Организация и руководство преддипломной практикой

 

Общее организационное обеспечение преддипломной практики осуществляет Факультет туризма и гостеприимства. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой обеспечивает выпускающая кафедра.

Преподаватель, ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:

- осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;

- обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

- организует разработку и согласование с предприятиями учреждениями-базами практики – программ преддипломной практики, учебно-методической документации;

- назначает из числа опытных преподавателей кафедры руководителей практики и ВКР студентов;

- распределяет студентов по местам практики;

- готовит и проводит совместно с руководством университета организационные собрания студентов перед началом практики;

- принимает участие в разработке и корректировке перечня тем ВКР студентов;

- организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;

- совместно с заведующим кафедрой (заместителем заведующего по учебной работе) формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов о преддипломной практике, разрабатывает график ее заседаний;

- готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по итогам практики и отбирает на нее лучшие доклады;

- в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах;

- организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов по практике.

Для реализации индивидуального подхода в проведении преддипломной практики каждому студенту от кафедры назначается руководитель, который обязан:

- обеспечить целевой характер и высокое качество прохождения студентами преддипломной практики, ее соответствие учебному плану и программе практики;

- согласовывать программу и график прохождения студентами практики с руководителями практики от предприятий;

- подготовить и выдать студентам индивидуальные задания на практику;

- участвовать в проведении всех организационных и методических мероприятиях по практике;

- способствовать закреплению за студентами рабочих мест, соответствующих программе практики;

- осуществлять периодический и текущий контроль за прохождением студентами преддипломной практики, ее соответствием программе практики;

- предотвращать и исключать случаи использования студентов для выполнения работ, не соответствующих программе практики;

- проводить консультации студентов по всем вопросам практики;

- обеспечить равномерную работу студентов по составлению отчетов по практике;

- проверить отчеты студентов по завершении практики, участвовать в работе комиссии по приему защиты отчетов о практике;

- систематизировать материалы по итогам практики, сформулировать рекомендации по совершенствованию организации и содержанию преддипломной практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой (без оплаты). В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделения руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.

Руководитель практики от предприятия обязан:

- организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии с направлением подготовки и создать необходимые условия для получения студентами в период практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управления производством и т.д.;

- совместно с руководителем практики от кафедры при участии студента разработать календарный план-график прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;

- взаимодействовать с руководителем практики от кафедры в согласовании программы практики, индивидуальных заданий, содержания и планируемых результатов практики;

- оказать студенту содействие в выборе и уточнении темы ВКР, представляющей практический интерес для предприятия;

- оказать помощь студенту в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения ВКР;

- обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и ВКР, с привлечением специалистов предприятия;

- предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

- в обеспечении безопасных условий прохождения практики обучающимся, отвечающим санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- в проведении инструктажа обучающимся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, а также правилам внутреннего трудового распорядка;

- контролировать выполнения студентом задания на практику;

- по окончании практики дать заключение о работе студента с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

При прохождении практики студенты имеют право:

- самостоятельно осуществлять поиск предприятия или организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости (если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики);

- - обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики в деканат, на кафедры, в Управление планирования и развития карьеры в случае отсутствия в установленный срок подходящего места практики;

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения ВКР;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и ВКР;

- с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и выпускной квалификационной работы;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.);

- получать направления от имени СПбГЭУ на практику и стажировку.

В период практики студенты обязаны:

- пройти практику в указанные учебным графиком сроки и в соответствии с приказом ректора;

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме ВКР;

- обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности, правила эксплуатации оборудования;

- после завершения практики представить на кафедру и защитить по утвержденной форме отчет и характеристику, подтверждающую прохождение практики за подписью руководителя практики от организации.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из университета.

За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую (неоплачиваемую) должность, сохраняется стипендия.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практикой от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.