Коммерческие организации в РФ (перечень). Кооперативные общества и их деятельность

 

Коммерческие организации бывают: 1. Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере), 2. Хозяйственные общества (ОАО, ЗАО, ООО, ОДО), 3. Производственные кооперативы (артель), 4. Гос. унитарные предприятия, 5. Муниципальные унитарные предприятия.

Идея КО – идея самопомощи. Членство приобретает кто-либо при приобретении доли одной или нескольких акций. Отличие от АО: равное право голоса имеет каждый участник. Устанавливается максимальное количество акций. Они не могут продаваться и не предоставляются для котировки в биржах. Если участник выходит из КО – его акции возвращаются по номинальной стоимости в кооператив. Прибыль распределяется между участниками в форме дивидендов на стоимость приобретенных товаров. Все КО делятся: 1. Производственный кооператив ПК, 2. Потребительский кооператив Потр.К.

ПК (Артель) –добровольное объединение граждан для совместной производственной и хозяйственной деятельности. Собственность состоит из пайов. Деятельность ПК основана на лчном участии членов в производственной деятельности. Членами ПК могут быть юр.л. Число участников ≥5. Фирменное наименование: «наименование. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ.» или «…АРТЕЛЬ». Недостаток – неограниченная ответственность членов кооператива по его обязательствам.

Пот.К. – добровольное объединение граждан и юр.л. на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемая путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Учредительный документ – Устав. Функции – теже что и у ПК, но они отнесены к не коммерческим. Наименование: указание на основную цель его деятельности и слово «КООПЕРАТИВ» или «ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ СОЮЗ» или «ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ОБЩЕСТВА». Участники – юр.л. и граждане. Но 1 гражданин обязателен.

 

Порядок открытия предприятия. Обоснование вида открываемого предприятия.

 

Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, которые могут функционировать в российской экономике, а также в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности, праве хозяйственного владения, праве оперативного управления и др.). Необходимость создания предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, нужными для учреждения предприятия, а также возможностью выполнения важнейшей общественной функции – производство товаров (выполнение работ и оказание услуг) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

Создание нового предприятия проходит, как правило, несколько этапов:

- возникновении идеи о создании нового предприятия, необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

- изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

- изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

- подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

- подбор соучредителей предприятия;

- определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия;

- разработка учредительных документов и бизнес-плана;

- проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

- осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

- изготовление печатей и штампов;

- постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.

Важное место в процессе создания предприятия имеет подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотрудников, установление форм и методов их стимулирования, разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсистем механизма функционирования предприятия.

 

Перечень документов необходимых для создания фирмы

 

Перечень документов:

1.Решение №1 единственного учредителя общества или Протокол №1 общего собрания учредителей общества (если более двух)

2.Устав если один участник, устав и учредительный договор – если два и более

3.Приказ №1 о назначении генерального директора общества

4.Приказ №2 о назначении главного бухгалтера общества

К Учредительным документам таких компаний относятся учредительный договор и Устав. Именно на основании их они и осуществляют свою деятельность. Требуемый перечень документов, необходимых для создания - иностранного ООО и других видов обществ, должен включать в себя:

•Устав общества.

•Протокол первого заседания учредителей.

•Учредительный договор.

•Зарегистрированную квитанцию об уплате государственной пошлины.

• Заявление о проведении регистрации.

•Выписку из протокола общего собрания акционеров юридического лица о согласии вступления в новую структуру в качестве учредителя.

•Приложенные документы и гарантийное письмо о создании ООО по арендуемому юридическому адресу или другому варианту юридического адреса

•Копии личных дел из отдела кадров, если учредителями являются физические лица.

 

Содержание устава и учредительного договора. Выбор наименования фирмы и юридического адреса

Устав и учредительный договор должны содержать:

1. Гражданство, Ф.И.О., паспортные данные, место жительства: для учредителей - физических лиц.

2. Наименование, данные о государственной регистрации (включая место нахождение и банковские реквизиты): для учредителей-юридических лиц.

3. Обязательство учредителей создать общество с ограниченной ответственностью.

4. Наименование общества.

5. Место нахождения общества.

6. Порядок совместной деятельности по созданию общества.

7. Предмет и цели деятельности (желательно указать).

8. Условия участия в деятельности общества.

9. Условия передачи обществу своего имущества.

10. Размер уставного капитала (не может быть менее суммы,равной 100-кратному размеру минимальной заработной платы).

11. Размер долей каждого из участников.

12. Состав вкладов (т.е., чем вносятся вклады).

13. Порядок внесения вкладов.

14. Ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

15. Порядок распределения между участниками прибыли и убытков.

16. Порядок управления:

- какие органы управления создаются;

- из кого состоят органы управления;

- какие вопросы решает каждый из создаваемых органов управления (следует специ-ально указать вопросы, решения по которым принимаются единогласно или квали-фицированным большинством голосов, если создаваемый орган управления является коллегиальным);

- порядок принятия решений (если создаваемый орган коллегиальный), т.е. указать:

1) кворум, т.е. условия, при которых этот орган управления имеет право принимать решения;

2) каким большинством и от какого числа голосов (от присутствующих или от общего числа голосов) принимаются решения.

17. Порядок выхода участников из состава общества.

18. Порядок и условия реорганизации и ликвидации общества.

Наименование предприятия – это важная составляющая его имиджа, ведь первое знакомство с компанией начинается именно с него.

Российское законодательство установило обязательным наличие фирменного наименования у юридических лиц. Наименование организации записывается в ЕГРЮЛ при регистрации общества, оно же в обязательном порядке должно присутствовать на печати фирмы.

1. Наименований должно иметь полное название предприятия. А можно зарегистрировать ещё и название на иностранном языке и сокращённое.

2. Полное наименование организации должно содержать непосредственно название, а также слова «с ограниченной ответственностью» и т.д.

3. В сокращённом наименовании можно заменить слова «общество с ограниченной ответственностью» на аббревиатуру ООО, а название – сократить по своему разумению. К примеру, вот так: ООО «РиК»

4. Использование наименований, повторяющих или очень похожих на названия уже зарегистрированных обществ, действующих в этой же сфере, не допускается.

5. Законом предусмотрены некоторые ограничения. Так, наименование организации должно быть на русском языке и не может содержать иные термины и аббревиатуры, отражающие его организационно-правовую форму, в том числе заимствованные из иностранных языков. Другие иностранные слова могут входить в название для фирмы, но только в том случае, если они будут написаны в русской транскрипции. Например, ООО «Эппл текнолоджис».

6. Некоторые слова не могут быть включены в название предприятия без предварительного согласования этого, и получения соответствующего разрешения от правительственной комиссии. В частности, речь идёт о:

- собственно словах «Россия», «Российская Федерация», наименованиях других государств, а также словах, производных от них.

- названиях органов власти и местного самоуправления;

- наименованиях общественных объединений;

- названиях международных и межправительственных организаций;

- обозначениях, которые противоречат общественным интересам, а также нарушают принципы гуманности и морали.

Местонахождения юр.л. определяется местом его гос.регистрации. Документы на адрес: 1.Свидетельство о праве собственности одного из учредителей на нежилое помещение, 2. Договор аренды нежилого помещения заключенный собственником помещения. Если на срок более 1 года, то договор должен быть обязательно зарегистрирован в учреждениях юстиций и нотариально заверенная копия о праве собственности арендодателя, 3) Свидетельство о праве собственности одного из учредителей на жилое помещение. Необходимо письменное соглашение всех зарегистрированных членов семьи совершеннолетних + док-ы об уплатах.

Гос.регистрация ИП осуществляется по месту жительства и по этому адресу становится на учет.