Обязанности руководителей практики

8.1. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практик:

· руководитель практики университета;

· факультетский (курсовой) руководитель по направлению (профилю) подготовки;

· групповой руководитель (в том числе преподаватель, осуществляющий методическое руководство) по направлению (профилю) подготовки;

· руководитель базы практики;

· другие специалисты базы практики.

 

8.2. Руководитель практики университета

8.2.1. Обеспечивает четкую организацию планирования, учета результатов всех видов практики по университету. Участвует в формировании общеуниверситетского графика учебного процесса в части планирования практик по очной и заочной формам обучения.

8.2.2. Осуществляет на основании рекомендаций выпускающих кафедр подбор сторонних организаций в качестве баз для проведения определенных видов практики по направлению/профилю подготовки, устанавливает связь с базами практики.

8.2.3. Участвует в подготовке к утверждению на учебно-методическом и ученом советах университета программ определенных видов практик по направлению (профилю) подготовки, разрабатываемых на кафедрах.

8.2.4. Участвует в проведении установочных и итоговых конференций по практике на факультетах.

8.2.5. Контролирует работу методистов, групповых руководителей, специалистов баз практик, посещает базы практики согласно графику учебного процесса, принимает меры по устранению недостатков в организации практики.

8.2.6. Обобщает учебно-методический опыт организации практик определенных видов по направлению/профилю подготовки, вносит предложения по их рационализации, участвует в проводимых кафедрами обсуждениях проблем организации практики студентов.

8.3. Факультетский /курсовой руководитель по направлению/профилю подготовки

8.3.1. Осуществляет совместно с руководителем практики вуза подбор сторонних организаций в качестве баз для определенных видов практики по направлению/профилю подготовки, устанавливает связь с базами практики.

8.3.2. Обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики, составляет план-график её проведения, проект приказа о распределении студентов по базам практики, разрабатывает правила рейтинговой системы.

8.3.3. Распределяет студентов на практику, обеспечивает своевременное оформление необходимых документов.

8.3.4. Организует и проводит установочные и итоговые конференции, по расписанию, составленному деканатом факультета.

8.3.5. Отвечает за своевременное ознакомление студентов с программой практики, нормативными и правовыми актами и трудовым законодательством, распространяющимися на практикантов.

8.3.6. Организует выполнение практикантами всех видов работ, предусмотренных программой практики.

8.3.7. Осуществляет контроль выполнения практикантами программы практики в установленные сроки.

8.3.8. Контролирует работу методистов, групповых руководителей, специалистов баз практик, выборочно посещает занятия, проводимые студентами, принимает меры по устранению недостатков в организации практики.

8.3.9. Изучает отчетную документацию практикантов.

8.3.10. Проставляет в аттестационную ведомость (прил. 2) итоговую академическую оценку и набранное количество баллов, в зачётную книжку - итоговую академическую оценку.

8.3.11. Вносит предложения по совершенствованию практики, составляет отчет по её итогам (прил. Ж) и представляет его руководителю практики университета.

8.3.12. Проводит инструктаж по охране труда и технике безопасности с оформлением всех установленных документов.

8.4 Групповой руководитель (в том числе преподаватель, осуществляющий методическое руководство) по направлению/профилю подготовки

7.4.1. Принимает участие в установочных и итоговых конференциях по практике, инструктивно-методических совещаниях, проводимых на факультете по вопросам содержания и организации практики.

7.4.2. Знакомит работников баз практики с программой практики.

8.4.3. Знакомит практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы.

8.4.4. Знакомит практикантов с отчетной документацией и правилами её ведения.

8.4.5. Разрабатывает тематику индивидуальных заданий, принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ.

8.4.6. Несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентом правил техники безопасности.

8.4.7. Оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе.

8.4.8. Консультирует практикантов при подготовке к занятиям, утверждает их конспекты.

8.4.9. Наблюдает за работой практикантов, анализирует и оценивает её, заполняет ведомость текущего контроля.

8.4.10. Контролирует правильность и своевременность заполнения практикантами дневника по практике.

8.4.11. Организует изучение производственного опыта деятельности учреждения, организации, предприятия.

8.4.12. Проводит проблемные семинары, методические совещания со студентами-практикантами.

8.4.13. Организует составление отзыва специалиста базы производственной практики о работе каждого студента-практиканта.

8.4.14. Составляет отзыв об учебной и производственной практике, вносит свои предложения по её совершенствованию.

8.5. Руководитель базы практики

8.5.1. Обеспечивает необходимые условия для успешного проведения практики, осуществляет общее руководство ею.

8.5.2. Отвечает за своевременное ознакомление студентов университета с правилами внутреннего распорядка учреждения, правилами по технике безопасности.

8.5.3. Контролирует работу специалистов данного учреждения, предприятия, организации с практикантами, организует составление отзывов о работе практикантов.

8.5.4. Подводит итоги практики в учреждении.

8.5.5. Участвует в итоговых конференциях по практике, проводимых в университете.

8.6. Другие специалисты базы практики

8.6.1. Знакомят практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы.

8.6.2. Знакомят практикантов с наличной документацией и правилами её ведения.

8.6.3. Оказывают методическую помощь.

8.6.4. Присутствуют на проводимых практикантами занятиях, участвуют в их анализе, обсуждении и выставлении оценок.

8.6.5. Составляют отзывы о работе практикантов.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ

 

Операции (действие)	Ответственное лицо	Область ответственности
1. Планирование разработки рабочей программы практики	зав. кафедрой	своевременное планирование разработки
2. Согласование рабочей программы практики	зав. кафедрой	обсуждение проекта на заседании кафедры, подпись
3. Утверждение рабочей программы практики	проректор по учебной работе	утверждение документа

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Форма рабочей программы практики

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра « _____________________________________________________________ »

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

______________ И.О.Фамилия

«____»__________201__ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

___________________________________________________________

(наименование дисциплины)

Направление подготовки ___________________________________________

__________________________________________________________________

Профиль подготовки ______________________________________________

__________________________________________________________________

Квалификация (степень) выпускника _______________________________

__________________________________________________________________

( бакалавр, магистр, специалист)

Нормативный срок обучения _______________________________________

Форма обучения ___________________________________________________

(очная, заочная, сокращенная)

 

 

Оренбург 201__ г.

Приложение А (продолжение)

Вариант заполнения формы приведен для квалификации бакалавра и специалиста.

Курсивом в форме обозначены пояснения по заполнению. При использовании формы текст, выделенный курсивом удалять.

 

АННОТАЦИЯ

 

1.1. Практика по (указать название) (далее по тексту – практика) входит в состав практики основной образовательной программы высшего профессионального образования (далее по тексту ООП ВПО) и учебного плана подготовки бакалавров/специалистов по направлению подготовки/специальности (указать код, название) профилю подготовки/специализации (указать название).

Название практики определяется по названию подвида практики/дисциплины/модуля. При определении названия следует помнить, что практика – это вид учебной работы, основным содержанием которой является выполнение практических учебных, учебно-исследовательских, научно- исследовательских, производственных, педагогических, творческих заданий в учреждениях, организация или на предприятиях соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности.

 

1.2. Практика проходит в ____ семестре _____ курса и состоит из (например, тесно взаимосвязанных модулей/этапов/частей, представляющих …).

 

1.3. Учебная/производственная практика проводится по групповой/индивидуальной форме обучения.

 

1.4. Практика аттестуется в форме защиты отчета о прохождении практики перед специально созданной комиссией.

 

1.5. Форма контроля: зачёт/дифференцированный зачет.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цели практики

 

2.1.1. …

 

2.1.2. … и т.д.

Указываются цели данной практики, соотнесенные с общими целями ООП ВПО направленные на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Следует учесть, что целью практики может являться: ознакомление с учебными, производственными и прочими процессами, приобретение умений их выполнения, освоение приёмов исследовательской работы, обучение профессиональным умениям в соответствии с выбранной профессией и прочее.

2.2.Задачи практики

 

2.2.1. …

 

2.2.2. … и т.д.

Указываются конкретные задачи практики, соотнесенные с видами и задачами профессиональной деятельности.

3. МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРА/ СПЕЦИАЛИСТА (оставить нужное)

Указываются:

- циклы (разделы) ООП, предметы, курсы, дисциплины, практики, на освоении которых базируется данная практика;

- требования к знаниям, умениям и готовностям обучающегося, приобретенным в результате освоения предшествующих частей ООП и необходимых при освоении данной практики;

- разделы ООП, для которых прохождение данной практики необходимо как предшествующее.

Таблица 1. Требования к пререквизитам практики

Дисциплина	Модуль	Знать, уметь, владеть
Кафедра	Зав. кафедрой		ХХ.ХХ.201Х

 

Дисциплина	Модуль	Знать, уметь, владеть
Кафедра	Зав. кафедрой		ХХ.ХХ.201Х

…

Таблица 2. Требования к постреквизитам практики

Дисциплина/ практика	Модуль	Кафедра	ФИО зав. кафедрой	Дата	Подпись

НАПРАВЛЕННОСТЬ ПРАКТИКИ

Указываются направленность практики (как она связана с профессиональной подготовкой), т.е. отнесение её к определенному подвиду или разновидности практики: практика по приобретению первичных профессиональных умений и навыков, ознакомительная, предметная, методическая, педагогическая, воспитательная, технологическая, проектно-технологическая, информационно-технологическая, исполнительская, организационная, экономическая, научно-педагогическая, научно-исследовательская, преддипломная, другое).