Расследование профессиональных заболеваний

Профессиональное заболевание – заболевание застрахованного, вызванное воздействием на него вредного опасного производственного фактора трудового процесса, повлёкшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональное заболевание

 

Острое профессиональное заболевание Хроническое профессиональное заболевание

Острое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия вредных профессиональных факторов

Хроническое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов.

О каждом выявлении острого заболевания организация здравоохранения в течение 12 часов направляет извещение в установленной форме:

· Нанимателю

· Страхователю по месту работы заболевшего

· В территориальный центр гигиены и эпидемиологии

В случаях острых профессиональных заболеваний при одновременном заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего.

Организация здравоохранения в случае изменении или уточнения диагноза составляет повторное извещение и направляет его в течение 24 часов нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего, в территориальный центр гигиены и эпидемиологии.

При подозрении на хроническое профессиональное заболевание организация здравоохранения оформляет необходимые документы и уточняет диагноз в течение двух месяцев.

На основании клинических исследований медицинское заключение направляется в пятидневный срок о состоянии здоровья работника:

· Нанимателю

· Страхователю

· В территориальный центр гигиены и эпидемиологии

Об острых профессиональных заболеваний со смертельным исходом или одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, наниматель также информирует:

ü Территориальную прокуратуру

ü Территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда

Территориальный центр гигиены и эпидемиологии в случаях острых профессиональных заболеваний со смертельным исходом информирует внеочередное донесение о заболевании Министерство Здравоохранения.

При расследовании профессиональных заболеваний основные функции выполняет врач гигиенист с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, страхователя; представителей организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, страхователя; профсоюза; государственного инспектора труда.

Расследование острых профессиональных заболеваний проводится в течение трех дней. Расследование хронических профессиональных заболеваний проводится в течение четырнадцати дней после получения извещения.

При расследовании профессионального заболевания выясняются причины, повлекшие заболевание, при этом исследуется рабочее место пострадавшего, выполняются лабораторные измерения, проверяется выдача средств индивидуальной защиты, медицинские осмотры и др. По результатам расследования разрабатываются мероприятия по предупреждению дальнейших случаев профессиональных заболеваний.

По результатам расследования врач-гигиенист составляет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего в 6 экземплярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах. Акты формы ПЗ-1 утверждаются главным государственным санитарным врачом города (района).

Акты формы ПЗ-1 отправляются:

· Заболевшему(лицу, представляющему его интересы)

· Нанимателю

· Страхователю

· Страховщику

· Государственному инспектору труда

· Организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, страхователя

Утвержденные акты формы ПЗ-1 с документами расследования при одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом направляются территориальным центром гигиены и эпидемиологии в территориальную прокуратуру по месту нахождения организации, нанимателя, страхователя. Один экземпляр акта хранится в территориальном центре гигиены и эпидемиологии.

Наниматель, страхователь обеспечивает хранение актов в течение 45 лет.

На основании актов формы ПЗ-1 организация, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпевших при профессиональных заболеваниях в установленной форме.

Причины профессиональных заболеваний:

1) Организационные причины – причины, зависящие от уровня организации труда на предприятии (неправильная организация труда и рабочего места, нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение режима труда и отдыха, отсутствие или неудовлетворительное проведение обучения и инструктажа, допуск к работе без прохождения медосмотров и др.)

2) Технические причины - причины, зависящие от уровня организации труда на предприятии (нарушение и несовершенство технологических процессов, несовершенство конструкций оборудования, средств сигнализации и блокировок, отсутствие ограждения вращающихся частей оборудования, неисправность транспортных средств и др.)

3) Санитарно-гигиенические причины – причины, связанные с неблагоприятными метеорологическими условиями труда, повышенными уровнями вибрации, концентрациями вредных веществ в воздухе рабочей зоны, наличием вредных излучений, недостаточным и нерациональным освещением и др.

4) Психофизиологические причины – причины, обусловленные физическими и нервно-психическими перегрузками, неудовлетворительным психологическим климатом в коллективе, неуравновешенностью нервной системы, алкогольным опьянением, болезненным состоянием работающего и др.

Принципы страхования и виды страховых выплат.

Страхование базируется на поставленных специфических принципах. К ним, прежде всего, принадлежат:

· конкурентность

· страховой риск

· страховой интерес

· максимальная добросовестность

· возмещение в пределах возможно причиненного ущерба

· франшиза

· суброгация

· контрибуция

· совместные страхование и перестрахование

· диверсификация.

Основными являются два принципа, которые мы далее кратко рассмотрим:

Конкурентность - всем страхователям и страховщикам государство гарантирует вольный ассортимент видов страхования и равные возможности в осуществимые деятельности, наряду с тем появляются одобрительные условия с целью формирования страхования, чтобы обеспечить реализацию права на эффективную страховую защиту юридических и физический лиц. Государство проводит активную антимонопольную политику, которая является важным фактором в формировании цивилизованного страхового рынка. Этот принцип пока что что в полной мере касается только лишь добровольных видов страхования.

Страховой страх и риск - это вероятное событие или множество событий, на приключение которых реализовывается страхование. В международной практике риском считают также определенный объект страхования или вариант ответственности. Нередко страховой страх и риск толкуют сколько распределение между страховщиком и страхователем неблагоприятных экономических следствий в случае наступления страхового случая. Учитывая следующие расхождения в толковании термина "риск" часто возникают недоразумения между страховщиками и страхователями. В связи с этим не только во час заключения страховых соглашений и оформление другой страховой документации нужно особое внимание уделять содержанию, которое вкладывается в слово "риск".

 

 

Виды страховых выплат

Под страховой выплатой понимается оплаченный страховой ущерб.

Вопросы страховых выплат регулируются Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 года № 530 „О страховой деятельности“.

В соответствии с данным документом, различают следующие виды страховых выплат:

— пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем;

— доплаты до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты;

— единовременные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на ее получение в случае смерти застрахованного;

— ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае смерти застрахованного;

— оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Единовременные страховые выплаты назначаются и осуществляются:

застрахованному, если по заключению МРЭК результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.