Объектом действия какого закона является жизненный цикл организации. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Объектом действия какого закона является жизненный цикл организации.



А) Закона самосохранения

Б) Закона развития

В) Закона синергии

Г) Закона анализа и синтеза

 

Тема 5

78. Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств:

а) коммерческие

б) неформальные

в) общественные

г) бюджетные

 

79. Основу социальной организации составляет:

А) подразделения организации

Б) малая группа

В) управляемая и управляющая системы

Г) персонал организации

 

80. Основными элементами социальной организации являются:

А) люди

Б) материальные компоненты, определяющие направление деятельности

В) организационные компоненты, определяющие структуру деятельности

Г) отделы и подразделения организации

 

 

81. Что берется за основу в классификации хозяйственных организаций на 4 группы:

А) численность персонала

Б) значимость осуществляемой деятельности

В) малое предприятие

Г) интеграционные связи предприятия во внешнем окружении

 

Какие связи влияют на состояние организации при ее диагностике?

А) Внутренние и внешние

Б) Постоянные

В) Системные

Г) Экономические и социальные

 

83. К субъективным процессам в социальной организации относят:

А) процессы принятия управленческих решений

Б) формирование социального взаимодействия в коллективе

В) групповую динамику

Г) социальную систему взаимоотношений

 

84. Лидерство в социальной организации характеризуется:

А) общностью интересов

Б) неформальным влиянием на коллектив

В) личностными качествами менеджера

Г) формальным положением менеджера в группе

 

Тема 6

Что понимается под самоуправлением?

А) Процесс, регламентированный законодательными актами и положениям организации,

Б) Автономное функционирование какой-либо социальной системы в составе более крупной системы

В) Cпособность к саморазвитию личности и коллектива

Г) Управленческая функция, направленная на конкретное подразделение или личность в организации

 

86. Установление правил и процедур, определяющих поведение работников, это…

а) комплексность

б) формализация

в) организация

г) децентрализация

 

Фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации?

А) цели организации

б) структура организации

в) технологии

г) организация материальных и финансовых потоков

 

Что такое функции в теории организации?

a) Это совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение частной цели и подчиненных общей цели управления

б) Это совокупность связей, относительно однородных по некоторому признаку, и подчиненных общей цели управления

в) Это совокупность подсистем, направленных на достижение частной цели и подчиненных общей цели управления

г) Вид деятельности, нуждающийся в управлении

Что представляет собой управленческая функция?

А) взаимосвязанные действия, сопровождающиеся наличием входа и выхода

Б) функция, которую выполняет руководитель

В) это совокупность однородных управленческих действий

Г) функция, закрепленная за руководством

 

90. В составе функции выделяют:

А) свойства и инструменты

Б) процедуры и операции

В) параметры входа и выхода

Г) управляющее воздействие

91.Трудоемкость функции измеряется в…

А) заработной плате

Б) человеко-часах

В) результатах выполненной работы

Г) часах, минутах, днях

 

Какие группы функций выделяют в теории организации?

А) конкретные и общие

Б) управленческие и исполнительские

В) управления и самоуправления

Г) централизации и децентрализации

 

93. Субъект и объект организации совпадает в условиях:

А) предпринимательской деятельности

Б) самоорганизации

В) бригадной организационной структуры

Г) децентрализации

 

94. Что не относится к принципам самоуправления:

А) Принцип вторичности

Б) Принцип загрузки руководящего персонала

В) Принцип оптимальной пропорции

Г) Принцип мягкой регламентации

 

95. Какая организационная структура является гибкой:

А) функциональная

Б) линейная

В) адаптивная

Г) линейно-функциональная

 

96. Надежность аппарата управления характеризуется:

А) Способностью достигать поставленных целей в рамках установленных сроков и наличных ресурсов

Б) Способностью достигать цели как можно быстрее

В) Способностью достигать цели при любых условиях и ресурсах

Г) Правильностью планирования

 

 

Тема 7

Некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого?

А) структура

б) система

в) функции

г) процесс

 

Надежность аппарата управления характеризуется

1) Способностью достигать поставленных целей в рамках установленных сроков и наличных ресурсов

2) Способностью достигать цели как можно быстрее

3) Способностью достигать цели при любых условиях и ресурсах

4) Правильностью планирования

 

99. Совокупность вертикальных и горизонтальных связей, обеспечивающих упорядоченность, координируемость и регулируемость деятельности:

а) организационно-управленческая структура

б) технико-технологическая структура

в) матричная структура

г) социально-психологическая структура

 

Тип структуры, выделяемый по признаку департаментизации, и обеспечивающий формирование специальных проектных групп, ориентированных на реализацию соответствующих целевых проектов и программ?

а) дивизиональную

б) штабную

в) матричную

г) социальную

 

101. В какой среде коммуникаций применяется матричная схема отношений?

А) Среда внутренних коммуникаций,

Б) Среда внешних коммуникаций,

В) Среда рисковых (венчурных) операций,

Г) Предпринимательская среда

 

102. Соотношение уровней, на которых принимаются управленческие решения, характеризует:

А) автономность управленческих подразделений

Б) иерархия и самоуправление

В) централизация и децентрализация

Г) возможность оказывать управленческое воздействие

 

103. Фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации:

А) разделение труда

Б) структура организации

В) совместная деятельность

Г) управление

 

104. Рациональная структура организации:

А) наилучшим образом подстраивающаяся под внешние условия

Б) позволяющая получать максимальный доход

В) соответствующая поставленным целям организации

Г) обеспечивающая высокий уровень эффективности производства

 

105. Вертикальное разделение труда характеризует:

А) ступени иерархии

Б) специализацию управленцев

В) систему управления

Г) степень разделения труда между единицами

 

106. Горизонтальная дифференциация труда:

А) разделение труда по уровням

Б) отражает степень разделения труда между отдельными структурными единицами

В) характеризует степень разделения труда между единицами

Г) характеризует систему управления

 

107. Масштаб работ – это…

А) перечень работ из должностной инструкции

Б) число работ в единицу времени

В) это объем контроля, который осуществляется работником в ходе работы

Г) количество выполняемых работ и их объем

 

108. Шаблонная работа характеризуется:

А) стандартизацией производства

Б) стандартизацией конечного результата

В) незавершенностью, неавтономностью

Г) технологичностью производства

 

В какой организационной структуре каждый руководитель обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями по всем видам деятельности?

А) функциональной

Б) простой

В) линейной

Г) бригадной

 

110. Административное и функциональное управление реализовано в ….

А) матричной организационной структуре

Б) адаптивной организационной структуре

В) параллельной организационной структуре

Г) функциональной организационной структуре

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-23; просмотров: 310; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.38.3 (0.016 с.)