Структура Пенсійного фонду України (станом на 01.01.2015)

Правління Фонду

	Центральний апарат
	Головні управління ПФУ в областях, містах
Управління ПФУ в районах, містах і районах у містах – 656

 

 

ДОДАТОК D

Розрахунок пенсії при призначенні дострокової пенсії

Пенсії за віком призначаються відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон).

Так, відповідно до статті 40 Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. У період до 1 січня 2016 року за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами могла бути врахована заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року.

При цьому, обчислення пенсії із заробітку лише за період до 01.07.2000 року, якщо особа продовжувала працювати після цієї дати, законодавством не передбачено.

Якщо при розрахунку розміру Вашої пенсії враховано заробітну плату за 60 календарних місяців страхового стажу до 1 липня 2000 року та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року, то таким чином врахували найбільш вигідний період для обчислення заробітної плати.

За місяці отримання допомоги по безробіттю враховано мінімальний розмір заробітної плати.

Згідно із статтею 28 Закону, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 01.09.2015 – 1074 грн.

Розмір достроково призначених пенсій за віком жінкам відповідно до п. 7-2 Прикінцевих положень Закону, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. При цьому, він не може бути менше ніж 949 грн. (п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265).

З 1 вересня 2015 року за 30 років страхового стажу Вам встановлено: основний розмір пенсії 1074 грн., до нього - доплату за понаднормовий стаж. Коли ж провели зменшення розміру пенсії за місяці більш раннього виходу на пенсію, то він визначився на рівні 1034 грн., що відповідає законодавству.

 

ДОДАТОК Е

 

Розрахунок коефіцієнту страхового стажу для нарахування пенсій

 

Для обчислення пенсії, для кожного пенсіонера визначається індивідуальний коефіцієнт страхового стажу (в залежності від місяців страхового стажу) та коефіцієнт заробітної плати, який визначається шляхом ділення фактичної заробітної плати застрахованої особи на величину середньої заробітної плати в Україні за відповідний період у розрізі кожного місяця.

Коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою (відповідно до ст. 25 Закону):

См х 1,35

Кс = ––––––––, де:

100% х 12

Кс – коефіцієнт страхового стажу;

См – сума місяців страхового стажу;

1,35 - величина оцінки одного року стажу.

Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням періодів до набрання чинності Законом не може перевищувати 0,75, а з урахуванням страхового стажу, передбаченого абзацом десятим частини третьої статті 24 Закону, а саме: за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах та на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1, до страхового стажу додатково зараховується по одному року, не може перевищувати 0,85.

Приклад1:

Ваш стаж становить 35 років 2 місяці 3 дні.

Для того, щоб визначити коефіцієнт стажу, необхідно спочатку роки перевести у місяці: 35 років х 12 міс. = 420 міс.

Після, необхідно обчислити загальну кількість місяців тривалості стажу

420 міс. + 2 міс. = 422 міс.

Тепер, за вказаною вище формулою, визначаємо коефіцієнт стажу:

422 міс. х 1,35/(100 х 12) = 0,47470 (визначається до п’яти знаків після коми).

Приклад 2:

Стаж становить 57 років 4 місяці 15 днів.

57 років х 12 міс. = 684 міс.

684 міс. + 4 міс. = 688 міс.

688 міс. х 1,35/(100 х 12) = 0,77400

В зв’язку з тим, що коефіцієнт страхового стажу перевищує 0,75 – в розрахунок пенсійної виплати буде враховуватись лише 0,75000.

Приклад 3:

Стаж становить 37 років із них 32 роки робота за списком №1.

37 років + 32 = 69 років.

69 років х 12 = 828 міс.

828 міс. х 1,35/(100 х 12) = 0,93150

В зв’язку з тим, що коефіцієнт страхового стажу перевищує 0,85 – в розрахунок пенсійної виплати буде враховуватись лише 0,85000.

 

ДОДАТОК F

 

Структура управління Пенсійного фонду України в Магдалинівському районі на 2015 рік

 

№ п/п	Назва структурного підрозділу та посад	Кількість штатних посад
І.	Керівництво
	Начальник управління
	Перший заступник начальника управління
	Заступник начальника управління
ІІ.	Відділ надходження, прогнозування платежів, обліку застрахованих осіб та контрольно-перевірочної роботи
ІІІ.	Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності
IV.	Відділ з призначення пенсій
V.	Відділ з виплати пенсій
VІ.	Головний спеціаліст з інформаційних систем та програмного забезпечення
VІІ.	Головний спеціаліст з обслуговування та розгляду звернень громадян
VIII.	Головний спеціаліст-юрисконсульт
ІX.іА.	Головний спеціаліст з персоналу
X.	Секретар керівника	І
XI.	Прибиральник службових приміщень
XII.	Водій службового автомобіля	1А
	Всього штатних одиниць:

 

ДОДАТОК G

 

Відповідно до ст. 25 Закону про ЄСВ Пенсійний фонд України застосовує такі штрафні санкції за порушення сплати єдиного соціального внеску:

N п/п	Зміст порушення	Штрафна санкція
	Ухилення від взяття на облік або несвоєчасного подання заяви про взяття на облік платниками ЄСВ	10 неоподаткованих мінімумів доходів громадян (НМДГ- 170 грн.) Підставою для прийняття цього рішення є акт про зазначене порушення, що складається в довільній формі
	Несплата (неперерахування) або несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) ЄСВ	10% своєчасно не сплачених сум. Розрахунок цієї фінансової санкції здійснюється на підставі даних карток особових рахунків платників
	Донарахування територіальним органом Пенсійним фондом України або платником своєчасно не нарахованого ЄСВ	5% зазначеної суми за кожний повний або неповний базовий звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50% суми донарахованого ЄСВ (Для розрахунку зазначеного штрафу кількість звітних періодів визначається, починаючи з місяця, на який припадає термін подання звітності за період, за який донараховано (обчислено) суми ЄСВ, та закінчуючи місяцем, на який припадає отримання таким платником акта перевірки від органу Пенсійного фонду, або в якому він подав звітність, де зазначено такі донараховані суми. Якщо за результатами перевірки виявлено в окремих місяцях суми донарахованого (своєчасно не обчисленого) ЄСВ, то за кожне таке донарахування (кожний місяць) відповідно до Закону про ЄСВ накладається штраф у такому порядку та розмірах: 1) визначається сукупно сума донарахувань за всіма звітними періодами, в яких вони виявлені; 2) визначається сукупно сума штрафу за всіма звітними періодами, у яких виявлені донарахування та за якими нараховано такі штрафи; 3) здійснюється обрахування максимального розміру штрафу від сукупної суми донарахувань та порівнюється із фактично нарахованою сумою штрафів, визначеною сукупно за всі звітні періоди, в яких донараховано суми єдиного внеску (пп. 7.2.3 Інструкції N 21-5)[9]. Підставою для прийняття відповідного рішення є акт перевірки платника єдиного внеску або акт звірки з податковим органом
	Неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності	10 НМДГ (170 грн.) Підставою для прийняття відповідного рішення є акт про зазначене порушення, складений у довільній формі
	Неналежне ведення бухгалтерської документації, на підставі якої нараховується ЄСВ	від 8 НМДГ до 15 НМДГ (136-255 грн.) Підставою для прийняття відповідного рішення є акт перевірки
	Несплата, неповна сплата або несвоєчасна сплата суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується ЄСВ (авансових платежів)	10% таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум. Розрахунок зазначеної штрафної санкції здійснюється за даними акта перевірки

 

Також Пенсійний фонд України (ПФУ) має право застосовувати штрафні санкції до банків (розглянемо у вигляді таблиці):

N п/п.	Зміст порушення	Штрафна санкція
	Несвоєчасне перерахування або несвоєчасне зарахування на рахунки органів ПФУ сум ЄСВ, фінансових санкцій	10% своєчасно не зарахованих (не перерахованих) сум (розрахунок зазначеної штрафної санкції здійснюється за даними акта про порушення, який складається в довільній формі, на підставі акта перевірки платника єдиного внеску та/або копій платіжних документів платника про перерахування зазначених коштів та виписок банку про надходження коштів на рахунки органів Пенсійного фонду (пп. 7.3.1 Інструкції N 21-5)[9], а також пеня - 0,1% зазначених сум, розрахована за кожний день прострочення їх перерахування (зарахування)
	Виплата (видача) коштів на заробітну плату без подання платником розрахункових документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум (порушення вимог, передбачених ч. 2 ст. 24 Закону про ЄСВ)	у розмірі суми ЄСВ, яка підлягає сплаті платниками (розрахунок зазначеної штрафної санкції здійснюється за даними акта про порушення, який складається в довільній формі, на підставі акта перевірки платника ЄСВ (пп. 7.3.2 Інструкції N 21-5[9])

Дата початку дії	Дата закінчення дії	Розмір максимального доходу, грн
01.07.1998	28.02.2001	1000,00
01.03.2001	30.04.2002	1600,00
01.05.2002	31.05.2003	2200,00
01.06.2003	31.12.2004	2660,00
01.01.2005	31.12.2005	4100,00
01.01.2006	31.03.2006	4830,00
01.04.2006	30.09.2006	4960,00
01.10.2006	31.12.2006	5050,00
01.01.2007	31.03.2007	7875,00
01.04.2007	30.09.2007	8415,00
01.10.2007	31.12.2007	8520,00
01.01.2008	31.03.2008	9495,00
01.04.2008	30.06.2008	9705,00
01.07.2008	30.09.2008	9735,00
01.10.2008	31.10.2009	10035,00
01.11.2009	31.12.2009	11160,00
01.01.2010	31.03.2010	13035,00
01.04.2010	30.06.2010	13260,00
01.07.2010	30.09.2010	13320,00
01.10.2010	30.11.2010	13605,00
01.12.2010	31.12.2010	13830,00
01.01.2011	31.03.2011	14115,00
01.04.2011	30.09.2011	14400,00
01.10.2011	30.11.2011	14775,00
01.12.2011	31.12.2011	15060,00
01.10.2011	31.12.2011	14775,00
01.01.2012	31.03.2012	18241,00
01.04.2012	30.06.2012	18598,00
01.07.2012	30.09.2012	18734,00
01.10.2012	30.11.2012	19006,00
01.12.2012	31.12.2012	19278,00
01.01.2013	30.11.2013	19499,00
01.12.2013	31.08.2015	20706,00
01.09.2015	31.12.2015	23426,00
01.01.2016	30.04.2016	34450,00
01.05.2016	30.11.2016	36250,00
01.12.2016	31.12.2016	38750,00