Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Поощрений к подчиненным им офицерамСодержание книги
Поиск на нашем сайте
30. Командир роты, командир батальона и им равные имеют право: а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания; б) объявлять благодарность. 31. Командир отдельного батальона, командир полка, командир бригады (дивизии), командир корпуса и им равные имеют право: а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания; б) объявлять благодарность; в) заносить фамилию офицера в Книгу почета воинской части; г) награждать грамотой, ценным подарком или деньгами.
Порядок применения поощрений
32.Командиры (начальники) могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава подразделения (команды), воинской части. За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение. Командир (начальник), представивший военнослужащего к поощрению своим прямым начальникам, оставляет за собой право поощрения военнослужащего своей властью в случаях, когда представление осталось не реализованным. При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе. 33. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым оно было наложено, а также прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть. Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга. Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание. 34. Дисциплинарные взыскания – снижение в должности, снижение в воинском звании – могут быть сняты: с офицеров и прапорщиков, состоящих на военной службе, – не ранее чем через 1 год со дня их наложения; с солдат, сержантов, проходящих военную службу по контракту, – не ранее чем через шесть месяцев со дня их наложения; с военнослужащих срочной военной службы – не ранее чем через два месяца со дня их наложения. Военнослужащие, сниженные в воинском звании, независимо от занимаемой ими должности восстанавливаются в прежнем воинском звании одновременно со снятием дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание – снижение в должности – может быть снято с военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней должности. Дисциплинарное взыскание – снижение в воинском звании – может быть снято с прапорщиков и офицеров, состоящих в запасе или находящихся в отставке, не ранее чем через 3 года со дня его наложения. 35. Поощрения – объявление благодарности, награждение грамотой – применяются как в отношении отдельного военнослужащего, так и всего личного состава подразделения (команды), воинской части. 36. Поощрение – разрешение увольнения вне очереди из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, – может применяться 37. Поощрение – сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы, жительства) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях – применяется не чаще одного раза в шесть месяцев для военнослужащих срочной военной службы и не чаще одного раза в год для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. 38. Поощрение – увеличение продолжительности отпуска – может применяться в отношении военнослужащих срочной военной службы, имеющих отличные и хорошие показатели в боевой подготовке, отличия по службе. Об увеличении продолжительности отпуска объявляется в приказе по воинской части. 39. Поощрение – награждение ценным подарком или деньгами – применяется в отношении всех военнослужащих с одновременным объявлением благодарности. 40. Поощрение – награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части, – применяется: в отношении военнослужащих срочной военной службы – не более одного раза за время прохождения службы; в отношении солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, – не чаще, чем один раз в 3 года. Каждому военнослужащему, в отношении которого применяется это поощрение, вручаются две фотографии с текстом на обороте: кому и за что вручено. Военнослужащие фотографируются с оружием. 41. Поощрение – присвоение воинского звания ефрейтор, сержантского воинского звания на ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности – применяется в отношении военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за проявленные высокие морально-боевые качества при исполнении обязанностей военной службы. 42. Поощрение – досрочное присвоение очередного воинского звания – применяется: в отношении прапорщиков – не ранее, чем через 3 года после присвоения воинского звания прапорщик; в отношении офицеров – не более двух раз за период военной службы (один раз в звании младшего офицера и один раз в звании старшего офицера) по истечении не менее половины установленного срока выслуги в воинском звании и при соответствии присваиваемого воинского звания воинскому званию, предусмотренному по занимаемой им штатной должности. 43. Поощрение – занесение фамилии военнослужащего в Книгу почета воинской части – применяется в соответствии с Положением о Книге почета воинской части (приложение 1 к настоящему Уставу). 44. Награждение именным холодным оружием применяется в отношении особо отличившихся старших и высших офицеров за их воинские подвиги, заслуги перед государством и Вооруженными Силами. 45. Поощрения объявляются перед строем, на совещании военнослужащих, в приказе или лично. Объявление приказов о поощрениях, а также вручение отличившимся военнослужащим наград производятся в торжественной обстановке. Одновременно с объявлением приказов о поощрениях военнослужащим вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии военнослужащих, снятых при развернутом Боевом Знамени воинской части, а также зачитываются тексты сообщений на родину или по месту прежней работы (учебы, жительства) военнослужащих об образцовом выполнении ими воинского долга и о полученных поощрениях.
Глава 3 Дисциплинарные взыскания 46. За нарушение воинской дисциплины или общественного порядка, если оно не влечет административной или уголовной ответственности, а также за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей военнослужащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Уставом. При нарушении военнослужащим воинской дисциплины командир (начальник) обязан напомнить ему о его обязанностях и воинском долге, а при необходимости подвергнуть дисциплинарному взысканию. Дисциплинарное взыскание как мера воспитания и укрепления дисциплины военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленных командиром (начальником) в результате проведенного служебного расследования. 47. С целью общественного осуждения нарушений воинской дисциплины или общественного порядка проступки военнослужащих по решению командира (начальника) могут рассматриваться и обсуждаться: солдат – на собраниях личного состава подразделения; сержантов – на собраниях сержантов; прапорщиков – на собраниях прапорщиков; офицеров – на офицерских собраниях воинских частей. Кроме того, проступки офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих службу по контракту, могут рассматриваться товарищескими судами чести. Решение о рассмотрении товарищескими судами чести проступков военнослужащих принимаются командирами воинских частей, в которых созданы такие суды, а также их старшими начальниками. Принимать решение о рассмотрении проступка военнослужащего товарищеским судом чести и одновременно налагать на него за этот же проступок дисциплинарное взыскание запрещается. 48. В крайних, не терпящих отлагательства, случаях военнослужащие могут быть отстранены от должности. Военнослужащие отстраняются от должности теми командирами (начальниками), которым предоставлено право назначения их на эту должность. Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан немедленно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и обстоятельства принятого им решения. Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без достаточных на то оснований, несет за это ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Дисциплинарные взыскания,
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-28; просмотров: 357; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.93.18 (0.009 с.) |