Перечень тем магистерских диссертаций

По программе «Управление человеческим капиталом предприятия»

РАЗДЕЛ 1. Управление человеческим капиталом на микроуровне:

1. Исследование эффективности внедрения системы проектно-планового управления в организации (на примере ОПФ «_______»)

2. Исследование эффективности совершенствования системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере ОПФ «_______»)

3. Исследование методов управления человеческими ресурсами и разработка системы управления персоналом проектной организации (на примере ОПФ «_______»)

4. Исследование эффективности разработки рекрутмент-системы в организации (на примере ОПФ «_______»)

5. Исследование методов анализа возникновения производственных конфликтов и разработка мер по их размещению (на примере ОПФ «_______»)

6. Исследование эффективности внедрения департамента по управлению персоналом в действующей организации (на примере ОПФ «_______»)

7. Исследование факторов, влияющих на уровень трудового потенциала предприятия, и разработка стратегии его развития (на примере ОПФ «_______»)

8. Исследование влияния работы департамента персонала на эффективность функционирования организации (на примере ОПФ «_______»)

9. Исследование эффективности разработки системы стимулирования персонала предприятия (на примере ОПФ «_______»)

10. Исследование эффективности совершенствования организационной структуры предприятия (на примере ОПФ «_______»)

11. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОПФ «_______»)

12. Исследование эффективности инвестиций в открытие департамента управления человеческими ресурсами (на примере ОПФ «_______»)

РАЗДЕЛ 2. Управление человеческим капиталом на макроуровне

(на уровне региона):

1. Профессиональная подготовка и развитие трудовых ресурсов Арктики

2. Персонал-технологии в условиях АЗ РФ

3. Формирование конкурентоспособности вахтового персонала при ведении хозяйственной деятельности в АЗ РФ

4. Особенности кадровой политики хозяйствующих субъектов в условиях АЗ РФ

5. Кадровое обеспечение развития Арктических территорий, роль университетов

 

Перечень тем магистерских диссертаций по программе «Администрирование в спортивных клубах и организациях»

1. Совершенствование системы управления персоналом спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

2. Совершенствование системы физической культуры спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

3. Управление и совершенствование системы физической культуры спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

4. Управление системой массового спорта (на примере ОПФ «_______»)

5. Исследование эффективности и оценка социального эффекта от строительства спортивных сооружений (на примере ОПФ «_______»)

6. Теория и методика управления спортивными объектами (на примере ОПФ «_______»)

7. Теория и методика развития современной фитнес-индустрии (на примере ОПФ «_______»)

8. Исследование эффективности внедрения системы проектно-планового управления в спортивную организацию (на примере ОПФ «_______»)

9. Исследование эффективности совершенствования системы управления и снижения текучести кадров в спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

10. Исследование методов управления человеческими ресурсами и разработка системы управления персоналом спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

11. Исследование методов анализа возникновения производственных конфликтов и разработка мер по их разрешению (на примере ОПФ «_______»)

12. Исследование эффективности внедрения департамента по управлению персоналом в действующей спортивной организации (на примере ОПФ «_______»)

13. Исследование факторов, влияющих на уровень трудового потенциала спортивной организации, и разработка стратегии ее развития (на примере (на примере ОПФ «_______»)

14. Исследование эффективности разработки системы стимулирования персонала предприятия спортивной отрасли (на примере ОПФ «_______»)