На основании изложенного и руководствуясь ст. 109 уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации,

Суд

ПОСТАНОВИЛ:

Продлить срок содержания под стражей обвиняемому Замятину Александру Александровичу, 18 мая 1981 года рождения, уроженцу города Воронежа, на 1 месяц, всего до 03 месяцев 00 суток, то есть по 06 февраля 2015года.

      

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 3 суток со дня его вынесения.

 

 

В соответствии со ст. 109 УПК РФ, процессуальные сроки распространяются и на срок содержания под стражей обвиняемого. В случае невозможности закончить предварительное следствие в срок до 2 месяцев и при отсутствии оснований для изменения или отмены меры пресечения этот срок может быть продлен судьей районного суда или военного суда соответствующего уровня в порядке, установленном частью третьей статьи 108 настоящего Кодекса, на срок до 6 месяцев. Дальнейшее продление срока может быть осуществлено в отношении лиц, обвиняемых в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, только в случаях особой сложности уголовного дела и при наличии оснований для избрания этой меры пресечения судьей того же суда по ходатайству следователя, внесенному с согласия руководителя соответствующего следственного органа по субъекту Российской Федерации, иного приравненного к нему руководителя следственного органа либо по ходатайству дознавателя в случаях, предусмотренных частью пятой статьи 223 настоящего Кодекса, с согласия прокурора субъекта Российской Федерации или приравненного к нему военного прокурора, до 12 месяцев.

 

№ 2-1188/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Гатчина                                                                                              29 апреля 2014

 

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе:

Председательствующего судьи Лобанева Е.В.,

при секретаре Шаветовой Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нестерова Константина Аркадьевича к Бублику Евгению Геннадьевичу о взыскании задолженности по договору займа в размере 182 268 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в размере 5477 руб.,

 

установил:

Истец первоначально обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании задолженности в размере 227 700 руб.

Затем в порядке ст. 39 ГПК РФ уменьшил исковые требования, и просил взыскать 182 268 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 477 руб.                    

В обоснование заявленных требований пояснив, что между истцом и ответчиком 01 ноября 2011 года был заключен договор займа, в соответствии с которым Нестеров К.А. передал заемщику Бублику Е.Г. денежные средства в размере 327 900 руб. Ответчик обязался возвращать денежные средства ежемесячно в размере 9 108 руб., в срок не позднее первого числа оплачиваемого месяца. Общий срок возврата денежных средств был согласован сторонами до 01 декабря 2014 г. До настоящего времени ответчик обязательства по возврату денежных средств не исполняет. Общая просрочка ответчика за период с 01.12.2011 г по 01.01.2014 г составляет 25 месяцев. Сумма денежных средств подлежащих уплате составляет 227 700 руб. – 45 432 = 182 268 руб.  

Истец - Нестеров К.А. в судебное заседание не явился, надлежащим образом был уведомлен о дате, месте и времени проведения судебного заседания.

Представитель истца – Нестерова О.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Ответчик- Бублик Е.Г. всудебное заседание не явился, ходатайств об отложении, возражений по иску не представил. Ему доставлено СМС-уведомление о необходимости явки в суд. Судебные извещения неоднократно возвращены за истечением срока хранения, что суд расценивает, как злоупотребление правом, отказ от получения извещений, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие ответчика на основании ст. 167 и 117 ГПК РФ.

Суд, выслушав мнение представителя истца, изучив материалы дела, находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В расписке от 01 ноября 2011 г указано, что Бублик Е.Г. получил от Нестерова К.А. денежную сумму в размере 327 900 руб., обязавшись возвращать указанную денежную сумму без процентов равными долями по 9 108 руб. ежемесячно, не позднее первого числа очередного месяца, денежными переводами на карточный счет займодавца, в течение 36 месяцев, т.е. не позднее 01 декабря 2014 г.

       Из выписки по счету, открытого в ОАО «Альфа-банк» на имя истца, за 2012 г следует, что в счет погашения долга ответчик внес 16.01.2012 г - 9108 руб., 07.02.2012 г – 9108 руб., 09.04.2012 г – 9108 руб., 22.07.2012 г – 9108 руб., 29.11.2012 г – 9000 руб., т.е. всего 45 432 руб.

На момент рассмотрения дела судом ответчик своих обязательств не выполнил в полном объеме, и доказательств обратного суду не представил. Тем не менее, истец не ставит вопрос о досрочном возврате всей суммы займа, а требует взыскать задолженность за период с 01.11.2011 г по 01.01.2014 г, т.е. за 25 месяцев, в связи с чем невыплаченный долг за указанный период составит 182 268 руб. (9108 Х 25 месяцев – 45 432),

Согласно п. 1 ст. 807 и п. 2 ст. 808 ГК РФ по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа). Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

В соответствии со ст. 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Оценив представленные доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд находит исковые требования доказанными и подлежащими удовлетворению в пределах заявленных истцом исковых требований, т.к. выйти за их пределы суд не имеет права (ст. 196 п. 3 ГПК РФ).

По правилам ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 4381 руб. 60 коп. (из 227 700 руб. взыскано 182 268 руб., т.е. иск удовлетворен на 80 %).

Истец отказался от иска в части не в связи с добровольным удовлетворением иска ответчиком, т.к. часть долга была погашена в 2012 г, т.е. до обращения истца в суд 04.02.2014 г.

Руководствуясь ст.ст. 12,56,194,198 ГПК РФ, суд

 

решил:

взыскать с Бублика Евгения Геннадьевича в пользу Нестерова Константина Аркадьевича сумму долга в размере 182 268 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4381 руб. 60 коп., а всего 186 649 руб. 60 коп., в оставшейся части иска отказать.

Решение Гатчинского городского суда может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

 

 

Размер государственной пошлины можно рассчитать на сайте Гатчинского городского суда.

На основании ст. 132 ГПК РФ, К исковому заявлению прилагаются:

1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных порядке и размере или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины; При отсутствии документа, подтверждающего уплату государственной пошлины суд оставляет без движения исковое заявление.

Приложение №3

 

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ № 276

 

Представитель нанимателя в лице председателя суда Королеву О.А.

(наименование должности, Ф.И.О. руководителя государственного органа, представителя государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации)

 

действующий на основании п. 1.5 ст. 6\2 Закона РФ от 26.06.92 г. №3132-1 «О статусе судей в РФ»

(вид документа, определяющего статус руководителя государственного органа, либо лица, замещающего государственную должность РФ)

с одной, стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации (государственные гражданский служащий Российской Федерации)

Аленичева Вероника Викторовна______________________________________________

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе приказа от 07 октября 2019 г. №57 л/с                                                                                                                    

(вид акта государственного органа о назначении государственного гражданского служащего Российской Федерации на должность государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечит Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской служб) Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности п должности

Секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным

(наименование должности по перечню должностей, предусмотренных для федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента

делам                                                                                                                                                  

при Верховном Суде Российской Федерации, управлений (отделов) Судебного департамента в субъекте РФ и структурного подразделения)

в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракт должностным регламентом государственного гражданского служащего соблюдать служебный распорядок и Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Гатчинского городского суда Ленинградской области

(наименование суда общей юрисдикции.органа, учреждения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации)

а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы в соответствии i законодательством Российской Федерации о государственной гражданской служб(Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.

3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской служб должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе Старшие специалисты должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей 22 июля 2021 г.

 

5.Права и обязанности Гражданского служащего

Гражданский служащий имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданское службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности ' профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные, органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и друг материалов;

защиту сведений о гражданском служащем; должностной рост на конкурсной основе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ; членство в профессиональном союзе;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии законодательством Российской Федерации;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе всеми способами, предусмотренными действующим законодательством, включая обжалован в суд их нарушения;

медицинское страхование в соответствии с действующим законодательстве Российской Федерации;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной граждане» службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением Представителя, нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

6. Гражданский служащий обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституционные (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

добросовестно выполнять условия настоящего служебного контракта; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненное руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключение незаконных;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений организаций, государственных органов и органов местного самоуправления принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами субъектов Российской Федерации;

соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила охране труда и технике безопасности;

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

 Представитель нанимателя имеет право:

заключать, изменять и расторгать служебный контракт с работником в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;

требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации;

требовать от Гражданского служащего соблюдения правил служебного распорядка и иных внутренних распорядительных документов;

реализовывать иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

предоставлять Гражданскому служащему работу, обусловленную служебным контрактом;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

выплачивать в полном размере причитающееся Гражданскому служащему денежное содержание в установленные сроки, но не реже, чем каждые полмесяца;

знакомить Гражданского служащего с распорядительными документами определяющими его права и обязанности;

предоставлять Гражданскому служащему достоверные сведения об условия работы;

обеспечивать бытовые нужды Гражданского служащего, связанные исполнением им трудовых обязанностей;

обеспечивать предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовым актами и настоящим служебным контрактом;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных акт< государственного органа и условия настоящего служебного контракта.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, который состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственного гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) размере 5108 рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере - рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере - процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 75 процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу сведениями, составляющими государственную тайну, в размере - процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии Положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере J_ должностного оклада; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускаи материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

10. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданскому служащему предоставляются:

а)         ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б)      ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в)     ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;

г)     ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта

11. Служебный контракт заключается:

а)   на неопределенный срок;

б)   на определенный срок (от одного года до пяти лет)

Служебный контракт на неопределенный срок ______________________________               

(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

12. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностные обязанностей:

(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ

к информационным системам и т.д.)

 

13. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, а г определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

VIII. Иные условия служебного контракта

14. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок 3 месяца в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной граждане службы Российской Федерации.

15. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию предусмотренному законодательством Российской Федерации.

16. Иные условия служебного контракта:

                 

IX. Ответственность сторон служебного контракта Изменение и дополнение служебного контракта Прекращение служебного контракта

     17..Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданский служащий несет ответственность за нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащего Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации 16 марта 2011 г, №49.

17. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

18. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а)         при изменении законодательства Российской Федерации;

б)         по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

 

19. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

X. Разрешение споров и разногласий

20. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются i соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

________________________________________________ (пподпись Паспорт: Серия 49 14 № № 228856__________________ Выдан УМВД России по СПБ и ЛО,            2 28.09.2020 (к (кем, когда) Адрес: ЛО, Ломоносовский р-н, д. Ретселя, д. 12_____________________________________                                                                                                                                                           )   (место для печати)

Представитель нанимателя                               Гражданский служащий

                                                                                    

(место для печати)

 

 

Подпись            

 

 

Адрес: г. Гатчина, ул. Горького, д. 8

 

Гатчинский городской суд

Приказ

 

03.02.2020г.                                                                                                        г. Гатчина

 

                                                                                                                     №10 л/с

О назначении на должность

 

Назначить Задворьеву Алену Юрьевну с 3 февраля 2020 г. на должность секретаря суда на период нахождения секретаря суда Никкинен И.М. в отпуске по уходу за ребенком в отдел делопроизводства и кадров с должностным окладом 4196 рублей в месяц, установив ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 90% должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.

Установить Задворьевой А.Ю. срок испытания продолжительностью 3 месяца.

Основание: заявление Задворьевой А.Ю. от 31.01.2020 г

Врио председателя суда                                                      Богданова И.А.

 

 

Приложение №4

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации