Нормативно-правовое обоснование введения профессиональных стандартов



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Нормативно-правовое обоснование введения профессиональных стандартов



Приглашаем Вас

В г. Симферополь

на семинары:

06.06.16.: Кадровый аудит. Профессиональные стандарты.

07.06.16.: Заработная плата и другие выплаты работникам. НДФЛ, страховые взносы и пособия: самая актуальная информация, самые подробные комментарии.

Автор и ведущая: Эмма Леонидовна Форштретер (г. Екатеринбург),

юрист (специализация трудовое право), действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам

 

 

Июня 2016 г. (10.00-18.00.)

Кадровый аудит.

Профессиональные стандарты.

Кадровый аудит своими руками: проверяем документооборот, исправляем ошибки и решаем сложные ситуации

Ø Административная ответственность должностных лиц и организаций за нарушения трудового законодательства.

Ø Оформление приема на работу.

Ø Содержание трудового договора.

Ø Испытание при приеме на работу.

Ø Внесение записей в трудовую книжку.

Ø Формирование личного дела работника с учетом требований законодательства о защите персональных данных.

Ø Документальное оформление перевода на другую работу, перемещения персонала.

Ø Совмещение и совместительство (внутреннее, внешнее).

Ø Расширение зон обслуживания.

Ø Поручение работы, не предусмотренной трудовым договором.

Ø Обязательные кадровые документы при отстранении от работы.

Ø Последствия незаконного отстранения.

Ø Прекращение трудового договора.

Ø Порядок увольнения с работы.

Ø Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон.

Ø Гарантии при увольнении, установленные отдельным категориям работников.

Ø Дисциплинарная ответственность работников.

Ø Как оформить привлечение к дисциплинарной ответственности.

Ø Увольнение за нарушения трудовой дисциплины.

Ø Последствия незаконного увольнения.

Нормативно-правовое обоснование введения профессиональных стандартов

Ø Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Ø Федеральный закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании»

Ø Постановление Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»

Ø Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2012 г. № 2204-р «Об утверждении плана разработки профессиональных стандартов на 2012 – 2015 г.г.»

Ø Приказ Минтруда от 30.11.2012 г. № 565 «Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных стандартов в 2013 – 2014 г.г.»

Ø Приказ Минтруда РФ от 12.04.2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»

Ø Приказ Минтруда РФ от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов»

Ø Приказ Минтруда РФ от 29.09.2014 г. № 667н «О реестре профессиональных стандартов»

НОВОЕ! Информация Минтруда РФ от 05.04.2016 г. б/н «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов»

Формирование системы профессиональных стандартов

Ø Сферы использования и особенности применения профессиональных стандартов.

Ø Содержание профессионального стандарта, его структура и макет.

Ø Соотношение профессиональных стандартов, ЕТКС, ЕКС и должностных инструкций.

Ø Перечень утвержденных профессиональных стандартов. Анализ макета профессионального стандарта на примере стандарта: «Сомелье/кавист» (утв. Приказом Минтруда от 07.05.2015 г. № 283н).

Июля 2016 года – начало применения профессиональных стандартов

Ø Кто должен готовиться к применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года (Федеральный закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ).

Ø Внедрение профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации.

Ø Разработка комплексного плана мероприятий, связанных с внедрением практики применения профессиональных стандартов.

Ø Рекомендации по внесению изменений в локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.

Новая российская система уровней квалификации

Ø Понятие «квалификация работника», правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами.

Ø Характеристики квалификации в профессиональном стандарте как основа для определения требований к работнику.

Ø Методы оценки квалификации.

Ø Процедура подтверждения квалификации.

Ø Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Ø Требования к образованию работника в профессиональных стандартах.

Ø Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов.

Июня 2016 г. (10.00-18.00.)

Заработная плата и другие выплаты работникам.

НДФЛ, страховые взносы и пособия:

Самая актуальная информация,

Руб. - 2 дня программы

Руб. – 1 день программы

!!!!! При регистрации до 01.06.2016 г скидка 10%

Руб. – 2 дня

Руб.- 1 день

 

Внимание!!! Количество мест ограничено!!!

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

Г.Симферополь,

Ул. Турецкая, 13а.

Конференц-зал «Горизонт»

Зарегистрироваться на семинар можно:

1) по телефонам: +7 (342) 215-52-09, сот. 8-952-31-92-159

2) отправив заявку на электронную почту: chmyhova@ag-capital.ru

Чмыхова Екатерина Юрьевна

 

Приглашаем Вас

В г. Симферополь

на семинары:

06.06.16.: Кадровый аудит. Профессиональные стандарты.

07.06.16.: Заработная плата и другие выплаты работникам. НДФЛ, страховые взносы и пособия: самая актуальная информация, самые подробные комментарии.

Автор и ведущая: Эмма Леонидовна Форштретер (г. Екатеринбург),

юрист (специализация трудовое право), действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам

 

 

Июня 2016 г. (10.00-18.00.)

Кадровый аудит.

Профессиональные стандарты.

Кадровый аудит своими руками: проверяем документооборот, исправляем ошибки и решаем сложные ситуации

Ø Административная ответственность должностных лиц и организаций за нарушения трудового законодательства.

Ø Оформление приема на работу.

Ø Содержание трудового договора.

Ø Испытание при приеме на работу.

Ø Внесение записей в трудовую книжку.

Ø Формирование личного дела работника с учетом требований законодательства о защите персональных данных.

Ø Документальное оформление перевода на другую работу, перемещения персонала.

Ø Совмещение и совместительство (внутреннее, внешнее).

Ø Расширение зон обслуживания.

Ø Поручение работы, не предусмотренной трудовым договором.

Ø Обязательные кадровые документы при отстранении от работы.

Ø Последствия незаконного отстранения.

Ø Прекращение трудового договора.

Ø Порядок увольнения с работы.

Ø Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон.

Ø Гарантии при увольнении, установленные отдельным категориям работников.

Ø Дисциплинарная ответственность работников.

Ø Как оформить привлечение к дисциплинарной ответственности.

Ø Увольнение за нарушения трудовой дисциплины.

Ø Последствия незаконного увольнения.

Нормативно-правовое обоснование введения профессиональных стандартов

Ø Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Ø Федеральный закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании»

Ø Постановление Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»

Ø Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2012 г. № 2204-р «Об утверждении плана разработки профессиональных стандартов на 2012 – 2015 г.г.»

Ø Приказ Минтруда от 30.11.2012 г. № 565 «Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных стандартов в 2013 – 2014 г.г.»

Ø Приказ Минтруда РФ от 12.04.2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»

Ø Приказ Минтруда РФ от 29.04.2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов»

Ø Приказ Минтруда РФ от 29.09.2014 г. № 667н «О реестре профессиональных стандартов»

НОВОЕ! Информация Минтруда РФ от 05.04.2016 г. б/н «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов»



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.179.111 (0.015 с.)