Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Й этаж приглашение — invitation
Содержание книги
- Questnet. Если хотите открыть пекарню,
- Если хотите изменить свою жизнь,
- В этом бизнесе нельзя Быстро разбогатеть, но если стараться и иметь терпение, то непременно разбогатейте
- Изменение точки зрения круг доверия — circle of influence
- Назначение целей — determining goals
- Люди всегда жалуются на время, когда главная проблема - это бесцельность.
- Если ничего не хотите, то ничего и не добьётесь
- Й этаж обязательства и время — commitment & time
- Не обещайте, но если обещали, то выполняйте,
- Вчера уже произошло, завтра неизвестно,
- Й этаж приглашение — invitation
- Приглашение лучших друзей или близких родственников, сверстников или коллег по работе
- Этот бизнес — уверенный и твёрдый
- Количество приглашённых на презентацию
- Что мы должны предпринять для успешного проведения презентации?
- Й этаж конечное развитие — Follow
- Люди не смотрят на то, кто вы есть или кем вы были, они хотят увидеть то, кем вы хотите стать
- Вы должны быть уверены в своем наблюдении и в своих покорениях высот. Успешный человек тот, кто уверенно думает, что добьётся успехов. Всё зависит от ваших мыслей
- Слово «нет» теряет своего смысла, если развивать Follow
- Ежедневно читаите, изучаите и всё больше советуйтесь со своими лидерами, чтобы больше узнать
- Никогда не уставайте от стремления, только от конца долины, видна верхняя вершина.
- Последний пресс для регистраций Follow Money
- Мы пришли сюда, чтобы обеспечить наше будущее!
- Вопросы и ответы. . Откуда мы можем найти деньги. . Можем ли мы одолжить деньги у своего лидера, потом вернуть их из нашего дохода.
- Если я не смогу найти 2 человека. Страх каждого человека перед этим бизнесом.
- Можем ли мы доверять этой компаний и откуда мы можем узнать, что Компания заплатит деньги.
- Если я попрошу, денег у семьи и если они дадут мне, мне нужно объяснять им работу.
- У меня нет времени, если я зарегистрируюсь, когда я научусь этому бизнесу?
- Й этаж вклад (покупка) — purchase
- Девиз развития вашей организации – это обучение и Упражнение
- Вначале принесите больше пользы вашим
- Если вы готовы приобрести что-нибудь, то вы дадите о себе знать.
- Иди за сыром и наслаждайся переменами.
- Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа. Тебе осталось жить не больше часа.
- А теперь я вынужден вас покинуть. Мои розы ждали меня слишком долго".
6. – Не упускайте из виду никого, будь он богатым, бедным, старым, молодым, успешным, неуспешным, грамотным, неграмотным. Шанс дайте всем, пусть они сами ознакомятся с этим бизнесом. Право выбирать оставьте им самим. Никогда за них не решайте – будут они в этом бизнесе или нет. Посмотрите, вокруг все люди планеты ищут такую работу, чтобы суметь изменить свою жизнь в лучшую сторону.
7. – Чтобы выделить из списка круг своего доверия, непременно посоветуйтесь со своим лидером. Никогда в одиночку и без имения опыта не приглашайте людей на работу.
8. – Ваш лист всегда должен обогащаться новыми именами, так, как вы каждый день знакомитесь с новыми людьми и есть ещё много незаписанных имён.
9. – Когда будете советоваться со своим лидером при выборе людей, ничего от него не скрывайте, открыто делитесь с ним со всеми соответствующими информациями, чтобы он смог вам дать правильный совет и помочь в выборе лучших людей. Как вы думаете, почему нужно своих врагов вносить в свой список?
Наша главная цель пригласить своих друзей и родственников на презентацию для ознакомления их с нашим бизнесом. Для приглашения надо учесть 2 важных пункта:
1. – Никогда заранее (до собрания, до презентации) не говорите с приглашаемыми О БИЗНЕСЕ, О НАЗВАНИИ КОМПАНИИ, и пр. Вы можете дать недостаточную или неправильную информацию и этим упустить людей вашего круга доверия.
2. – Во время приглашения вы должны проявить в людях заинтересованность к великому бизнесу. Далее, покажите им свою большую веру в наш бизнес, этим люди примут ваше приглашение с положительной стороны.
Приглашение имеет 2 направления:
|