В соответствии с оквэд-2 по уровню среднемесячной заработной платы за 2017 год

 

Уровень заработной платы работников в городе Магнитогорске дифференцирован по отраслям, выше среднего по городу уровень оплаты труда сложился в следующих видах экономической деятельности:

- R - деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 115 116,8 рублей (в 2,8 раза выше среднего по городу, на высокий уровень значения показателя влияет заработная платы работников внебюджетной сферы. Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта составляет 22 721,2 рублей – в 1,8 раза ниже средней по городу);

- J - деятельность в области информации и связи – 75 737,6 рублей (в 1,9 раза выше среднего по городу);

- K - деятельность финансовая и страховая – 50 425,0 рублей (в 1,2 раза выше среднего по городу).

Отстает от среднего значения по городу уровень оплаты труда в следующих видах экономической деятельности:

- I - деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 15 743,5 рублей (на 61 процент ниже среднего по городу);

- L - деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 18 323,0 рублей (на 55 процентов ниже среднего по городу);

- P - образование – 27 307,5 рублей (на 33 процента ниже среднего по городу);

- Q - здравоохранение – 28 043,6 рублей (на 31 процент ниже среднего по городу).

По большинству рассматриваемых видов экономической деятельности город Магнитогорск превышает средние областные значения заработной платы:

- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – в 3,2 раза;

- деятельность в области информации и связи – в 2 раза;

- деятельность профессиональная, научная и техническая – в 1,3 раза;

- обрабатывающие производства – в 1,3 раза.

Аналогичные выводы можно сделать по результатам сравнительного анализа со сложившимся уровнем среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности в целом по России.

Среди городских округов Челябинской области по итогам 2017 года в городе Магнитогорске самый высокий уровень заработной платы (на 26 процентов выше среднеобластного значения), при этом темпы роста ниже областного уровня на 16 процентов.

Диверсификация экономики, дальнейшее содействие развитию малого и среднего предпринимательства, разработка и реализация комплекса мер по повышению квалификации трудовых ресурсов и профориентации населения, в первую очередь, неработающего, будут способствовать созданию новых рабочих мест, сохранению уровня безработицы на стабильно низком уровне.

Основные тенденции:

1) относительно стабильная численность населения, занятого в экономике
 (180,9 тыс. человек в 2017 году, темп роста 2017/2007 годов – на 4 процента);

2) снижение численности работников, занятых на крупных и средних предприятиях города (117,498 тыс. человек в 2017 году, снижение 2017/2007 годов – на 20 процентов);

3) низкая доля среднегодовой численности занятых в экономике от общей численности населения в 2017 году – 43 процента (оптимальное значение – 50 процентов);

4) рост численности официально зарегистрированных безработных (1,85 тыс. человек на 1 января 2018 года, темп роста 2017/2007 годов – 132 процента);

5) уровень зарегистрированной безработицы (1,01 процента на 1 января 2018 года) ниже среднего значения по Челябинской области (1,4 процента), рост показателя по сравнению с 2007 годом (0,8 процента);

6) невысокий коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан/1 рабочее место - 0,8 на 1 января 2018 года) за счет снижения численности незанятых граждан при стабильном количестве заявленных вакансий;

7) значительная концентрация занятых в экономике в четырех видах экономической деятельности: обрабатывающие производства, образование, деятельность в области здравоохранения и социальных услуг, строительство (в общей сумме – 73 процента);

8) среднемесячная заработная плата работников в городе Магнитогорске выше среднеобластного значения на 26 процентов, среднероссийского – на 4 процента;

9) рост среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) (40,76 тыс. рублей – в 2017 году, темп роста 2017/2007 годов – в 2,5 раза);

10) наличие существенного разрыва между уровнем заработной платы работников по отраслям и видам экономической деятельности (в 7,3 раза между максимальным и минимальным уровнем заработной платы в 2017 году);

11) преобладание в структуре безработных на протяжении последних лет доли женщин (на 1 января 2018 года – 62,2 процента, на 1 января 2008 года – 77,2 процента).