Обов’язки працівників контролю.

Службові особи контрольно – ревізійних служб зобов’язані суворо дотриму­­­ватись Конституції України, Законів України, прав та інтересів громадян, підприємств, установ і організацій, що охороняється законом.

Працівники ДФІ зобов’язані у випадках виявлення зловживань і порушень чинного законодавства передавати правоохоронним органам матеріали ревізій, вилучені документи, підроблені документи.

Працівники ДФІ повинні забезпечувати дотримання комерційної та службової таємниць.

 3.Відповідальність працівників контролю.

Ревізор несе відповідальність за:

- халатне чи не виконання службових обов’язків;

- перевищення прав і службових повноважень;

- використання службового положення в корисних цілях;

- дострокове розголошення матеріалів ревізій;

- неповне і неякісне проведення ревізій;

- повне і часткове скриття порушень зловживань, інш.;

- необгрунтовані висновки за результатами ревізії, а також неповне встанов­лен­ня матеріальних збитків.

Працівники контрольних органів притягуютья до дисциплінарної (адміністра­­тивної) та кримінальної відповідальності.

 

ТЕМА: Види контролю і ревізій, планування і облік контрольно – ревізійної роботи

1.Види контролю, їх характеристика.

2.Види ревізій.

3.Комплексні ревізії, їх суть, цілі і завдання.

4.Планування, облік і звітність про контрольно – ревізійну роботу.

 

Види контролю, їх характеристика.

Економічний контроль поділяють за такими ознаками:

За періодичністю здійснення

За джерелами інформації

За формами здійснення економічного контролю

 Крім цього є внутрішньогосподарський, внутрішньовідомчий і позавідомчий контроль.

 Внутрішньосистемний (внутрішньовідомчий) контроль застосовується для перевірки виконання вказівок власника підвідомчими підприємствами.

Позавідомчий контроль здійснюється органами державного, громадського і незалежного контролю.

Загальноекономічний контроль має такі об’єкти дослідження:

- виконання планів економічного і соціального розвитку;

- динаміку ціноутворенння;

- кон”юктуру ринку;

- використання ресурсів країни;

- інші масштабні програми.

Фінансово – господарський контроль досліджує ФГД підприємств  у сфері виробництва, обміну і споживання суспільно необхідного продукту.

Види ревізій.

Ревізії поділяють за такими ознаками:

І. В залежності від органів проведення ревізії

ІІ. В залежності від призначення

ІІІ. В залежності від повноти

  ІУ. В залежності від обсягу перевірки документів

 

Комплексні ревізії, їх суть, цілі і завдання.

Своєчасне і якісне здійснення комплексної ревізії цілком залежить від правильної її організації, яку можна поділити на такі етапи:

- комплектування бригад;

- залучення до складу ревізійних бригад спеціалістів галузевих і функціональних управлінь;

        - складання наказу чи розпорядження керівника на проведення ревізії;

     - складання програми ревізії;

- інструктаж;

- графік – сітка;

- складання робочого плану ревізора.

     Основними завданнями комплексних ревізій є:

-перевірка виконання контрольних завдань і планів, дотримання режиму економії та збереження власності підприємства, перевірка забезпечення ефективності використання матеріальних, трудових, фінансових ресурсів.

-перевірка витрат, доходів і прибутків, рентабельності, фондів на підприємстві, розрахунків, стану обліку і достовірності звітності.

 

Планування, облік і звітність про контрольно –ревізійну роботу.

Контрольно – ревізійна робота повинна здійснюватися рівномірно за складеним на місяць (квартал, півріччя, рік) планом.

Планування контрольно – ревізійної роботи здійснюється на підставі Методичних рекомендацій щодо планування контрольно – ревізійної роботи органами державної контрольно – ревізійної служби № 122 від 20.11.2001р.

План затверджується керівником контрольно - ревізійного органу. В плані вказуються такі дані:

- Назва, адреса підприємства;

- Період, за який проведена попередня ревізія;

- Період, на який призначається нова ревізія;

- Термін проведення ревізії;

- Вид ревізії;

- Керівник ревізійної групи.

Крім вище перерахованих планів в органах контролю можуть складатися  перспективні плани.

 Плани складаються, подаються на затвердження і зберігаються як документи, що не підлягають розголошенню.

 Під час встановлення черговості ревізій і тематичних перевірок необхідно врахувати:

- час, який минув після попередньої ревізії;

- наявність спаду виробництва, розтрат, крадіжок, нестач;

- надходження сигналів від податкових інспекцій про зловживання чи незаконні дії;

- матеріали перевірок інших контрольних органів;

- дані поточної звітності;

- інше.

В контрольно - ревізійному органі ведеться журнал реєстрації проведених ревізій і обліку їх результатів (аналітичні картки).

За півріччя і за рік контрольно – ревізійні органи складають звіти про контрольно – ревізійну роботу і пояснювальні записки до них. Як правило, в останніх наводяться факти найбільших порушень і зловживань.

Звіт про контрольно – ревізійну роботу (ф1-кр) складається наростаючим підсумком, використовуючи “Інструкцію про порядок заповнення звіту про контрольно- ревізійну роботу” (наказ Голов КРУ України від 04.01.2002р. № 2). До звіту включаються лише результати повністю закінчених і остаточно оформлених ревізій і перевірок, проведених органами ДКРС, а не іншими контрольними органами. Результати зустрічних перевірок до звіту не виносяться.