Профессионально важные качества

Интересы и склонности

• Широкий кругозор, эрудиция, азартность, общительность, достаточный уровень активности поведения, склонность к убеждению и лидерству.

Профессионально важные качества

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, бесконфликтность, активность, вежливость, настойчивость в достижении цели, наблюдательность, прекрасная память, выносливость (физическая и моральная), лидерские качества. Аккуратность в одежде. Приятный голос и хорошая дикция. Способность перерабатывать большие объемы информации.

Рекомендуемые методики тестирования при отборе

• Тест Айзенка (выявление характера, типа личности и эмоциональной устойчивости), тест на уровень притязаний Хоппе – выявляются особенности поведения человека в зависимости от успеха или неуспеха, наличие или отсутствие тенденций к усложнению стоящих перед ним задач. Тест Томаса – определение стратегии поведения в конфликтной ситуации, тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности» - КОС.

Медицинские противопоказания: полиартрит, ревматизм, нарушение слуха, зрения, речи, невротические нарушения, атеросклероз, сильные внешние дефекты.