Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.



Трудовое право как одна из отраслей российского права. Система трудового права.

Понятие трудового права. Предмет трудового права. Механизм правового регулирования общественного труда и метод трудового права.

Место трудового права в системе российского права. Отграничение трудового права от смежных отраслей.

Тема 2. Функции и принципы трудового права.

Виды функций трудового права.

Принципы трудового права и их классификация. Соотношение общеправовых, межотраслевых и отраслевых принципов.

Тема 3. Источники российского трудового права.

Понятие и виды источников трудового права. Классификация источников трудового права по юридической силе. Особенности источников российского трудового права.

Разграничение компетенции Российской Федерации и субъектов Рф в сфере законодательства о труде.

Локальные источники трудового права.

Роль постановлений высших судебных органов в регулировании трудовых отношений.

Общее и специальное законодательство о труде.

Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.

Правоотношения в сфере трудового права. Отличия трудового правоотношения от смежных с ним правоотношений.

Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Правоотношения производные от трудовых и их виды.

Тема 5. Субъекты трудового права.

Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.

Работник как субъект трудового права. Содержание трудовой правосубъектности работника.

Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Содержание трудовой правосубъектности работодателей.

Профсоюз как субъект трудового права. Содержание правосубъектности профсоюзов.

Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.

Государственная политика в сфере занятости населения. Законодательство о занятости населения.

Понятие и виды занятости. Правовая организация трудоустройства.

Правовой статус безработных. Социальная поддержка безработных в России.

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.

Понятие и принципы социального партнерства. Формы и уровни социального партнерства.

Коллективные переговоры. Стороны и представители субъектов социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Ответственность сторон социального партнерства.

Тема 8. Трудовой договор.

Понятие трудового договора и его правовое значение.

Стороны и содержание трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу.

Форма трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.

Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.

Изменение трудового договора. Отстранение от работы: его основания, порядок, юридические последствия.

Понятие и виды переводов на другую работу. Постоянные и временные переводы.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника. Увольнение по инициативе работодателя. Иные основания увольнения.

Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Гарантии работникам при прекращении трудового договора. Правовые последствия незаконного увольнения.

Тема 9. Рабочее время и время отдыха.

Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.

Нормы рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.

Понятие режима рабочего времени и порядок его установления.

Виды учета рабочего времени.

Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Случаи допущения сверхурочных работ и порядок привлечения к сверхурочным работам. Дежурства.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня. Ежедневный и еженедельный отдых. Нерабочие праздничные дни.

Понятие отпуска и его виды. Ежегодный основной и дополнительный отпуск. Отпуска без сохранения заработной платы.

Порядок предоставления ежегодных отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Гарантии реализации права на отпуск.

Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.

Заработная плата и оплата труда.

Методы правового регулирования заработной платы. Государственные гарантии по оплате труда.

Порядок оплаты труда работников бюджетной сферы.

Основные системы оплаты труда.

Стимулирующие и поощрительные выплаты.

Нормирование труда. Виды норм труда: нормы выработки, нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности. Порядок установления и изменения норм труда.

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы. Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Понятие гарантийных и компенсационных выплат. Гарантийные выплаты и их виды: за время исполнения государственных и общественных обязанностей, при совмещении работы с обучением, во время реализации права на отдых.

Гарантийные доплаты при переводах и перемешениях.

Компенсационные выплаты и их виды: при командировках, при переезде в другую местность, при использовании личного имущества работника.

Тема 12. Дисциплина труда.

Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

Поощрения за успехи в работе: основания, виды и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность работников и ее виды: общая и специальная. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Обжалование и снятие дисциплинарных взысканий.

Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.

Ученический договор: его форма и содержание.

Особенности трудовых правоотношений лиц, совмещающих работу с обучением. Виды льгот для совмещающих работу с обучением.

Повышение квалификации работников на производстве и с отрывом от производства.

Тема 14. Охрана труда.

Понятие, содержание и значение охраны труда.

Система стандартов безопасности труда и их роль в обеспечении охраны труда работников. Правовое положение работников и работодателей в области охраны труда.

Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда: планирование и финансирование мероприятий по охране труда, медицинские освидетельствования и периодические осмотры работников, инструктаж и обучение работников правилам по технике безопасности и производственной санитарии, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Порядок его проведения.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Государственная инспекция труда.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

Понятие и условия материальной ответственности, ее отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.

Виды материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы. Полная индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Определение размера ущерба. Порядок взыскания ущерба.

Материальная ответственность работодателя: основания и условия.

Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Особенности трудовых договоров, заключаемых с: руководителями организаций; лицами, работающими вахтовым методом; совместителями; надомниками; работниками религиозных организаций. Трудовые договоры с работодателями — физическими лицами.

Особые гарантии работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, несовершеннолетним и работникам с пониженной трудоспособностью.

Регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-07; просмотров: 124; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.133.228 (0.013 с.)