Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Мы пришли сюда, чтобы обеспечить наше будущее!
Содержание книги
- Questnet. Если хотите открыть пекарню,
- Если хотите изменить свою жизнь,
- В этом бизнесе нельзя Быстро разбогатеть, но если стараться и иметь терпение, то непременно разбогатейте
- Изменение точки зрения круг доверия — circle of influence
- Назначение целей — determining goals
- Люди всегда жалуются на время, когда главная проблема - это бесцельность.
- Если ничего не хотите, то ничего и не добьётесь
- Й этаж обязательства и время — commitment & time
- Не обещайте, но если обещали, то выполняйте,
- Вчера уже произошло, завтра неизвестно,
- Й этаж приглашение — invitation
- Приглашение лучших друзей или близких родственников, сверстников или коллег по работе
- Этот бизнес — уверенный и твёрдый
- Количество приглашённых на презентацию
- Что мы должны предпринять для успешного проведения презентации?
- Й этаж конечное развитие — Follow
- Люди не смотрят на то, кто вы есть или кем вы были, они хотят увидеть то, кем вы хотите стать
- Вы должны быть уверены в своем наблюдении и в своих покорениях высот. Успешный человек тот, кто уверенно думает, что добьётся успехов. Всё зависит от ваших мыслей
- Слово «нет» теряет своего смысла, если развивать Follow
- Ежедневно читаите, изучаите и всё больше советуйтесь со своими лидерами, чтобы больше узнать
- Никогда не уставайте от стремления, только от конца долины, видна верхняя вершина.
- Последний пресс для регистраций Follow Money
- Мы пришли сюда, чтобы обеспечить наше будущее!
- Вопросы и ответы. . Откуда мы можем найти деньги. . Можем ли мы одолжить деньги у своего лидера, потом вернуть их из нашего дохода.
- Если я не смогу найти 2 человека. Страх каждого человека перед этим бизнесом.
- Можем ли мы доверять этой компаний и откуда мы можем узнать, что Компания заплатит деньги.
- Если я попрошу, денег у семьи и если они дадут мне, мне нужно объяснять им работу.
- У меня нет времени, если я зарегистрируюсь, когда я научусь этому бизнесу?
- Й этаж вклад (покупка) — purchase
- Девиз развития вашей организации – это обучение и Упражнение
- Вначале принесите больше пользы вашим
- Если вы готовы приобрести что-нибудь, то вы дадите о себе знать.
- Иди за сыром и наслаждайся переменами.
- Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа.
- А теперь я вынужден вас покинуть. Мои розы ждали меня слишком долго".
Мы пришли сюда, чтобы обеспечить наше будущее!
Скажи человеку, что это работа очень трудная, но если будем работать вместе в команде, то будет легко.
8-Й ЭТАЖ
КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ (НА ВОЗРАЖЕНИЯ)
Возражение - это скрытый вопрос. Человек ничего не знает про работу, он просто хочет получить полную информацию. Когда человек возражает, это не означает, что он говорит «НЕТ», это означает, у него нет полной информации для выбора, т.е. не достаточно информации для принятия решения.
Почему вы боитесь вопросов?
Потому что, мы полностью не знаем, не имеем полную информацию о компании, о плане, продукции, позиции, и кто основал компанию и какие компании сотрудничают и заключили контракт с компанией. Если вы имеете полную информацию обо всем этом, то вы никогда не будете бояться вопросов. И еще другое обстоятельство, вы боитесь услышать НЕТ, не забывайте, они нуждаются в вас больше, чем вы в них.
Как мы можем отвечать на возражения эффективно?
Чтобы ответить на возражение – для начала выслушайте внимательно собеседника!
- Выслушайте, но не огорчайтесь.
- Быстро, внезапно, необдуманно не говорите свое мнение.
- Внимательно, осторожно выслушайте человека, прежде чем вступить в связь.
- Не перебивайте разговор.
Когда вы первый раз в этом бизнесе и только начали работу, вы волнуетесь. Если вы дадите человеку много информации, то мысли человека запутаются.
Уметь слушать – это искусство.
- Вы должны понять, что именно они хотят спросить у вас?
Во-первых, вы должны быть уверены, что вы поняли вопрос человека правильно. После того, как вы внимательно выслушали и поняли вопрос, отвечайте из своего личного опыта и опыта лидеров и используйте примеры. Если человек боится, например, что не найдет 2 человека после регистраций, скажите что после обучения это проблема решиться, и вы должны быть уверены что с вашим ответом на его вопрос, его проблема решилась, после этого начните отвечать на другие вопросы.
|
