Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.

Работники, добросовестно исполняющие трудовые обязанности, поощряются. (получают благодарность, премию, награждаются ценным подарком, почетной грамотой, представляются к званию лучшего по профессии).

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ТК РФ ст. 191).

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами. (ТК РФ ст. 192).

Расследование дисциплинарного проступка проводится в соответствии со ст. 193 ТК РФ и ст. 55.2 и 3 Закона «Об образовании».

Снятие дисциплинарного взыскания производится в соответствии со ст. 194 ТК РФ

5. Иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации

Работники заботятся о профессиональной компетентности

Знакомятся с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором. (ТК РФ, ст.68)

Рационально используют рабочее время

Соблюдают дисциплину труда и правила внутреннего трудового распорядка организации (ТК РФ,ст.21, 22 Устав ГБОУ СОШ 511)

Воздерживаются от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности

Бережно относятся к имуществу школы и других участников образовательного процесса; (ТК РФ,ст. 22)

Знают и выполняют требования квалификационных характеристик (Типовое положение об ОУ, ст. 67);

Повышают свой профессиональный уровень (ТК РФ ст. 21, Типовое положение об ОУ, ст. 65б Устав ГБОУ СОШ 511);

- в работе школьных методических объединений

- в учреждениях высшего профессионального образования

- в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации

Проходят аттестацию на соответствующую квалификационную категорию, в том числе на добровольной основе (Типовое положение об ОУ, ст. 65в Устав ГБОУ СОШ 511).

Используют современные методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники и программы в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением (в ред. Федерального закона от 25.06.2002 N 71-ФЗ; Типовое положение об ОУ, ст. 65а; Устав ГБОУ СОШ 511);

5.2 Работники участвуют в управлении образовательным учреждением (ТК РФ ст. 21).

Знакомятся с Уставом школы и локальными актами, регламентирующими образовательный процесс и трудовые отношения.

Участвуют в деятельности Педагогического совета, Совета образовательного учреждения, собраний Трудового коллектива, Попечительского совета школы в соответствии с Положениями об этих органах самоуправления

Участвуют в подготовке и заключении коллективного договора (ТК РФ, ст. 21).

5.3 Работники соблюдают права и интересы участников образовательного процесса.

 

Отвечают за жизнь и здоровье детей при организации образовательного процесса (Закон «Об образовании», ст. 32.3.3)

Сообщают администрации школы, в орган опеки и попечительства об угрозе жизни или здоровью ребенка, о нарушении его прав и законных интересов (СК РФ ст. 56).

Не допускают унижения человеческого достоинства других участников образовательного процесса, признают их право на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений (Типовое положение об ОУ, ст. 49.е)

Способствуют созданию по инициативе обучающихся в возрасте старше восьми лет общественных объединений (организаций) обучающихся, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций (Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка», ст. 9)

Содействуют в осуществлении самостоятельных действий, направленных на реализацию и защиту ребенка прав и законных интересов, с учетом его возраста и в пределах установленного законодательством Российской Федерации объема дееспособности ребенка. (Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка», ст. 7)

 

Положение о дежурстве по ГБОУ СОШ 511

Пушкинского административного района Санкт-Петербурга

 

Дежурство по школе организуется для поддержания порядка и дисциплины, соответствующих уровню культуры общества.

Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психологического воздействия по отношению к обучающимся не допускается (Закон РФ «Об образовании», ст. 15.6; Устав школы № 511). По школе дежурят ученики 8 – 11 классов.

1. Субъекты дежурства.

Дежурный администратор

Права

Принимать решения для обеспечения образовательного процесса.

Принимать оперативные решения в случае чрезвычайного происшествия.

Принимать оперативные решения в случае чрезвычайной ситуации в отсутствие директора

Обязанности

Дежурство с 8.30 до 18.00.

Обход помещений школы утром, вечером и по мере необходимости.

Контроль наличия ключей и журналов.

Контроль дежурства учителей.

Имеет визитку дежурного администратора с указанием должности, имени и отчества

Ответственность

За обеспечение образовательного процесса в течение дня

Дежурный учитель

Права

Принимать меры педагогического воздействия к нарушителям правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Обращаться для принятия мер административного воздействия к дежурному администратору, директору, классным руководителям.

Обязанности

Дежурство в коридорах, на лестницах, в столовой на переменах с 8.30 до окончания перемены после своего последнего урока.

Обеспечение дисциплины и порядка на вверенном участке.

Помощь дежурным ученикам.

Имеет визитку дежурного учителя с указанием имени, отчества и объекта дежурства

Ответственность

За жизнь и здоровье детей на вверенном участке школы во время перемены

Классный руководитель дежурного класса

Права

Требовать от учителей своевременного выхода детей на объекты дежурства после каждого урока.

Требовать от родителей своих учеников выполнения соглашения о дежурстве.

Обращаться для принятия мер административного воздействия к дежурному администратору, директору, классным руководителям.

Обязанности

Ø С 8.30 до окончания работы дежурного класса – организация дежурства класса с использованием возможностей самоуправления:

Ø распределение по постам,

Ø постановка задачи,

Ø проведение инструктажа (линейки),

Ø контроль процесса дежурства,

Ø подведение итогов дежурства (линейка или собрание).

Имеет визитку дежурного учителя с указанием имени и отчества.

Ответственность

За организацию дежурства класса и выполнение дежурными учениками их функций.

Дежурный по школе ученик

Права

Призывать к порядку учеников, нарушающих правила внутреннего распорядка для обучающихся.

Обращаться за помощью к дежурному учителю, классному руководителю.

Обязанности

Дежурство на переменах с 8.30 до окончания перемены после своего последнего урока

При дежурстве:

- выяснить, кто является дежурным учителем на участке,

- подавать пример в поведении, общении и внешнем виде,

- в случае нарушения (поведение, угрожающее безопасности обучающихся и самого нарушителя, порча имущества, загрязнение школы) сделать замечания, предупреждение; при невыполнении и сопротивлении обратиться к дежурному учителю,

- во время дежурства запрещается:

o унижать достоинство учеников и работников школы,

o применять по отношению к нарушителям физическую силу,

o опаздывать с объекта на уроки, кроме безотлагательных случаев,

o готовить уроки и отвлекаться.

- по окончании дежурства в конце учебного дня при необходимости может выполняться частичная убока территории школы

- Имеет визитку дежурного с указанием класса, имени и объекта дежурства.

Ответственность

За помощь дежурному учителю в обеспечении порядка и дисциплины на вверенном участке школы во время перемены

 

Дежурный по столовой ученик

Права

Дежурство детей по столовой осуществляется только в добровольном порядке с согласия родителей и может рассматриваться как вариант индивидуального обучения. Ответственность за прохождение учебной программы возлагается на обучающегося и родителей

Обязанности

Дежурство на переменах и отдельных уроках по согласованию с учителем с 8.30.

Накрывание на столы для классов, питающихся в организованном порядке.

Уборка посуды со столов.

Запрещается работа в пищевых цехах.

Ответственность

За помощь дежурному учителю в обеспечении порядка и дисциплины в столовой.

Дежурный по классу ученик

Права

Выбирать удобный для дежурства день и напарников (с учетом соблюдения интересов одноклассников).

Работать в отсутствие посторонних.

Обязанности

Дежурство после окончания занятий в классном помещении:

Ø подметание пола, влажная уборка

Ø вытирание доски

Ø мытье тряпок

Ø мытье парт и стульев

Ø поливка цветов

Ответственность

За чистоту помещения и готовность его к учебным занятиям

2. Ответственность за жизнь и здоровье.

Дети впускаются в школу в 8.30. На этажи дети впускаются в 8.40. когда на постах появятся дежурные учителя и ученики.

Ответственность за жизнь и здоровье детей несет:

Ø на уроке, занятии кружка, факультатива – учитель, ведущий занятие,

Ø на перемене на закрепленном участке – дежурный учитель,

Ø на перемене, если дети оставлены в классе – учитель, ведущий следующий урок,

Ø после уроков, по дороге в гардероб и при одевании – учитель, ведущий последний урок (занятие),

Ø после уроков, при уборке класса – учитель, давший поручение на уборку,

Ø после уроков, при подготовке и проведении внеурочных мероприятий – учитель, ответственный за мероприятие,

Ø в столовой в перемену – дежурный по столовой учитель,

Ø в гардеробе утром – дежурный по первому этажу учитель.

3. Ответственность за функционирование образовательного учреждения.

Ø за непосредственное управление образовательным учреждением несет директор школы (ФЗ «Об образовании» ст.35).

Ø за обеспечение образовательного процесса в течение дня несет дежурный администратор.

Ø за организацию учебных занятий несут заместители директора по УВР.

Ø за организацию внешкольных и внеклассных мероприятий несет заместитель директора по ВР.

Ø за дисциплину учащихся на перемене и контроль за выполнением Правил внутреннего распорядка для обучающихся несет классный руководитель.

Ø за материальное обеспечение образовательного процесса и выполнения функций дежурных по уборке несет заместитель директора по АХЧ

 

Рекомендация для дежурных классов