Инструкция по выполнению практической работы
Инструкция по выполнению практической работы
1. Прочитайте краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме практической работы.
2. Ответьте на вопросы для закрепления теоретического материала к практическому занятию.
3. Выполните работу на компьютере в соответствии с заданиями. Создайте электронную копию данного документа , подпишите титульный лист, сохраните файл под своим именем.
4. Внимательно прочитайте задание. Определите порядок выполнения.
5. Проверьте правильность выполнения задания.
6. Оформите отчет.
Форма контроля выполнения практических работ:
Выполненная работа предоставляется на бумажном носителе и в электронном варианте.
Список рекомендуемой литературы и нормативных актов:
1. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N 65-ст)
- Делопроизводство Т.В.Кузнецова. -Ростов н/Д :Феникс, 2010;
Рабочая тетрадь (электронная версия)
Практическое занятие 2
Тема: Организационно- распорядительные документы.
Наименование работы: «Оформление приказа»
Цель работы: получение практических навыков при приказа
Оснащение : ПК. рабочая тетрадь .
Литература Делопроизводство Т.В.Кузнецова. -Ростов н/Д :Феникс, 2010
Вопросы для закрепления теоретического материала к практическому занятию:
Какие документы относятся к распорядительным?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Что такое приказ?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Из каких частей состоит текст приказа ?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Какие реквизиты входят в состав приказа?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
