Порядок назначения кандидата на должность Главы администрации

8.1. Кандидат, представленный конкурсной комиссией к назначению на должность Главы администрации, назначается на эту должность решением Совета депутатов сельского поселения Териберка в течение пяти дней со дня проведения конкурса.

8.2. Контракт с Главой администрации заключает Глава муниципального образования в течение пяти дней со дня назначения Главы администрации Советом депутатов сельского поселения Териберка.

 

Заключительные положения

9.1. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.

 

 

                                                                                                                             

 

 

Приложение N1

                                                                                                             к Положению

 

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение

муниципальной должности Главы администрации

сельского поселения Териберка

Кольского района

от гр. Российской Федерации

 

___________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения)

проживающего (ей) по адресу:

 

__________________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

Я, _____________________________________________________________________,

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

 

с условиями, изложенными в конкурсной документации, ознакомлен и согласен принять участие в конкурсе на замещение муниципальной должности Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района.

Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

 

 

(дата) (подпись)

 

 

 

Приложение№2

К Положению

 

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия			Место для фотографии
Имя
Отчество

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

 

 

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

 

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т. ч. за границей)
поступления	ухода

 

 

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

 

 

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

 

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

 

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

 

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

 

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

 

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

 

18. Паспорт или документ, его заменяющий
	(серия, номер, кем и когда выдан)

 

19. Наличие заграничного паспорта
	(серия, номер, кем и когда выдан)

 

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

 

21. ИНН (если имеется)

 

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

 

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

 

«

»

2

г.    Подпись

 

М. П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

 

«		»		20		г.
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)

 

Приложение N2

                                                                                 к решению Совета депутатов МО

                                                                            с. п.Териберка №   от 28.10. 2021г

 

 

ПРОЕКТ

КОНТРАКТА С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

сельского поселения Териберка Кольского района

(новая редакция)

 

Сельское поселение Териберка в лице Главы муниципального образования сельского поселения Териберка, действующего на основании Устава муниципального образования, именуемый в дальнейшем "Глава муниципального образования", с одной стороны, и гражданин, назначенный на должность Главы администрации сельского поселения Териберка решением Совета депутатов сельского поселения Териберка от "___" 20__ года N __ по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

I. Общие положения

1. В соответствии с настоящим контрактом Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы Главы администрации муниципального образования по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения сельского поселения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, а глава муниципального образования обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.

3. Глава администрации назначается на должность на определенный Уставом сельского поселения Териберка срок полномочий Совета депутатов сельского поселения Териберка и приступает к исполнению полномочий "___» 20___ года.

4 Работа по данному контракту является для Главы администрации основной.

5. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

6. Местом работы Главы администрации является администрация сельского поселения Териберка.

 

II. Права и обязанности Главы муниципального образования

 

7. Глава имеет право:

требовать от Главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Мурманской области, Устава муниципального образования сельского поселения Териберка и иных нормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей;

поощрять главу администрации за успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей;

привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;

обращаться в суд в связи с нарушением главой администрации условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8. Глава сельского поселения обязан:

обеспечить реализацию прав главы администрации, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, настоящим контрактом;

создавать главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;

в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты главе администрации.

Глава муниципального образования не вправе требовать от главы администрации исполнения обязанностей, непредусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.