Изменения формы трудовой книжки несущественные.

В частности, меняется количество разворотов, отведенных под сведения о работе и разворотов для отражения награждений.

На титульном листе предусмотрели отметку о том, что печать ставить нужно при ее наличии.

ВОПРОС 5.

В чем заключается новый   порядок  ведения и хранения  бумажных  трудовых книжек.

Основные изменения в следующем:

1.При ведении трудовой книжки в бумажном виде, работодатель самостоятельно разрабатывает книги(журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.

2.В трудовую книжку дистанционного работника записи вносятся по его желанию.

3.При увольнении переводом(п.5ч.1ст.77 ТК РФ)в трудовой книжке надо будет указать, куда уходит работник. Меняются правила внесения записи об увольнении по собственному желанию. С 01.09.2021 года нельзя использовать формулировку «Уволен по собственному желанию». Следует писать «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ».

4.В новом порядке ведения и хранения трудовых книжек уточняется, что в сведения о награждении должны вноситься сведения не только о награждении государственными наградами, о награждении, производимом работодателями, о других поощрениях, предусмотренных законодательством РФ, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, положениями о дисциплине, но и о награждении наградами Президента РФ, Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов (в отношении членов профсоюзов).

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

  Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) и подпунктом 5.2.114 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

1. Утвердить:

форму трудовой книжки согласно приложению N 1;

порядок ведения и хранения трудовых книжек согласно приложению N 2.

2. Признать утратившими силу:

постановление Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 г. N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 1994 г., регистрационный N 616);

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2003 г., регистрационный N 5219);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2016 г. N 588н "О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2016 г., регистрационный N 44326).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 года.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июня 2021 г.
Регистрационный N 63748

 

 

Трудовые книжки данного образца вводятся в действие с 1 января 2023 г.

Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока, а имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат

 

 

Приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. N 320н

 

                       Форма трудовой книжки

 

                             (Обложка)

 

                               Герб

                        Российской Федерации

 

                          ТРУДОВАЯ КНИЖКА

 

                          (Титульный лист)

 

                                Герб

 

                        Российской Федерации

 

                          ТРУДОВАЯ КНИЖКА

 

Фамилия_____________________________________________________________

Имя_________________________________________________________________

Отчество (при наличии)______________________________________________

Дата рождения_______________________________________________________

(число, месяц, год)

Образование_________________________________________________________

____________________________________________________________________

Профессия, специальность____________________________________________

Дата заполнения_____________________________________________________

(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки____________________________________________

 

М.П. (при наличии) Подпись лица, ответственного за ведение

                      трудовых книжек

_____________________________________

 

                         Сведения о работе

 

Серия и номер*                                       (14 разворотов)

 

N записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, часть, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4

──────────────────────────────

* Серия и номер указываются на одной из четырех страниц каждого развернутого листа трудовой книжки.

──────────────────────────────

 

                       Сведения о награждении

 

Серия и номер                                         (7 разворотов)

 

N записи	Дата			Сведения о награждении (поощрении)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4

 

                  Форма вкладыша в трудовую книжку

 

                     ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

 

                (без трудовой книжки недействителен)

 

                                Герб

                        Российской Федерации

 

Фамилия_____________________________________________________________

Имя_________________________________________________________________

Отчество (при наличии)______________________________________________

Дата рождения_______________________________________________________

             (число, месяц, год)

Образование_________________________________________________________

Профессия, специальность____________________________________________

____________________________________________________________________

Дата заполнения_____________________________________________________

               (число, месяц, год)

Подпись владельца книжки____________________________________________

 

              Подпись лица, ответственного за ведение

                          трудовых книжек

М.П. (при наличии)__________________________________________________

 

Вкладыш в трудовую книжку изготавливается по утвержденной форме

трудовой книжки. Объем вкладыша: "Сведения о работе" - 12 разворотов,

"Сведения о награждениях" - 5 разворотов.

 

Приложение N 2 к приказу Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 19 мая 2021 г. N 320н