Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
III 1) Централизация (15-17 век)
2) Источники: - Религиозный текст – основной - НПА (Стоглав, домострой) 3) Форма заключения брака: 1. церковный брак - основной 2. Крестьянский брак (сожительство) 3. Инородческий Условия заключения брака: обязательные и желательные. - возраст 12 - 15 лет - желательное. - отсутствие не расторгнутого брака - обязательное - отсутствие кровного родства и свойства: 1- 4 колено – обязательное 5-7 желательное - согласие родителей + согласие государя/хозяина - не более 3х браков - отсутствие духовного родства - невиновность в прелюбодеяниях, иначе в новый брак нельзя Порядок заключения брака: стачка (артель) – заключение договора между родителями 1) Обсуждение родителей 2) смотрины 3) считался заключенным (отказ от брака – наложение наказания, т.е. неустойка) 4) родители обращались за венечной грамотой к священнику 5) венчание только для первого брака Статус супругов и детей: 1) Имущество общее, но распоряжался им муж 2) Общность соц статуса (статус мужа сообщался жене) Поводы к расторжению брака: 1) Прелюбодеяние. 2) Пострижение в монашество 3) Неверность жены. 4) Длительная и заразная болезнь 5) бесплодие 6) Неспособность к брачному сожитию. 7) Ссоры и дурная жизнь супругов 8) Систематическое избиение жены 9) Растрата приданного жены 10) Пьянство и распутство мужа
IV 1) Абсолютизм (18 век) 2) Источники: - Религиозный текст - НПА 3) Форма заключения брака - церковный брак Условия: 1) возраст: Петр I – жен - 17 лет, муж - 20 лет спец. возраста: Екатерина II – жен - 16 лет, муж - 18 лет - гардемарины – 25 лет - военнослужащие – 23 года Церковь – 13-15 лет 2) отсутствие родства 3) согласие родителей (с 1724 г – родители приносят присягу)
4) псих здоровье Заключение: 1) обручение/помолвка (за 6 недель до венчания) – Петр I 2) обручение/помолвка в 1 день (отмена венчания) 18 век – введение метрических церковных книг (брак, развод, рождение, смерть) Статус супругов и детей. 1) Статус супруги зависел от супруга (получала ранг мужа 2) Дочери получали ранг отца – 3 3) Сыновья не получали ранг отца, они получали его сами Поводы к расторжению: 1) Прелюбодеяние мужа или жены 2) Пострижение если дети выросли и не нуждаются в опеке 3) Блительное безвестное отсутствие (Искл: война) 4) Болезнь (толкьо психические) 5) Посягательство одного на жизнь другого 6) преступление → ссылка и лишение прав
Брачно-семейное право России в XIХ–ХХ в. I 1) Феодальный и Буржуазный абсолютизм - 19 – начало 20 вв 2) Источники: - НПА (Свод законов 10 том) 3) Формы брака: 1. Православный (Церковный) 2. Гражданский ( 3. Не религиозный 4. Раскольничьи браки 5. Языческий 1853 год – метрическое свидетельство – основное доказательство заключения брака Условия заключен ия: 1) Возраст (Жених – 18 лет, невеста – 16 лет) + спец возраст – 23 -28 лет +Предельный возраст: Свод – 80 лет, церковь 60 лет желательное: 2) Психическое здоровье согласие родителей 3) отсутствие не расторгнутого предыдущего брака 4) предыдущий не расторгнут из-за прелюбодеяния 5) не более 4й брак 6) не разная вера Статус в браке: 1. Повиновение жены мужу и своим родителям 2. Равное место жительства 3. Отмена права мужа бить и увечить жену (наказывается как телесное повреждение) 4. Дети подчиняются родителям, но запрещается принуждение к противозаконному и пострижение в монахи 5. Обязанность детей ухаживать за престарелыми родителями
Условия расторжения брака: 1) Прошение одного из супругов 2) Прелюбодеяние 3) Безвестное отсутствие (5 лет, 10 лет во время войны) 4) Судебный приговор о лишении прав и состояния (не автоматическое 5) Неспособность к брачному сожитию расторжение) 6) Пострижение в монахи II 1) Советский период 2) Источник: НПА 3) Формы брака - Гражданский брак, заключенный в гос.органах Условия вступления в брак: 1) достижения брачного возраста: жен - 16 лет и муж - 18 лет 2) взаимного согласия будущих супругов. Препятствия к браку: 1) наличие у одного из супругов душевного заболевания 2) состояние жениха и невесты в запрещенных степенях родства 3) также наличие другого не расторгнутого брака. Усложнение развода: только по суду, твёрдая процентная ставка алиментов.
Трудовое право в XIХ–ХХ в. I 1) XIX век. 2) Источники: Свод Законов Российской Империи: 3) Виды трудового договора: 1) срочный 2) бессрочный 3) на временное выполнение труда Расторжение: упомнить за 2 недели Рабочее время: Рабочий день=11,5 часов, выходные и предпраздничные дни =11 часов - это: 1) нахождение на рабочем месте 2) в распоряжении начальника Санкции за нарушения: штрафы и увольнение - был табель, где указывалось за что и сколько. - если не выполнено 1/3 своей работе – увольнение - штрафы – до 3 з/п - Прогул, опоздания, неисправная работа => штрафы и другие санкции. Прогул – больше половины рабочего дня. Опоздание – меньше половины рабочего дня => дисциплинарная ответственность - Прогулы не считались по болезни и тяжелой болезни родственников + задержала полиция и стихийные бедствия- · Штрафы формировали социальный фонд предприятия и расходовались на нужды самих рабочих · Оплата труда была вполне достойной 3) На выполнение работ (сезонная работа) II 1) Советское время 2) Источники: НПА: - КЗоТ 1918, 1922, 1972 (Кодекс Законов о Труде) - Декреты 1917 – 1928 «О 8-часовом рабочем дне» - Постановления и Указы 3) Субъекты: - не моложе 14 лет – 14 лет - с 14 до 16 лет – ограниченно дееспособные – добровольцы - с 16 до 18 лет, продолжительность рабочего времени 6 часов 4) Основание на труд – трудовая повинность (с 16 лет) Трудовая повинность сохранялась: 1) если стихийные бедствия 2) для выполнения права Основание отношений – трудовой договор Предельный возраст труд. повинности: муж – 55 лет, жен – 45 лет В 1918 году – учреждены биржы - устраивали на работу, а до этого безработный получал пособие (средняя заработная плата) - Безработный обязан соглашаться на любую работу (даже, если она не соответствует квалификации, работа возможна была с переездом). Если рабочий не соглашался, он лишался продуктовых карточек.
- Посредничество биржи является обязательным. Смягчилось в период НЭПа. - Декрет о трудовых книжках для нетрудящихся (должна быть отметка о том, что он проработал определенное количество часов) => трудовая мобилизация и ее реализация. Основания к увольнению: · Ликвидация предприятия или остановка производства · Непригодность к работе, доказанная в установленном порядке · По собственному желанию с переводом на другую работу 5) Условия труда: 1) Кодекс 1922 года предусмотрел 8-часовой рабочий день (для лиц до 18 лет вредные и подземные работы – сокращенный рабочий день) + 2 часа сверхурочная работа к 8 часам 2) Стали вести статистику безработных на бирже труда Оплата труда: · К 1922 году региональные ставки · К 1925 году по всей стране были разработаны единые тарифные квалификационные ставки (ЕТКС) · Региональный коэффициент. В 1924 году, а потом переиздано в 1928 году постановление по подготовке молодых специалистов, их распределение и использование (3 года работали не по специальности) 6) Увольнение: - Новое основание – прогул (6 раз в течение месяца или 3 дня подряд) Перед войной и во время войны все трудовое законодательство изменилось: ни увольнения, ни перехода на другое место работы, только уход на пенсию. Могла перевести на другую работу без согласия рабочего. 1934-1940 гг. Указ «Об уголовной ответственности за 1 прогул» (больше 15 минут) => санкции. - Увеличивалась продолжительность рабочего дня (меньше 18 лет = 8 часов, больше 18 лет = отпуск не предусмотрен, но денежная компенсация, сверхурочные тоже; отпуск для беременных и родивших = 48 дней) - Трудовая повинность отменена в 1957 году. - Кодекс 1978 года – в этом кодексе затруднено увольнение по инициативе администрации.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 19; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.96.146 (0.024 с.) |