Научный руководитель и его обязанности

Научный руководитель:

- знакомит студента с требованиями, предъявляемыми к выполнению дипломных работ;

- оказывает помощь в окончательной формулировке темы, составления календарного плана выполнения дипломной работы;

- направляет работу студента при проведении исследований и экспериментов и обработке данных;

- осуществляет оперативное руководство работой;

- проводит регулярные консультации и собеседования со студентами в ходе выполнения дипломной работы;

- контролирует выполнение графика дипломной работы;

- оказывает организационную и методическую помощь дипломнику;

- подписывает работу и допускает дипломника к предзащите;

- составляет письменный отзыв;

- консультирует студента при подготовке доклада на защите ГАК.

На этапе подготовки дипломной работы научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению проблемы, корректирует план действий и оказывает помощь в выборе методов исследования.

В ходе выполнения дипломного проекта научный руководитель дает рекомендации по сбору фактического материала, методике его обобщения, систематизации, выбору модели процесса, программного обеспечения работы. На этом этапе научный руководитель выступает как оппонент, указывая дипломнику на недостатки аргументации доводов, и предлагает способы их устранения.

Рекомендации и замечания научного руководителя дипломник может учитывать или отклонить по своему усмотрению, поскольку он несет полную ответственность за теоретическую и методическую обоснованность своих решений. После получения окончательного варианта дипломной работы научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором, характеризуя работу, указывает актуальность темы и поставленной цели, полноту и качество работы, степень самостоятельности, личного творчества, инициативы, полноту использования современных методов подготовки управленческих решений, умение работать с литературой, анализировать информацию, уровень самостоятельности во владении математическими методами моделирования хозяйственных ситуаций и владение компьютерной техникой, систематичность и грамотность изложения материала, правильность оформления работы, ценность выводов, возможность использования результатов работы в практике работы предприятия или в учебном процессе, рекомендации по опубликованию результатов работы.

В отзыве научный руководитель отмечает недостатки, не устраненные дипломником в ходе обсуждения работы, а так же профессиональный уровень подготовки студента – дипломника и высказывает мнение о допуске к защите дипломной работы.

Отзыв руководителя не должен содержать балльной оценки.

 

2.3 Организация и планирование подготовки дипломной работы

Дипломник вместе с научным руководителем определяет цель дипломной работы, характер экспериментальной части, наиболее приемлемые методы анализа объекта исследования.

После утверждения темы дипломник разрабатывает план дипломной работы и график её выполнения и согласовывает его с научным руководителем. Особое внимание надо обратить на наличие методического и программного обеспечения предполагаемых расчетов.

В дальнейшем план дипломной работы может уточняться под влиянием доступности информации, вычислительной техники, программного обеспечения.

Дипломная работа должна быть завершена и передана научному руководителю не позднее, чем за 1 месяц до защиты, а на кафедру в компьютерном исполнении и на диске не позднее чем за 15 дней до защиты для организации предзащиты.

 

Работа с литературой

Работа с литературой должна начинаться еще в процессе выбора темы. Подбирает литературу студент самостоятельно. В первую очередь изучаются законы Российской Федерации, Постановления Правительства РФ, другие нормативные акты. Затем рассматривается специальная литература, целесообразно пользоваться наиболее поздними изданиями, отражающими окончательно сложившуюся точку зрения на проблему. Немаловажную роль имеют и научные статьи из периодических изданий, так как в них в сжатой форме содержатся результаты последних исследований по изучаемой проблеме.

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Текст дипломной работы включает в себя: титульный лист, содержание, введение, три главы, заключение, список литературы, приложения.

Общий объем дипломного проекта должен составлять до 80 страниц компьютерного текста напечатанного 14 шрифтом через 1,5 интервала (без приложений).

Содержание включает наименования глав и параграфов с указанием номера их начальной страницы.

 

Введение

Введение должно содержать актуальность работы, оценку современного состояния решаемой проблемы, как на уровне теоретических разработок, так и в практике работы операционных систем. Приведенные во введении цифры, нормативные акты, факты, распространенные в практике приемы подготовки управленческих решений должны служить обоснованию избранной темы. Важно показать роль и место исследуемого вопроса в выполнении фирмой своей миссии, в возможности расширения ниши рынка, в укреплении конкурентоспособности продукции или услуг, в решении социальных проблем.

Во введении формулируются цель и задачи дипломной работы, объект и предмет исследования. Объем введения должен составлять при­мерно 10 – 15 % от общего объема работы.

 

Характеристика объекта исследования

В качестве объекта исследования в дипломных работах может выступать конкретный вид деятельности менеджера (управленческая, организационная, экономическая, маркетинговая, информационно-аналитическая, диагностическая, инновационная, проектно-исследовательская, методическая, консультационная, образовательная) в условиях конкретного объекта профессиональной деятельности (сфера управления и бизнеса в различных организационных подразделениях государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, научно-производственных объединений, конструкторских и проектных организаций, органов государственного управления).

Применительно к конкретному объекту исследования важно рассмотреть исторический аспект его развития, выделить основные этапы его развития, технического перевооружения, обновления номенклатуры выпускаемой продукции или расширения разнообразия оказываемых услуг. Надо проследить тенденции изменения основных показателей деятельности организации, уделяя особое внимание тем характеристикам, которые связаны с темой проекта.

Независимо от темы работы важно рассмотреть организационную и производственную структуру организации, организационные отношения и разделение полномочий, выделить перерабатывающую и обеспечивающую подсистемы, указать тип производства, характер производственного процесса, действующую систему мотивации и материального вознаграждения, особенности технологического процесса, дать характеристику внутренней и внешней среды организации.

В первой главе необходимо проанализировать основные (технико-экономические) показатели деятельности организации, не просто констатируя факт изменения каждого показателя, но и указать причину такого изменения. Представить графически изменение показателей с обязательным построением линии тренда.

Для полной характеристики объекта исследования в первой главе должна быть выявлена проблема, для решения которой и будет выполняться работа.

Главное назначение первой главы - это предпроектное обследование объекта, в процессе которого выявляются элементы менеджмента, подлежащие более детальному анализу с целью разработки способа их совершенствования для обеспечения успешного развития всей организации. Объем первой главы 25-30% текста диплома. В главе выделяется два параграфа.