Для получения первичных профессиональных навыков

Для получения первичных профессиональных навыков

«ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО МЕНЕДЖМЕНТУ»

Специальность 080501 «Менеджмент»

(базовый уровень среднего профессионального образования)

 

 

Бирск - 2011 г

 

Программа рассмотрена и одобрена на заседании сервисных дисциплин   Протокол №___от__________2011г.   Председатель ПЦК _____________Шабай С.А.

Программа составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент» Заместитель директора по УПР _______________Иксанова И.А.

Составитель: Насибуллина Г.Ф.-преподаватель НОУ СПО «Бирский кооперативный техникум»

 

Рецензенты:

1.Иксанова И.А.– заместитель директора по учебно-производственной работе НОУ СПО «Бирский кооперативный техникум»

 

2. Швецова Л.П. – начальник отдела по торговле и ОП администрации г.Бирск муниципального района Бирский район

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Рабочая программа предназначена для реализации Государственных требова­ний к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 0602 Менеджмент (по отраслям) среднего профес­сионального образования (базовый уровень).

Программа составлена на основе Примерной программы «Производственная (профессиональная) практика», утвержденной Управлением учреждений образования Рособразования 12.05.2005г.

Данная программа практики (далее - практика) обеспечивает дидактически обоснованную последовательность овладения студен­тами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом.

В современных условиях становления рыночных отношений все более возрастает роль менеджмента как науки, охватывающей сферу управления и обеспечения принятия эффективных решений в облас­ти бизнеса, управления персоналом, внедрения новых форм и мето­дов управления экономикой. Это требует высокой теоретической подготовки специалистов в сочетании с практическими умениями, формами и методами производственного обучения.

Задачами производственной (профессиональной) практики по специальности 0602 Менеджмент (по отраслям) являются:

- расширение и закрепление теоретических знаний;

- формирование профессиональных умений;

- овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на менеджеров предприятий, организаций;

- отработка умений обработки учетной и экономической ин­формации с помощью автоматизированных систем управле­ния.

В результате прохождения практики студент должен

уметь:

- работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими инфор­мационными источниками;

- реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности;

- использовать компьютерную технику в режиме пользователя.

Организация практики

В соответствии с примерным планом Государственного образо­вательного стандарта производственная (профессиональная) прак­тика по специальности 0602 Менеджмент (по отраслям) предусмат­ривает следующие виды:

ПГ1.01 Практика для получения первичных профессиональных навыков.

IIII.02 Практика по профилю специальности.

ПП.ОЗ Практика квалификационная:

- стажировка;

- преддипломная практика.

Организация практики на всех ее этапах должна обеспечивать:

- выполнение государственных требований к минимуму со­держания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалифика­цией;

- непрерывность, комплексность, последовательность овладе­ния студентами профессиональной деятельностью в соответ­ствии с программой практики, предусматривающей логиче­скую взаимосвязь и сочетание теоретического и практиче­ского обучения, преемственность всех этапов практики.

Практическое обучение студентов, в зависимости от поставлен­ных задач, отраслевых, региональных особенностей подготовки спе­циалистов-менеджеров может проводиться как в образовательных учреждениях, так и в организациях различных организационно-правовых форм.

Организация практики может предусматривать участие студентов в опытно-экспериментальной, аналитической или научно-иссле­довательской работе.

Закрепление баз практики осуществляется администрацией учеб­ного заведения на основе договоров с учреждениями, организация­ми. Для студентов, обучающихся по целевым договорам, предпри­ятие должно обеспечивать практику по избранной специальности.

Производственная (профессиональная) практика по усмотрению об­разовательного учреждения может проводиться как концентрированно, так и рассредоточение, чередуясь с теоретическими занятиями, при обязательном сохранении в пределах учебного года объема часов, ус­тановленного учебным планом на теоретическую подготовку.

При проведении практики для получения первичных профессио­нальных навыков группа может делиться на подгруппы численно­стью не менее 8 человек.

Результатом каждого вида производственной (профессиональ­ной) практики является оценка и (или) зачет, которые выставляются, в приложение к диплому о среднем профессиональном образовании. Форму отчетности по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков проводится в форме дифференцированного зачета. Студенты, не выполнившие без уважитель­ной причины требований программы практики или получившие от­рицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

В соответствии с Государственными требованиями по специаль­ности 0602 Менеджмент (по отраслям) практика для получения первичных профессиональных навыков направлена на закрепление и расширение теоретических знаний в области математических и об­щих естественнонаучных, общепрофессиональных и специальных дисциплин, развитие аналитических способностей обучающихся, получение первичных профессиональных умений по менеджменту.

Планирование и организация данного вида практики предусмат­ривают работу студентов по следующим направлениям:

- организация работы с нормативными документами, законо­дательными актами, инструкциями внутреннего пользования, регламентирующими работу организации, предприятия;

- овладение практическими приемами проведения анализа от­дельных сторон деятельности организации, предприятия;

- отработка умений исполнения служебных документов в со­ответствии с современными нормами документоведения;

- формирование первичных навыков работы с компьютерной техникой, обеспечивающей профессиональную деятельность менеджера;

- сбор материалов для выполнения курсовых работ в соответ­ствии с рабочими учебными программами.

Образовательные учреждения в зависимости от особенностей подготовки выпускников, потребностей рынка труда могут вносить свои коррективы в содержание практики.

На протяжении всего периода прохождения практики осуществ­ляется текущий контроль знаний и умений студентов, результаты которого фиксируются в журнале практики. По окончании практики студенты составляют отчет, в котором анализируется вся работа (по каждому виду практики). Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Практику для получения первичных профессиональных навыков по специальности 0602 Менеджмент (по отраслям) подразделена на 2 составляющие:

- ознакомительную практику по менеджменту;

- практику по компьютерным технологиям.

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

№ тем	Наименование тем	Количе­ство часов
	Вводный инструктаж
Тема 1	Построение структуры организации
Тема 2	Организационно-правовые формы организа­ций (предприятий); порядок их создания и осуществления деятельности
Тема 3	Внешняя среда организации
Тема 4	Управление внутренней средой организации
Тема 5	Принятие управленческих решений
	Оформление отчета
	Итого:	72

СОДЕРЖАНИЕ ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

Вводный инструктаж

Постановка целей, задач, времени и места прохождения практи­ки; знакомство с руководителями практики; инструктаж по ведению дневника практики, оформлению и защите отчета по практике; орга­низационные вопросы прохождения практики; проведение инструк­тажа по технике безопасности и пожарной безопасности.

Оформление отчета

Отчет о прохождении ознакомительной практики составляется по результатам самостоятельной работы студента с документами орга­низации.

При прохождении практики в условиях, моделирующих деятель­ность организации, отчет может состоять из самостоятельной работы студента по выполнению заданий руководителя практики, решению ситуационных задач или результатов участия в деловой игре и др.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ НАПИСАНИЯ ОТЧЕТА

1. Арустамов, Э.А. Оборудование предприятий торговли [ Текст]: учеб. пособие / Э.А. Арустамов. – М.: Дашков и К, 2005.

2. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК «Велби», 2006.

3. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: «Элит», 2002.

4. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология [Текст]: учебник / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА – М, 2005.

5. Гончаров, В.И. Менеджмент [Текст]: учеб пособие / В.И. Гончаров. – Мн.: Мисанта, 2003.

6. Драчева, Е.Л. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Е.Л. Драчева. – М.: «Академия», 2004.

7. Егоров, В.Ф. Организация торговли [Текст]: учебник / В.Ф. Егоров. – СПб: Питер, 2006.

8. Егоршин, А.П. Основы управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2006.

9. Казначевская, Г.Б. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Г.Б. Казначевская. – Ростов н/Д: «Феникс», 2004.

10. Каплина, С.А. Технология оптовой и розничной торговли [Текст]: учеб. пособие / С.А. Каплина. – Ростов н/Д: «Феникс, 2002.

11. Кишкель, Е.Н. Управленческая психология [Текст]: учебник / Е.Н. Кишкель. – М.: Высшая школа, 2002.

12. Маслова, Т.Д. Маркетинг [Текст]: учебник / Т.Д. Маслова, С.Г. Божук, Л.Н. Ковалик. – СПб.: Питер, 2002.

13. Памбухчиянц, О.В. Организация и технология коммерческой деятельности [Текст]: учебник / О.В. Памбухчиянц. – М.: Дашков и К, 2007.

14. Раицкий, К.А. Экономика предприятия [Текст]: учебник / К.А. Раицкий. – М.: Дашков и К, 2002.

15. Самыгин, С.И. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие / С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: «Феникс», 2002.

16. Смирнов, Э.А. Разработка управленческих решений [Текст]: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ, 2002.

17. Столяренко, Л.Д. Основы психологии [Текст]: учеб пособие / Л.Д. Столяренко. – Ростиов н/Д: «Феникс», 2003.

18. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учеб. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2003.

19. Фридман, А.М. Экономика предприятий торговли и общественного питания потребительской кооперации [Текст]: учебник / А.М. Фридман. – М.: Дашков и К, 2007.

20. Цыпкин, Ю.А. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Люкшинов, Н.Д. Эриашвили. – М.: ЮНИТИ, 2001.

 

 

для получения первичных профессиональных навыков

«ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО МЕНЕДЖМЕНТУ»