По чиновничьей традиции: на халяву инвестиции

 

Интересные тенденции начинают всё активнее проявляться в сфере взаимоотношений канцелярско-управленческого аппарата с представителями бизнес-сообщества. Когда в условиях затяжного кризиса очередное дорогостоящее мероприятие накрывается медным тазом, то официальные инстанции не спешат признаваться в собственном финансовом банкротстве, а судорожно пытаются найти хоть какой-нибудь выход из безнадежного положения. Заветной экономической панацеей должно стать ускоренное развитие так называемого государственно-частного партнерства – или, проще говоря, экстренное привлечение инвесторов, которые за свой счет примутся устранять печальные последствия казенной бесхозяйственности.

Вот и наш мегаполис эти тенденции не обошли стороной. Депутаты городской Думы только что торжественно объявили о намерении преобразить набережную реки Миасс в центре Челябинска. На протяжении ближайших пары-тройки лет там как по волшебству появится обширная зеленая зона с многочисленными инфраструктурными объектами, включая густую сеть кафе, ресторанов, игровых площадок и даже стадионов.

Однако чудес в природе, как известно, не бывает. Всю эту радость планируется обеспечить путем активного освоения средств частных инвесторов. Вероятно, очистку самой реки, которая из-за своей заболоченности сейчас гораздо зеленее, чем любая будущая «зеленая зона» вокруг нее, будут спонсировать тоже некие гипотетические филантропы? Ну а заодно уж почему бы им не заняться на досуге еще и строительством станций пресловутого челябинского метрополитена? Дума как раз приглашает наивных добровольцев. Авось скоро узнаем, в каком направлении пошлются ответные энергичные отклики на такое полумифическое (чтобы не сказать «полубредовое») предложение.    

 

В бюджете городском запасов нету,

А есть довольно крупная дыра,

И это значит, что помочь бюджету

Инвесторам давным-давно пора.

А ну, гоните денежки, ребята:

Чем больше, тем и лучше... Благодать!

 

Чиновники их пустят на откаты?

Нет – обещают в землю закопать.

 

Про Буратино в сказке так уж было.

Казалось бы: избито и старо,

Однако разговоры с новой силой

Опять пошли про местное метро.

Чтобы спасти проект, инвестор нужен!

Начальники глядят со стороны:

«Мы собственными силами не сдюжим...»

А если так, зачем вы нам нужны?

 

Ступайте прочь! Освободите место

Для тех, кто деловитей рохлей всех.

Обидно? Но, по крайней мере, честно.

Э, нет: засели в Думе... Смех и грех!

Какой инвестор тут захочет с вами

Хоть что-нибудь совместное иметь,

Предчувствуя, что вы его деньгами

Убыточно распорядитесь впредь?

 

Откуда ждать реальных инвестиций,

Когда известно, к сожаленью, всем:

Бюрократизм российский не годится

В партнеры – слишком много с ним проблем.

Неэффективно, плохо, бестолково

Расходовать финансы он привык.

Кому на ум взбредет идея снова

Уткнуться в государственный тупик?

 

Увы, все разговоры о партнерстве –

Пустая демагогия одна.

Поднаторели многие в притворстве,

Но перспектива так и не видна,

Как пресловутый свет в конце тоннеля.  

С метро нам капитально не везет!

Неужто же еще не надоели 

Фантазии о нем из года в год?

29 ноября 2016

ДЕФИЦИТ МЕДСЕСТЕР И ВРАЧЕЙ.

А ВИНЫ В ЭТОМ НЕТУ НИЧЬЕЙ?

 

Бытует одна старинная шутка, популярная среди студентов-медиков: раз уж мы дадим клятву Гиппократа, то придется быть верными этой проклятой профессии... В каждой шутке, как известно, есть только доля шутки, – всё остальное отнюдь не смешно, а, наоборот, очень даже грустно. Именно такая невеселая ситуация сложилась в настоящее время с обеспечением лечебно-профилактических учреждений нашей области медицинскими кадрами.

Статистические данные регионального управления по труду и занятости объективно свидетельствуют об острой нехватке специалистов в сфере здравоохранения. Особенно много – больше тысячи! – незаполненных вакансий на должности младшего и среднего персонала, причем это уже далеко не первый год. Пора бы поставить точный диагноз столь ярко выраженной социальной патологии с хроническим характером течения. В ожидании компетентного консилиума уважаемых коллег рискну высказать свое частное критическое мнение.

 

Больна система здравоохраненья –

Давно и основательно больна!

Для медиков плохие времена,

И перемен не видно, к сожаленью.

При чрезвычайной скудости зарплат

Тяжелый труд выматывает очень:

Нередко медработник худосочен

И так же бледен, как его халат.  

 

Однако вот совсем другое дело

Удачливые главные врачи!

Работают отнюдь не за харчи

И премии выписывают смело.

Кому? Да всякий раз самим себе.

У многих этот трюк вошел в привычку.

Живут администраторы отлично, –

Начальству ведь вообще везет в судьбе.

 

Увы, руководительских вакансий

Публично не объявят никогда.

Чужим закрыты все пути сюда,

Без личных связей – нулевые шансы.

Система благосклонна лишь к своим:

Сформировалась замкнутая каста.

Такие социальные контрасты!

Про справедливость и не говорим.

 

Есть чересчур большое расслоенье – 

И в медицинской, в том числе, среде.

Сейчас без исключенья так везде,

Всё это понимает населенье.

Охота ль молодежи сгоряча

Спешить исполнить клятву Гиппократа? 

 

Но поиск тех, кто в этом виноваты,

Начнем не с медсестры и не с врача.   

30 ноября 2016