Організація як суб'єкт господарювання

- Назва підприємства: Публічне акціонерне товариство «Вінницький олійножировий комбінат».

- Місцезнаходження: Вінницька область, місто Вінниця, вулиця Немирівське шосе 26.

- Структура: ПАТ «Вінницький оліє жир комбінат» на сьогодні входить у промислову групу «Віойл» («Vioil»). Компанія є одним з найбільших українських виробників кондитерських жирів і лідером з погляду широти асортименту. ПАТ «Вінницький оліє жир комбінат» є універсальним комбінатом, який переробляє олійні культури (ріпак, соняшник, сою) та здійснює переробку власної олії.

Виробничий комплекс Товариства розміщений на одній промисловій ділянці площею 20,8га. До складу ПАТ «Вінницький ОЖК» входять: - олійноекстракційний завод по переробці насіння олійних культур добовою потужністю переробки 1000 тонн насіння соняшнику або 600 тонн насіння ріпаку, або 355 тонн соєвих бобів; - олійноекстракційний завод № 2 по переробці насіння олійних культур добовою потужністю переробки до 1300 тонн насіння соняшнику або 1000 тонн насіння ріпаку, або 700 тонн соєвих бобів; - гідрогенізаційний завод добовою потужністю виробництва 140 тонн нерафінованих саломасів та 90 тонн рафінованої дезодорованої олії; - цех фасування продукції потужністю по виробництву олії, фасованої в полімерні пляшки - 30 тонн/добу, фасованих жирів та маргаринів - 60 тонн/добу;

- дільниця гранулювання лушпиння потужністю до 210 тонн на добу;

- елеватор насіння місткістю 24000 тонн насіння соняшнику;

- елеватор шроту місткістю 3200 тонн;

- резервуари для зберігання олії об’ємом 12505 м3 на дільниці олійної сировини потужністю заливу 3000 тонн на добу залізничних цистерн та 1300 тонн на добу флекси- контейнерами;

- котельня загальною потужністю 30 тонн пари на годину.

Основні функції підприємства полягають короткострокових та довгострокових пріоритетах діяльності підприємства, визначення основних цілей у розвитку підприємства, плануванні та оціненні ефективного способу виробництва продукції, збільшенні власних потужностей виробництва, впровадження автоматизації виробництва, ефективне управління персоналом, залучення інвесторів та збут продукції на світовий ринок з конкурентоспроможною продукцією.

Правова форма наведена в Додатку А, де зазначені основні характерні риси публічного акціонерного товариства. Публічне акціонерне товариство діє згідно із законами України від 2008 р., № 50 - 51, ст. 348, із змінами внесеними від 27.04.2010р., ст. 263, в данному законодавстві чітко зазначений правовий статус акціонерних товариств згідно якого можуть здійснювати свою діяльність.

3.2 Управління на підприємстві. Публічним акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний фонд, розділений на певну кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій. Акціонерне товариство є формою об'єднання підприємців та їх капіталів для отримання прибутку.

Публічне акціонерне товариство «Вінницький олійножировий комбінат» був заснований у 1955 році, керівник на 2016 р. є Чаленко Дмитро Андрійович, кількість працівників - 1000.

Організаційна структура підприємства зображена на рис. 1.1.

Рис. 1.1.Організаційна структура ПАТ " Вінницького олієжиркомбінату "

Порядок прийняття на роботу

Порядок дій

1) Прийняття документів від особи, яка працевлаштовується;

2) Написання працівником заяви про прийняття на роботу або оформлення трудового договору в письмовій формі;

3) Видання наказу про прийняття на роботу;

4) Повідомлення про прийняття працівника на роботу;

5) Ознайомлення працівника з колективним договором, ПВТР, посадовою інструкцією, надання інформації щодо умов праці та наявності небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто;

6) Направлення на інструктаж з охорони праці, техніки безпеки;

7) Заповнення інших документів, підготовка документів для заведення особової справи;

Звільнення з роботи

Чинне законодавство висуває до процедури звільнення низку вимог, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Кожна з підстав звільнення має свої особливості застосування, проте існує кілька основних етапів, що характерні для всіх випадків розірвання трудових договорів.

1) Підтвердження наявності підстав звільнення працівника;

2) Отримання попередньої згоди профспілки (у випадках, передбачених законодавством).

3.1 Основні засоби та оборотні фонди підприємства.

 

 

3.4 Цінні папери (ЦП).

Цінні папери - це свідоцтва про участь їх власників у капіталі акціонерного товариства або надані позики. Вони передбачають зобов’язання емітентів сплачувати їх власникам доходи у вигляді дивідендів або відсотків. В юридичному розумінні, цінні папери - це майнові права, які засвідчуються документом певної форми і реалізуються в порядку, що вказується у цьому документі.

Цінні папери є капіталом, тому що їх власники одержують доходи. Проте, капітал цей фіктивний, оскільки цінні папери не мають вартості, хоча продаються та купуються на ринку; їх ціни мають ірраціональний характер. В обіг випускається (емітується) велика кількість різноманітних видів цінних паперів. Їх можна поділити на три види: акції, облігації та похідні від них (вторинні) цінні папери. Широкий діапазон цінних паперів, що емітуються, пояснюється тим, що причини, які спонукають випускати цінні папери і купувати їх, також дуже різноманітні.

Акція - цінний папір, без встановленого строку обігу, що засвідчує майнову участь її власника у капіталі акціонерного товариства. Власники акції стають пайовиками акціонерного товариства, його співвласниками, тому вони не можуть вимагати від товариства повернення вкладених коштів. Проте вони можуть продати акції, але у цьому випадку втрачають право співвласника. Доход, що одержує акціонер на акції, називається дивідендом. Розмір дивіденду залежить від обсягу прибутку, співвідношенням між його нагромаджуваною та споживчою частинами, інвестиційної політики акціонерного товариства, виду та кількості акцій та інших факторів. Товариства (корпорації) намагаються підтримувати дивідендні платежі на високому рівні, тому що значною мірою саме через ринкову ціну акцій визначають репутацію (рейтинг) корпорації, яка, в свою чергу, визначає здатність корпорації до залучення позикового капіталу або до додаткового випуску акцій. Крім дивідендів, власники акцій можуть одержати доход (у вигляді курсової різниці), якщо вони продадуть акції дорожче, ніж їх купили.

ПАТ "Вінницький олійножировий комбінат" - 88,33% акцій знаходяться у власності ТОВ "Вінницька Промислова Компанія". Номінальна вартість однієї акції 0,25 грн., дані наведені на рис. 1.2.

Рис. 1.2. цінні папери

3.5 Планування діяльності підприємства.

Планування на ПАТ " Вінницькому ОЖК " - це процес пошуку і використання резервів підвищення ефективності виробництва і вирішення соціальних проблем колективу. План підприємства за своїм змістом є сукупністю взаємозв’язаних заходів для збільшення прибутку за рахунок підвищення ефективності використання ресурсів і комерційної діяльності. Менеджер з планування намічає цілі організації та визначає найкращі способи їхнього досягнення, аналізує бюджети, інформацію про стан галузі, наявні і необхідні ресурси. Найважливішим аспектом планування є ретельна оцінка вихідних даних. У виробничих підрозділах функції планування виконують служби оперативного і поточного планування і контролю. Їхня задача - складання планів на кожну зміну, добу, тиждень, місяць, квартал і рік з урахуванням обмежень і загальногосподарських цілей. Вище керівництво виконує загальне планування господарською діяльністю, формування загальної стратегії, цілей і задач, встановлення нормативів і контролю. Організаційна структура планування діяльності підприємства наведена в таблиці 1.1.

Таблиця 1.1.

Організаційна структура планування

Плановий відділ	Фінансовий відділ	Відділ маркетингу	Виробничий відділ
• Організація планування • Розробка перспективних і поточних планів • Аналіз роботи • Контроль виконання планів • Нормування витрат	• Планування прибутку • Фінансування господарської діяльності • Бюджетний контроль • Контроль за кредитними операціями	• Планування маркетингу • Дослідження ринку • Планування асортименту товарів • Збут і розподіл • Реклама і стимулювання збуту	• Складання планів на зміну, добу і т.д. • Закупівля сировини • Контроль якості • Програма руху продукту і далі товарів виробництва

Планування діяльності ПАТ " Вінницького ОЖК " зосереджене на модернізації підприємствата розширенні виробничих можливостей, що дасть змогу виробляти конкурентоспроможну продукцію, так наприклад: - 2013 рік. yа території ПАТ «Вінницький ОЖК» побудований та введений в експлуатацію другий олійноекстракційний завод добовою потужністю переробки: насіння соняшнику - 1300 тонн, або насіння ріпаку - 1000 тонн, або насіння сої - 700 тонн. Встановлений на заводі екстрактор дозволяє збільшити потужність до 1800 тонн добової переробки соняшнику. Збудований та введений в дію в 2013 році олійноекстракційний завод ОЕЗ-2 значно збільшив виробничі потужності підприємства, яке зараз має можливість переробляти одночасно дві олійні культури. Весь технологічний процес переробки олійного насіння - від приймання насіння до відвантаження олії та гранульованого шроту - автоматизований та проводиться з пульта керування. - В 2014 р виконана велика кількість роботи по модернізації обладнання. 2014 році на дільниці очищення стічних вод впроваджена додаткова схема очищення стічних вод з використанням коагулянтів і флокулянтів. З метою раціонального використання енергоресурсів на комбінаті діє власна котельня для спалювання лушпиння соняшнику, яке утворюється на олійноекстракційних заводах при переробці насіння соняшнику. Отримана пара використовується у технологічних процесах на виробництвах комбінату та для опалення. Використовуються безвідходні технології виробництва, переважна кількість відходів реалізується як готовий продукт. Постійно проводяться заходи із впровадження екологічно чистих технологій з метою дотримання екологічного законодавства.

 

 

РОЗДІЛ 3