Тема 5. Правовой статус предприятий .

План: 1. Классификация предприятий.

1. Создание предприятия.

2. Учредительные документы.

3. Прекращение деятельности: ликвидация и реорганизация.

Определение:

Предприятие - самостоятельная хозяйственная организация, созданная и зарегистрированная в определенном законом порядке для осуществления хозяйственной деятельности по изготовлению благ (товаров и услуг) и получения дохода, которая действует на основании устава, является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и счета в банках.

Предприятия классифицируются по таким критериям:

· организационная форма;

· виды;

· категории.

По организационной форме предприятия подразделяются следующим образом:

1. Государственное предприятие.

Государственным предприятием называется предприятие, основанное на государственной собственности. Среди этих предприятий выделяются государственные, основанные на государственной собственности; государственные, основанные на собственности Автономной Республики Крым; казенные предприятия. Казенным называется предприятие, государственное имущество которого принадлежит ему на праве оперативного управления, то есть оно может владеть и пользоваться таким имуществом, но распоряжаться ним может только по разрешению уполномоченного органа, в отличие от других государственных предприятий, которые владеют государственным имуществом на праве полного хозяйственного ведения, то есть могут распоряжаться государственным имуществом, исходя только из правового режима имущества государственных предприятий.

Коллективное предприятие.

Это предприятие, основанное на одном или нескольких видах коллективной собственности, то есть оно принадлежит группе совладельцев, которые выступают как один субъект права коллективной собственности. Право собственности осуществляется органами управления коллективного предприятия - общим собранием и правлением. Коллективные предприятия подразделяются на такие виды:

· собственно коллективные (приватизированы работниками данного предприятия, после чего оно не было превращено в другой вид, КСП);

· акционерные или другие уставные;

· производственные кооперативы;

· основанные на собственности объединения граждан (напр. профсоюзные);

· предприятия религиозных организаций;

· созданные хозяйственными объединениями;

· арендные предприятия.

3. Частное предприятие.

Предприятие, основанное на собственности физического лица. Особенностью такого предприятия является то, что собственность и управление имуществом в таком случае не разграничиваются, то есть владелец и является предпринимателем.

4. Совместное предприятие.

Предприятие, основанное объединением имущества разных форм собственности. Основателями таких предприятий могут быть как граждане и юридические лица Украины, так и других государств. Выделяются, соответственно, два вида совместных предприятий: национальные совместные предприятия и совместные предприятия с иностранными инвестициями. К совместным предприятиям с иностранными инвестициями принадлежат те, в которых иностранная инвестиция в уставном фонде равняется или больше 10%.

5. Иностранное предприятие.

Предприятие, которое находится на территории Украины, но создано согласно с законодательством другого государства, имущество которого полностью принадлежит иностранным гражданам, юридическим лицам или государству, называется иностранным предприятием. Порядок создания и внутренней деятельности регулируется законодательством страны, которой оно принадлежит, а порядок регистрации и деятельности в Украине - украинским законодательством.

Для классификации предприятий используется также понятие категорий предприятий. Это разделение является сугубо техническим и базируется на количестве работников. Подразделяются по этому критерию предприятия на малые, крупные и средние. Правовой статус крупных и средних предприятий не различается, а малые предприятия теоретически имеют определенное количество привилегий (см. "Предприниматель и государство"), но, как было указано, это не оказывает значительного влияния.

Создание предприятия.

Под созданием имеются в виду условия возникновения и легитимации предприятия.

Создание включает в себя определение основателей, порядка их деятельности относительно создания предприятия. Основатель есть лицо, которое вправе создать предприятие как юридическое лицо.

В роли основателей могут выступать как владельцы, так и уполномоченные ими лица. Свои основательские права основатели реализуют, выбирая организационную форму предприятия, принимая решение о его создании, утверждая устав, передавая на баланс основные фонды и оборотные средства, формируя органы управления и определяя их полномочия.

Кроме создания предприятия по решению владельцев, существуют такие виды создания предприятий:

· принудительное разделение (в соответствии с антимонопольным законодательством), распоряжение о котором является обязательным для владельца (владельцев). Такое распоряжение также определяет срок создания новых предприятий (не менее шести месяцев);

· реорганизация действующего предприятия.

Предприятия вправе создавать субъекты хозяйственного права без создания юридического лица - филиалы, отделения с правом открытия счетов, создание которых не нуждается в регистрации.

Хозяйственные общества вправе создавать дочерние предприятия, которые, в отличие от филиалов и тому подобное, должны быть зарегистрированы в обычном порядке.

Учредительные документы.

Учредительными документами являются:

· решение одного или нескольких владельцев о создании предприятия;

· учредительный договор - если владельцев больше одного;

· устав предприятия.

В учредительных документах обязательно должны содержаться определенные сведения, без которых они считаются не соответствующими законодательству Украины. В эти сведения входят:

· наименование и вид предприятия;

· состав основателей, участников или указание владельца;

· местонахождение предприятия;

· юридический статус предприятия: юридическое лицо предприятия, имущество, баланс, счета, фирменная марка и товарный знак, печать, наличие права эмиссии ценных бумаг;

· состав имущества предприятия: фонды, порядок создания имущества, распределения доходов и затрат, выпуска акций (для акционерного общества);

· перечень органов управления, порядок их формирования и компетенция;

· контрольные органы;

· порядок прекращения деятельности;

· порядок внесения изменений в устав (для хозяйственного общества).

Возможным является включение в учредительные документы альтернативных положений (которые, впрочем, не должны противоречить законодательству Украины).