиці

Таблиця

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 Следующая ⇒

Познавательные статьи:

Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману

Последнее изменение этой страницы: 2016-07-11; просмотров: 354; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.217.255.175 (0.007 с.)