Загальні положення й організація науково - виробничої практики

Харків, ХНЕУ, 2007

 

Затверджено на засіданні кафедри економічної кібернетики.

Протокол № 2 від 15.09.2006 р.

 

Методичні рекомендації до проходження науково-виробничої практики студентами 4 курсу спец. 8.050102 денної форми навчання / Укл.: Н. Л. Чернова, С. В. Прокопович, І. М. Чуйко. — Харків: Вид. ХНЕУ, 2007. — с. (Укр. мов.)

 

 

Подано загальні положення про організацію практики, обов'язки керівників і студентів – практикантів, мету і задачі практики, програму практики, вміщено правила складання звіту з практики та його захисту, наведено зразковий зміст звіту з практики.

Рекомендовано для студентів економічних спеціальностей.

 

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Й ОРГАНІЗАЦІЯ НАУКОВО - ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Для засвоєння і поглиблення теоретичних знань по підготовці фахівців в області економічної кібернетики, формування в студентів професійних знань, умінь і навичок їх використання в майбутній роботі, передбачена науково–виробнича практика, необхідна для вивчення основ управлінської й організаторської діяльності.

Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її при одержанні потрібного достатнього обсягу практичних знань та умінь відповідно до кваліфікаційного рівня „бакалавр”.

Науково – виробнича практика студентів денного відділення 4-го курсу триває протягом 3 тижнів і передбачає виконання звіту по її результатах відповідно до програми практики, що видається студентові перед початком практики.

За результатами виробничої практики і захисту звіту передбачений диференційований залік.

Учбово-методичне керівництво виробничою практикою здійснює кафедра економічної кібернетики. Кафедра призначає керівників практики, доводить до відома студентів інформацію про бази практики. На основі цієї інформації студенти подають заяву на ім'я завідувача кафедрою з указівкою бази практики. Кафедра перед початком практики проводить спільну нараду студентів і викладачів з метою ознайомлення зі змістом і організацією проходження практики.

За місяць до початку практики кафедра разом з відповідальним за виробничу практику від університету підготовляє й оформляє наказ, у якому відбиває закріплення студентів-практикантів і викладачів-керівників за базами практики.

Кафедра зобов'язана забезпечити студента-практиканта напрямком на базу практики, щоденником практики, програмою.

Студенти, що проходять практику на підприємствах, установах, у банках, фірмах м. Харкова протягом перших трьох днів після прибуття на базу практики повинні оформити і представити в університет повідомлення про початок практики.

Студенти, що проходять виробничу практику в інших містах, представляють повідомлення по прибуттю в університет після закінчення практики. Це повідомлення є документом, що підтверджує своєчасність початку практики в передбачений термін.

Якщо студенти з поважної причини спізнилися в зазначений термін початку практики, то це питання регулюється деканатом.

 

 

ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ І СТУДЕНТІВ – ПРАКТИКАНТІВ

 

Керівництво практикою здійснюється викладачами від університету і керівником практики, якого призначено наказом керівництва підприємства. Керівник практики від університету повинний:

забезпечити проведення організаційних заходів перед виїздом студентів на базу практики;

забезпечити строге дотримання проходження практики відповідно до програми і навчального плану;

забезпечити керівництво науково-дослідною роботою;

здійснювати поточне керівництво практикою відповідно до календарного плану.

Керівник від університету приймає звіти, дає відгук і висновок по виробничій практиці відповідно до вимог. У звіті по проведенню практики керівник дає характеристику бази практики, якості її проведення на підприємстві і висуває пропозиції по удосконалюванню підготовки і проведенню практики.

Студенти-практиканти зобов'язані:

за два місяці до початку практики подати заявку на персональне проходження практики;

своєчасно прибути на базу практики;

цілком виконувати завдання, передбачені програмою практики і календарним графіком;

дотримувати правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють на підприємстві;

систематично вести щоденник виробничої практики і надати звіт про проходження практики і виконання індивідуальних завдань.

Студент, що не виконав програму практики і одержав негативний відзив або незадовільну оцінку при захисті звіту, буде мати заборгованість по виробничій практиці.

 

 

МЕТА І ЗАДАЧІ ПРАКТИКИ

 

Науково - виробнича практика передбачає наступні цілі:

закріплення теоретичних знань, отриманих по управлінню і прийняттю рішень, математико-статистичному аналізу, інформаційним системам;

придбання навичок практичної роботи в планово-економічних і інформаційно-аналітичних відділах підприємств, фірм, фінансових органів, банків;

збір вихідних даних для виконання курсових, науково-дослідних робіт і дипломної роботи.

У період практики студенти повинні вирішити наступні задачі:

вивчити загальні функції апарату управління і взаємозв'язок його з усіма службами і підрозділами в місцях проходження практики;

проаналізувати можливості використання економіко-математичних методів і моделей при дослідженні економічних, виробничих, соціальних, фінансових процесів;

набути навички аналізу й обробки інформації про виробничі, соціальні, фінансові процеси за допомогою пакетів прикладних програм і автоматизованих систем, впроваджених на підприємствах, у фірмах і інших місцях проходження практики.

 

 

ПРОГРАМА ПРАКТИКИ

 

Програма виробничої практики охоплює наступні роботи:

ознайомлення з техніко-економічними показниками бази практики;

аналіз існуючої системи управління;

аналіз структури управління виробництвом;

аналіз інформаційної основи моделювання;

придбання навичок з моделювання економічних процесів;

систематизація, закріплення і поглиблення знань по спеціальних дисциплінах, вивчених у вузі;

придбання практичних навичок, знань і умінь в області професійної й організаторської роботи на промислових підприємствах і в організаціях;

збір матеріалів для курсових, науково-дослідних і дипломної робіт.

У результаті проходження практики студенти повинні:

знати загальні методичні питання організації і управління на підприємстві; напрямки їхнього удосконалювання; склад і економічну сутність задач управління; методику постановки економічної задачі; методику застосування пакетів прикладних програм обробки й аналізу даних; організацію і методику управління трудовим колективом, підготовку й удосконалення кваліфікації персоналу;

уміти виконувати аналіз роботи об'єкта управління, застосовувати системний підхід до управління виробництвом; здійснювати постановку економічної задачі; розробляти інформаційне забезпечення проектованих задач; вибирати раціональні моделі прийняття рішень і обґрунтовувати їх ефективність; уміти проводити ситуаційний аналіз з використанням економіко-математичних методів і ЕОМ; аналізувати алгоритми і програми рішення задач з використанням ЕОМ;

придбати навички проведення техніко-економічного аналізу роботи системи управління, вибору й обґрунтування методів прийняття управлінських рішень, розробки інформаційного забезпечення конкретної задачі, оволодіння методами одержання економічної інформації з первинної документації і за допомогою автоматизованих систем обробки й аналізу даних.

Програма науково - виробничої практики має наступний графік проходження (табл.1).

Таблиця 1

Графік проходження практики

Зміст роботи	Кількість днів
1. Ознайомлення з підприємством (організацією, установою), бесіди з керуючими працівниками підприємства, екскурсії по структурним підрозділам підприємства.
2. Вивчення стану управління й організації на підприємстві: аналіз техніко-економічних характеристик підприємства; аналіз структури управління підприємством (організацією); аналіз функцій інженерно-технічного і керуючого персоналу.
3. Вивчення додаткової літератури по організації виробництва.	протягом практики

 

 

Продовження табл. 1

4. Постановка обраної економічної задачі, її докладний опис і формалізація, визначення місця задачі в системі управління підприємством, аналіз інформаційних зв'язків задачі з іншими задачами.
5. Збір матеріалу для курсових, науково-дослідних і дипломної роботи.	протягом практики
6. Аналіз методів рішення поставленої задачі на основі вивчення літературних джерел
7. Оформлення звіту з практики.
Разом

Вступ

Вступ повинен містити вказівки обєкту проходження практики, мети, задач дослідження.

Висновки

У висновку необхідно коротко викласти основні результати проходження науково-виробничої практики.

Список літератури

У цьому розділі вказуються ті пророблені літературні джерела, що були використані при написанні звіту по практиці.

Додатки

Додаток повинний містити основні форми документів, що входять в інформаційне забезпечення задачі, схему документообігу, а також техніко-економічну документацію, перспективні плани підприємства, бізнес-плани, нормативи і т.ін. Зібрані в додатку дані потім можуть бути використані при написанні курсових, науково-дослідних робіт та дипломної роботи.

 

 

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

 

При виконанні аналітичних задач, що представлені в звіті по виробничій практиці, слід використовувати наступну літературу:

1. ГОСТ 19.701-90. Единая система программной документации. Схемы алгоритмов, программ, данных и систем. Условные обозначения и правила выполнения. – М.: Изд - во стандартов, 1991. – 20 с.

2. ДСТУ 3008-95. Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення. – К.: Держстандарт України, 1995. – 36 с.

3. Положення про організацію навчального процесу у вищіх навчальних закладах. Наказ Міністерства освіти України № 161 від 2 червня 1993р. // Освіта України. Збірник нормативних актів. – Харків: Світ – Пресс, 1999 р. – с. 168 – 188.

4. Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении: Уч. пособие. / В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин – М.: Финансы и статистика, 2002. – 368 с.

5. Большаков А. С. Экспресс-курс по созданию и организации деятельности фирмы / А. С. Большаков, А. А. Радин. – Спб.: Питер, 2000. – 496 с.

6. Бойчик І. М. Економіка підприємства. Навч. посібник. / І. М. Бойчик, П. С. Харів, М. І. Хопчан, Ю. В. Піча. – К.: ”Каравела”; Львів: ”Новий світ-2000”, 2001. – 298 с.

7. Дячун О. В. Організація, нормування та оплата праці. – Навчальний посібник. – Львів, 2001. – 220 с.

8. Дж. Обэр-Крие. Управление предприятием. – М.: СИРИН, 1998. – 256 с.

9. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2001. – 528 с.

10. Кизим Н. А. Крупномасштабные экономико-производственные системы: организация и хозяйствование. – Харьков: Бизнес-Информ, 1999. – 228 с.

11. Лысенко Ю. Г. Модели управления хозрасчетным промышленным предприятием. – М.: Финансы и статистика, 1991. – 208 с.

12. Маклаков С. В. Моделирование бизнес-процессов с Bpwin 4.0. – М.: ДИАЛОГ-МИФИ, 2002. – 224 с.

13. Минаев Э. С. Управление производством и операциями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 15. / Э. С. Минаев, Н. Г. Агеева, А. Аббата Дага. –М.: ИНФРА-М., – 2000. – 256 с.

14. Писаревська Т.А. Інформаційні системи і технології в управлінні трудовими ресурсами. – К.: КНЕУ, 2000. – 279 с.

15. Планування діяльності підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / За заг. ред. Москалюка В.Є. – К.: КНЕУ, 2002. – 252 с.

16. Рапопорт Б. М., Инжиниринг и моделирование бизнеса. / Б. М. Рапопорт, А. И. Скубченко. – М.«ТАНДЕМ», 2001. – 240 с.

17. Системы автоматизированного планирования и диспетчирования групповых производственных процессов / Под ред. А. А. Павлова. – К.:Тэхника; Вроцлав: Изд-во Вроцлав. политехн. ин-та, 1990. – 198 с.

18. Скурихин В. И. Автоматизация организационного проектирования промышленных предприятий. / В. И. Скурихин, В. А. Забродский и др. – К.: Техника, 1992. – 147 с.

19. Чавкин А. М. Методы и модели рационального управления в рыночной экономике:разработка управленческих решений: Уч. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 320 с.

20. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. – М.ИНФРА-М, 1996. – 272 с.

Додаток А

 

Зміст

1. Загальні положення й організація науково –

виробничої практики 3

2. Обовязки керівників і студентів - практикантів 4

3. Мета і задачі практики 5

4. Програма практики 5

5. Складання звіту з практики та його захист 7

6. Зразковий зміст звіту з практики 8

Рекомендована література 12

Додатки 14

Навчальне видання

 

Методичні рекомендації до проходження науково-виробничої практики студентами 4 курсу спец. 8.050102 денної форми навчання

 

 

Укладачі: Чернова Наталя Леонідівна

Чуйко Ірина Михайлівна

 

Відповідальний за випуск Клебанова Т. С.

 

 

Редактор

Коректор

 

План 2007 р., поз. №.

Підп. до друку. Формат 60х90 1/16. Папір MultiCopy. Друк RISO.

Умовн.-друк.арк. 1,0. Обл.-вид.арк. Тираж прим. Зам. №

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Свідоцтво про внесення до Державного реєстру суб'єктів видавничої справи

Дк № 481 від 13.06.2001 р.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Видавець і виготівник – видавництво ХНЕУ, 61001, м. Харків, пр. Леніна, 9а.

Харків, ХНЕУ, 2007

 

Затверджено на засіданні кафедри економічної кібернетики.

Протокол № 2 від 15.09.2006 р.

 

Методичні рекомендації до проходження науково-виробничої практики студентами 4 курсу спец. 8.050102 денної форми навчання / Укл.: Н. Л. Чернова, С. В. Прокопович, І. М. Чуйко. — Харків: Вид. ХНЕУ, 2007. — с. (Укр. мов.)

 

 

Подано загальні положення про організацію практики, обов'язки керівників і студентів – практикантів, мету і задачі практики, програму практики, вміщено правила складання звіту з практики та його захисту, наведено зразковий зміст звіту з практики.

Рекомендовано для студентів економічних спеціальностей.

 

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Й ОРГАНІЗАЦІЯ НАУКОВО - ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Для засвоєння і поглиблення теоретичних знань по підготовці фахівців в області економічної кібернетики, формування в студентів професійних знань, умінь і навичок їх використання в майбутній роботі, передбачена науково–виробнича практика, необхідна для вивчення основ управлінської й організаторської діяльності.

Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її при одержанні потрібного достатнього обсягу практичних знань та умінь відповідно до кваліфікаційного рівня „бакалавр”.

Науково – виробнича практика студентів денного відділення 4-го курсу триває протягом 3 тижнів і передбачає виконання звіту по її результатах відповідно до програми практики, що видається студентові перед початком практики.

За результатами виробничої практики і захисту звіту передбачений диференційований залік.

Учбово-методичне керівництво виробничою практикою здійснює кафедра економічної кібернетики. Кафедра призначає керівників практики, доводить до відома студентів інформацію про бази практики. На основі цієї інформації студенти подають заяву на ім'я завідувача кафедрою з указівкою бази практики. Кафедра перед початком практики проводить спільну нараду студентів і викладачів з метою ознайомлення зі змістом і організацією проходження практики.

За місяць до початку практики кафедра разом з відповідальним за виробничу практику від університету підготовляє й оформляє наказ, у якому відбиває закріплення студентів-практикантів і викладачів-керівників за базами практики.

Кафедра зобов'язана забезпечити студента-практиканта напрямком на базу практики, щоденником практики, програмою.

Студенти, що проходять практику на підприємствах, установах, у банках, фірмах м. Харкова протягом перших трьох днів після прибуття на базу практики повинні оформити і представити в університет повідомлення про початок практики.

Студенти, що проходять виробничу практику в інших містах, представляють повідомлення по прибуттю в університет після закінчення практики. Це повідомлення є документом, що підтверджує своєчасність початку практики в передбачений термін.

Якщо студенти з поважної причини спізнилися в зазначений термін початку практики, то це питання регулюється деканатом.

 

 

ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ І СТУДЕНТІВ – ПРАКТИКАНТІВ

 

Керівництво практикою здійснюється викладачами від університету і керівником практики, якого призначено наказом керівництва підприємства. Керівник практики від університету повинний:

забезпечити проведення організаційних заходів перед виїздом студентів на базу практики;

забезпечити строге дотримання проходження практики відповідно до програми і навчального плану;

забезпечити керівництво науково-дослідною роботою;

здійснювати поточне керівництво практикою відповідно до календарного плану.

Керівник від університету приймає звіти, дає відгук і висновок по виробничій практиці відповідно до вимог. У звіті по проведенню практики керівник дає характеристику бази практики, якості її проведення на підприємстві і висуває пропозиції по удосконалюванню підготовки і проведенню практики.

Студенти-практиканти зобов'язані:

за два місяці до початку практики подати заявку на персональне проходження практики;

своєчасно прибути на базу практики;

цілком виконувати завдання, передбачені програмою практики і календарним графіком;

дотримувати правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють на підприємстві;

систематично вести щоденник виробничої практики і надати звіт про проходження практики і виконання індивідуальних завдань.

Студент, що не виконав програму практики і одержав негативний відзив або незадовільну оцінку при захисті звіту, буде мати заборгованість по виробничій практиці.

 

 

МЕТА І ЗАДАЧІ ПРАКТИКИ

 

Науково - виробнича практика передбачає наступні цілі:

закріплення теоретичних знань, отриманих по управлінню і прийняттю рішень, математико-статистичному аналізу, інформаційним системам;

придбання навичок практичної роботи в планово-економічних і інформаційно-аналітичних відділах підприємств, фірм, фінансових органів, банків;

збір вихідних даних для виконання курсових, науково-дослідних робіт і дипломної роботи.

У період практики студенти повинні вирішити наступні задачі:

вивчити загальні функції апарату управління і взаємозв'язок його з усіма службами і підрозділами в місцях проходження практики;

проаналізувати можливості використання економіко-математичних методів і моделей при дослідженні економічних, виробничих, соціальних, фінансових процесів;

набути навички аналізу й обробки інформації про виробничі, соціальні, фінансові процеси за допомогою пакетів прикладних програм і автоматизованих систем, впроваджених на підприємствах, у фірмах і інших місцях проходження практики.

 

 

ПРОГРАМА ПРАКТИКИ

 

Програма виробничої практики охоплює наступні роботи:

ознайомлення з техніко-економічними показниками бази практики;

аналіз існуючої системи управління;

аналіз структури управління виробництвом;

аналіз інформаційної основи моделювання;

придбання навичок з моделювання економічних процесів;

систематизація, закріплення і поглиблення знань по спеціальних дисциплінах, вивчених у вузі;

придбання практичних навичок, знань і умінь в області професійної й організаторської роботи на промислових підприємствах і в організаціях;

збір матеріалів для курсових, науково-дослідних і дипломної робіт.

У результаті проходження практики студенти повинні:

знати загальні методичні питання організації і управління на підприємстві; напрямки їхнього удосконалювання; склад і економічну сутність задач управління; методику постановки економічної задачі; методику застосування пакетів прикладних програм обробки й аналізу даних; організацію і методику управління трудовим колективом, підготовку й удосконалення кваліфікації персоналу;

уміти виконувати аналіз роботи об'єкта управління, застосовувати системний підхід до управління виробництвом; здійснювати постановку економічної задачі; розробляти інформаційне забезпечення проектованих задач; вибирати раціональні моделі прийняття рішень і обґрунтовувати їх ефективність; уміти проводити ситуаційний аналіз з використанням економіко-математичних методів і ЕОМ; аналізувати алгоритми і програми рішення задач з використанням ЕОМ;

придбати навички проведення техніко-економічного аналізу роботи системи управління, вибору й обґрунтування методів прийняття управлінських рішень, розробки інформаційного забезпечення конкретної задачі, оволодіння методами одержання економічної інформації з первинної документації і за допомогою автоматизованих систем обробки й аналізу даних.

Програма науково - виробничої практики має наступний графік проходження (табл.1).

Таблиця 1

Графік проходження практики

Зміст роботи	Кількість днів
1. Ознайомлення з підприємством (організацією, установою), бесіди з керуючими працівниками підприємства, екскурсії по структурним підрозділам підприємства.
2. Вивчення стану управління й організації на підприємстві: аналіз техніко-економічних характеристик підприємства; аналіз структури управління підприємством (організацією); аналіз функцій інженерно-технічного і керуючого персоналу.
3. Вивчення додаткової літератури по організації виробництва.	протягом практики

 

 

Продовження табл. 1