Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оказание доврачебной помощи при ожогач и обморожениях.
Ожоги – повреждение тканей, возникающее под действием высокой температуры, электрического тока, кислот, щелочей или ионизирующего излучения. Первая помощь состоит в прекращении действия поражающего фактора. При ожогах пламенем следует потушить горящую одежду, вынести пострадавшего из зоны пожара; при ожогах горячими жидкостями или расплавленным металлом – быстро удалить одежду с области ожогов. Для прекращения воздействия температурного фактора необходимо быстрое охлаждение пораженного участка тела путем погружения в холодную воду, под струю холодной воды или орошением хлорэтилом. При химических ожогах (кроме ожогов негашеной известью) пораженную поверхность как можно быстрее обильно промывают водой из-под крана. В случае пропитывания химически активным веществом одежды нужно стремиться быстро удалить ее. Абсолютно противопоказаны какие-либо манипуляции на ожоговых ранах. С целью обезболивания пострадавшему дают анальгин (пенталгин, темпалгин, седалгин). При больших ожогах пострадавший принимает 2-3 таблетки ацетилсалициловой кислоты (аспирина) и 1 таблетку димедрола. До прибытия врача дают пить горячий чай и кофе, щелочную минеральную воду. При обширных ожогах пострадавшего завертывают в чистую ткань или простыню и немедленно доставляют в больницу. Обморожение – повреждение тканей в результате воздействия низкой температуры. Первая помощь. Большое значение при оказании первой помощи имеют мероприятия по общему согреванию пострадавшего (горячий кофе, чай, молоко). Быстрейшая доставка пострадавшего в медицинское учреждение является также мерой первой помощи. Главное не допустить согревания переохлажденных участков тела снаружи, т.к. на них губительно действует теплый воздух, теплая вода, прикосновение теплых предметов и даже рук. Когда пострадавшего вводят в отапливаемое., помещение, переохлажденные участки тела, чаще руки или ноги, нужно оградить от воздействия тепла, наложив на них теплоизоляционные повязки (ватно-марлевые, шерстяные и другие). Повязка должна закрывать только область с пораженным побледнением кожи, не захватывая не изменившиеся кожные покровы. В противном случае тепло от участков тела с ненарушенным кровообращением будет распространяться под повязкой на переохлажденные участки и вызывать их согревание с поверхности, чего допустить нельзя!
Повязку оставляют до тех пор, пока не появится чувство жара и не восстановится чувствительность в пальцах рук или ног. Очень важно обеспечить неподвижность переохлажденных пальцев кистей и стоп, так как их сосуды очень хрупки и потому возможны кровоизлияния после восстановления кровотока.
БИЛЕТ 8
Обстоятельствами, при которых несчастный случай признается связанным с производством, и составляется акт по форме Н-1, являются: 1) выполнение пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с режимом работы предприятия, в том числе в командировке; 2) пребывание на рабочем месте, на территории предприятия* или в другом месте для выполнения пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей или заданий работодателя с момента прибытия пострадавшего на предприятие до его убытия, что фиксируется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, в том числе в течение рабочего и сверхурочного времени; 3) подготовка к работе и приведение в порядок после окончания работы орудий производства, средств защиты, одежды, а также осуществление мероприятий по личной гигиене, передвижение по территории предприятия перед началом работы и после ее окончания в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; 4) выполнение заданий в соответствии с распоряжением работодателя в нерабочее время, в том числе во время отпуска, в выходные, праздничные и нерабочие дни; 5) проезд на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или другом транспортном средстве, предоставленном работодателем, в соответствии с заключенным договором; 6) использование собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по согласованию с работодателем или непосредственным руководителем; 7) выполнение действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший, то есть действий, которые не относятся к его трудовым (должностным) обязанностям, в частности: по предотвращению возникновения аварий или спасению людей и имущества предприятия; любые действия по поручению работодателя; участие в спортивных соревнованиях, других массовых мероприятиях и акциях, проводимых предприятием самостоятельно или по решению органов управления при наличии соответствующего распоряжения работодателя;
8) ликвидация последствий аварии, чрезвычайной ситуации техногенного или природного характера на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием; 9) предоставление предприятием шефской (благотворительной) помощи другим предприятиям, учреждениям, организациям при наличии соответствующего решения работодателя; 10) пребывание пострадавшего в транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если наступление несчастного случая связано с выполнением пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей или влиянием на него опасных или вредных производственных факторов или среды; 11) следование пострадавшего к объекту (между объектами) по поручению работодателя или непосредственного руководителя; 12) следование пострадавшего к месту или с места командировки, согласно установленным заданиям, в том числе на транспортном средстве любого вида и формы собственности; 13) внезапная смерть при выполнении пострадавшим трудовых обязанностей, вследствие воздействия на него опасных или вредных производственных факторов и/или факторов тяжести или напряженности трудового процесса во время его работы на опасном производственном объекте или в течение 2 часов после её прекращения, причиной которой явилась связь с воздействием таких факторов на пострадавшего, подтверждённая заключением НИИ медико-экологических проблем Донбасса и угольной промышленности, составленного с учетом материалов расследования, результатов судебно-медицинской, токсико-гистологической экспертиз, медицинской документации пострадавшего»; 14) совершение самоубийства работником плавсостава на судах морского, речного и рыбопромыслового флота, в случае превышения обусловленного коллективным договором срока пребывания в рейсе или его смерти во время пребывания в рейсе, вследствие влияния психофизиологических, опасных или вредных производственных факторов; 15) объявление пострадавшего умершим, вследствие его исчезновения, связанного с несчастным случаем во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей; 16) причинение телесных повреждений другим лицом или убийство пострадавшего во время выполнения или в связи с выполнением им трудовых (должностных) обязанностей или действий в интересах предприятия независимо от начала досудебного расследования, кроме случаев выяснения пострадавшим и другим лицом личных отношений непроизводственного характера, что подтверждается заключением компетентных органов; 17) внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей при выполнении работ на опасном производственном объекте, вследствие воздействия опасных или вредных производственных факторов и / или факторов тяжести или напряженности трудового процесса, подтвержденного заключением НИИ медико-экологических проблем Донбасса и угольной промышленности, составленного с учетом материалов
расследования, медицинской документации пострадавшего»; 18) пребывание пострадавшего на территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва для отдыха и питания, устанавливаемого в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, технологического перерыва, а также при пребывании на территории предприятия в связи с проведением производственного совещания, получением заработной платы, прохождением обязательного медицинского осмотра и т.п. или проведением, с разрешения или по инициативе работодателя, профессиональных и квалификационных конкурсов, спортивных соревнований и тренировок или мероприятий, предусмотренных коллективным договором, если наступление несчастного случая связано с влиянием опасных или вредных производственных факторов, что подтверждено экспертным заключением НИИ медико-экологических проблем Донбасса и угольной промышленности.
Все работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам ОТ. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам ОТ делятся на: вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Вводный инструктаж проводится: — со всеми работниками, принимаемыми на постоянную или временную работу, — с работниками других организаций, принимающими непосредственное участие в производственном процессе — с учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения; — с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие. Вступительный инструктаж проводится специалистом службы ОТ или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжением) по предприятию, который в установленном порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам ОТ. Такой инструктаж проводится в кабинете ОТ или в специально оборудованном для этого помещении. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия. запись о проведении вступительного инструктажа делается в журнале регистрации вступительного инструктажа. Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником: — вновь принятым — переводимым из одного структурного подразделения предприятия в другое;
— который будет выполнять новую для него работу; — командированным. Кроме того, первичный инструктаж проводится также с учащимися, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений до начала трудового или профессионального обучения, а также перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т. п. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по ОТ согласно выполняемым работам. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально или с группой работников, выполняющих однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа. Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по ОТ, действующими в отрасли, или работодателем с учетом конкретных условий труда, но не реже: а) на работах с повышенной опасностью — одного раза в 3 месяца; б) для остальных работ — одного раза в 6 месяцев. Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете ОТ при: — введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по ОТ, а также при внесении изменений и дополнений в них; — изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние ОТ; — нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по ОТ, которые привели к травмам, авариям, пожарам и т. п.; — перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней — для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ — свыше 60 дней. Кроме того, внеплановый инструктаж с учащимися, студентами, курсантами, слушателями проводится при проведении трудового и профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно-правовых актов по ОТ Целевой инструктаж проводится с работниками при: — ликвидации аварии или стихийного бедствия; — проведении работ, на которые согласно законодательству оформляются наряд-допуск, приказ, распоряжение или другие документы. Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков по безопасному выполнению работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней. Перепроверка знаний при этом не разрешается. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и допуске к работе лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам ОТ на рабочем месте.
3. Порядок включения в работу и отключения ГРП. Действия слесарей при включении ГРП: 1. Произвести контрольную опрессовку оборудования ГРП давлением 1000 мм вод ст. Падение давления не должно превышать 10 мм вод ст за 1 час. 2. Произвести настройку ПЗК и ПСК (гидрозатвора) согласно технологической инструкции. 3. Убедившись в том, что положение входной задвижки исключает возможность поступления газа в технологическую линию, после команды руководителя работ произвести извлечение регулировочной пружины пилота из стакана. 4. Включив манометры входного и выходного давления произвести продувку байпаса в течение 3-4 минут через продувочную свечу, медленно открывая задвижку на нём и поддерживая выходное давление не более 0,1 кгс/см2. После продувки задвижку закрыть. Задвижки байпаса опломбировать. 5. После продувки байпаса произвести продувку оборудования: 1) открыть краны импульсной линии регулятора; 2) взвести клапан ПЗК и поставить в зацепление защёлку рычага, краны на продувочной и сбросной свечах должны быть открыты; 3) установить винт настройки пилота и открыть входную задвижку за регулятором; 4) медленно открыть задвижку на входе и подкручиванием винта пилота установить выходное давление на величину большую, чем при открытии байпаса. Оборудование продувается в течение 5-10 минут; 5) контроль за продувкой осуществляется путём отбора пробы в ведро с мыльной эмульсией или приборным методом; 6) спокойное без хлопков горение свидетельствует о наличие в стакане чистого газа без примеси воздуха; 7) закрыть краны на продувочной и сбросной свече. 6. Проверить устойчивость работы регулятора путём повышения и понижения давления газа за регулятором с помощью пилота. 7. Убедившись в стабильности работы регулятора, установить настройкой пилота заданное выходное давление газа согласно режимной карты. 8. После завершения пуска необходимо снова проверить плотность всех соединений. 9. Привести рабочее место в порядок, сложить инструмент, обтирочно-смазочный материал из ГРП удалить, убрать СИЗ, произвести запись в эксплуатационном журнале. 10. Произвести уборку помещения, освободить проходы от посторонних предметов, выключить освещение, закрыть ГРП на замок.
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-08-16; просмотров: 35; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.174.248 (0.043 с.) |