Причины производственного травматизма

1. Технические, возникают вследствие:

Ø неисправностей машин, механизмов,

Ø несовершенства технологического процесса,

Ø недостаточной механизации и автоматизации тяжёлых и вредных работ.

Ø конструктрских недостатков оборудования, приспособлений, инструментов;

Ø недостаточной механизации тяжелых работ;

Ø несовершенство ограждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировки и т.д.

2. Санитарно-гигиенические связанны с нарушением:

Ø требований санитарных норм (например, по влажности, температуре),

Ø отсутствием санитарно-бытовых помещений и устройств,

Ø недостатками в организации рабочего места,

Ø нарушение правил личной гигиены и др.

3. Организационные, связанные с нарушением:

Ø правил эксплуатации транспорта и оборудования,

Ø нарушением режима труда и отдыха (сверхурочные работы, простои и т.п.),

Ø нарушением правил техники безопасности, н

Ø несвоевременным инструктажем,

Ø недостатки в содержании территории, проездов, проходов;

Ø нарушение правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента;

Ø недостатки в обучении работников безопасным методам труда;

Ø недостатки в организации групповых работ;

Ø слабый технический надзор за опасными работами;

Ø использование машин, механизмов и инструмента не по назначению;

Ø отсутствие или несовершенство ограждений мест работы;

Ø отсутствие, неисправность или неприменение средств индивидуальной зашиты

 

4. Психофизиологические, связанные с нарушением:

Ø трудовой дисциплины,

Ø переутомлением,

Ø плохим здоровьем

Ø большие физические (статические и динамические) перегрузки.

Ø умственное перенапряжение;

Ø перенапряжение анализаторов (зрительного, слухового, тактильного);

Ø монотонность труда;

Ø стрессовые ситуации;

Ø болезненное состояние работника;

Ø несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей человека характеру выполняемой работы и др.

Основные причины несчастных случаев среди водителей

1. Нарушение правил ТБ, ДИ, ПДД, ПТЭ со всеми вытекающими последствиями.

2. Плохая организация содержания прилегающих территорий парков и конечных станций.

Мероприятия по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний

К совокупности мероприятий по снижению травматизма и предупреждению профзаболеваний относят:

1. Организационно-технические мероприятия;

2. Санитарно-гигиенические;

3. Лечебно-профилактические;

4. Соблюдение требований нормативных правовых актов по охране труда;

5. Санитарно-бытовое обслуживание;

6. Улучшение технологии производства;

7. Контроль и автоматизация производственных процессов;

8. Обеспечение средствами защиты, спецодеждой и т.п.;

9. Доведение до нормы освещённости, уровня шума, параметров микроклимата на рабочем месте и пр.;

10. Организация обучения и проверки знаний работников в области условий и охраны труда;

11. Проведение сертификации производственных объектов организаций на соответствие требованиям по охране труда.

Большое значение придаётся обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

Тема 4: Несчастные случаи

Классификация несчастных случаев

Несчастный случай – следствие действия на человека внешних факторов, приведших к различным по тяжести травмам и поражениям.

Несчастные случаи в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы:

1. несчастные случаи, связанные с работой,

2. несчастные случаи, не связанные с работой (бытовые травмы),

Несчастные случаи, связанные с работой подразделяются:

Ø Несчастный случай (НС) на производстве- это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного - это страховой случай) в процессе непосредственного исполнения должностных обязанностей;

Ø Несчастные случаи, не связанные с производством, но происшедшие на производстве – несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия,при хищении имущества предприятия.

Бытовые несчастные случаи - это несчастные случаи, происшедшие в быту (дома) или при нахождении на предприятии вне рабочего времени.

Действие нормативных актов по расследованию и учёту несчастных случаев на производстве распространяется на:

Ø работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

Ø уполномоченных работодателем лиц (представители работодателя);

Ø физических лиц, осуществляющих руководство организацией (руководители организации);

Ø физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;

Ø других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной
деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров.

Расследованию подлежат травмы, в том числе причиненные другими лицами, включая:

1. тепловой удар, ожог, обморожение;

2. утопление;

3. поражение электрическим током или молнией;

4. укусы, нанесенные животными и насекомыми;

5. повреждения, полученные в результате взрывов, аварий и т.п.

Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие:

1. при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

2. при следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях;

3. во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

4. при следовании к месту служебной командировки и обратно;

5. при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

6. во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом;

7. при привлечении к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Работники организации обязаны незамедлительно извещать руководство о каждом происшедшем несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания.

О каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить страховщику (фонд социального страхования).

О групповом несчастном случае (пострадало два и более человек), тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение соответственно:

1. О несчастном случае, происшедшем в организации:

Ø в соответствующую государственную инспекцию труда;

Ø в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

Ø в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

Ø в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

Ø в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

Ø в территориальные объединения организаций профсоюзов;

Ø в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (объекте), подконтрольной этому органу;

Ø страховщику;

2. О несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:

Ø в соответствующую государственную инспекцию труда;

Ø в прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;

Ø в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

Ø в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

Ø страховщику.