Дистанционное прохождение учебной практики в Прокуратуре Дзержинского района г. Оренбурга

ОТЧЕТ

о прохождении учебной/производственной/преддипломной практики

 

Практика по получению первичных профессиональных умений, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

 

ОГУ 40.05.02.7021.097 ОО

 

Руководитель практики:

кандидат педагогических наук,

доцент кафедры административного

и финансового права                                                                  И.З. Шагивалеева

 

Студент группы З-19ПД(с)АПД-5                                            А.В. Славинская

 

 

Оренбург 2021

Рабочий график (план) проведения практики. 5

Введение. 7

1 Дистанционное прохождение учебной практики в Прокуратуре Дзержинского района г. Оренбурга. 12

1.1 Изучение нормативных правовых актов Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга в сфере техники безопасности, пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка и охраны труда. 12

1.2 Структура Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга. 15

1.3 Режим работы прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга. 16

1.4 Делопроизводство в органах прокуратуры: порядок приема, регистрации и передачи на исполнение поступающей корреспонденции и отправки всех исходящих служебных документов, правила учета и хранения документов, ведение и оформление надзорных производств, порядок контроля за исполнением документов, составление статистических отчетов. 16

1.5 Организация работы по различным отраслям прокурорского надзора, методам выявления нарушений законности, причин и условий, способствующих этим нарушениям, актами прокурорского реагирования и особенностями их вынесения …………………………………………………………………………..22

1.6 Образцы процессуальных документов с принятием самостоятельного решения……………………………………………………………………………..26

1.7 Трудности, возникающие при применении действующего законодательства «О прокуратуре» «пробелы», их восполнение, и совершенствование норм действующего законодательства. 26

1.9 Порядок кадрового обеспечения Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга 32

1.10  Противодействие коррупции на сайте Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга 34

2 Дистанционное прохождение учебной практики в Арбитражном суде Оренбургской области. 40

2.1 Изучение нормативных правовых актов Арбитражного суда Оренбургской области в сфере безопасности, пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка и охраны труда. 40

2.3 Исторические страницы формирования Арбитражного суда Оренбургской области 42

2.3 Структура Арбитражного суда Оренбургской области. 47

2.4 Режим работы Арбитражного суда Оренбургской области. 47

2.5 Порядок приема граждан в Арбитражном суде Оренбургской области………………………………………………………………………………48

2.6 Анализ нормативной правовой базы деятельности судебного органа………………………………………………………………………………..49

2.7 Обзор судебной практики Арбитражного суда Оренбургской области………………………………………………………………………………50

2.8 План работы Арбитражного суда Оренбургской области. 52

2.9 Анализ судебной статистики Арбитражного суда Оренбургской области………………………………………………………………………………52

2.9.1 Обзор судебной статистики о деятельности федеральных судов. 52

2.9.2 Обзор судебной статистики о деятельности Арбитражного суда Оренбургской области за 2020 год. 56

2.10  Судебное делопроизводство Арбитражного суда Оренбургской области………………………………………………………………………………57

2.11  Предоставление справочной информации Арбитражного суда Оренбургской области 57

2.12  Порядок кадрового обеспечения Арбитражного суда Оренбургской области………………………………………………………………………………58

2.13  Порядок обращения в Арбитражный суд Оренбургской области. 65

2.14  Бесплатная юридическая помощь в Арбитражном суде Оренбургской области 66

2.15  Вопросы территориальной подсудности. 71

2.16  Противодействие коррупции в Арбитражном суде Оренбургской области……………………………………………………………………………....72

2.17  Проекты процессуальных документов. 73

2.18  Графики, диаграммы, таблицы, отражающие статистические показатели работы судебного органа. 73

Заключение. 74

Приложение А (справочное) Приказ об утверждении концепции Безопасности органов и организаций Прокуратуры российской федерации. 77

Приложение Б (справочное) Структура прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга. 84

Приложение В (справочное) Образец процессуального документа (представление Прокурора) 85

Приложение Г (справочное) Справочная информация Прокуратуры Дзержинского района. 87

Приложение Д (справочное) Статистические показатели Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга. 93

Приложение Ж (справочное) Инструкция о мерах пожарной безопасности в Арбитражном суде Оренбургской области. 97

Приложение И (справочное) Структура Арбитражного суда Оренбургской области 100

Приложение К (справочное) План работы Арбитражного суда Оренбургской области на первое полугодие 2021 года. 101

Приложение Л (справочное) Список заседаний на 05.03.2021. 102

Приложение М.. (справочное) Проекты процессуальных документов (постановление о назначении судебного заседания) 103

 

Рабочий график (план) проведения практики

№ п/п	Раздел производственной практики	Кол-во дней 24
1	Ознакомиться с правилами:	08.02.2021
2	техники безопасности, пожарной безопасности;	08.02.2021
3	внутреннего трудового распорядка, охраны труда.	08.02.2021
4	Ознакомиться со структурой Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга, работой различных подразделений.	08.02.2021
5	Изучить на сайте режим работы Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.	09.02.2021
6	Рассмотреть делопроизводство: порядок приема, регистрации и передачи на исполнение поступающей корреспонденции и отправки всех исходящих служебных документов, правила учета и хранения документов, ведение и оформление надзорных производств, порядок контроля за исполнением документов, составление статистических отчетов.	10.02.2021
7	Ознакомиться с организацией работы по различным отраслям прокурорского надзора, методами выявления нарушений законности, причин и условий, способствующих этим нарушениям, актами прокурорского реагирования и особенностями их вынесения.	11.02.2021
8	Составить образцы процессуальных документов, с принятием самостоятельного решения.	12.02.2021
9	Установить, какие трудности возникают при применении действующего законодательства «О прокуратуре»; имеются ли в нем «пробелы», как они восполняются, какие нормы действующего законодательства, по мнению теоретиков, практических работников нуждаются в совершенствовании и т.п.	13.02.2021
10	Отразить вопросы справочной информации Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.	15.02.2021
11	Ознакомиться с порядком кадрового обеспечения Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.	16.02.2021
12	Изучить вопросы противодействия коррупции на сайте Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.	17.02.2021
13	Составить проекты процессуальных документов с целью оценивания текущего и промежуточного контроля успеваемости, хода освоения прохождения учебной практики.	18.02.2021
14	Составить графики, диаграммы, таблицы, отражающие статистические показатели работы Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.	18.02.2021
15	Правила техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка Арбитражного суда Оренбургской области.	18.02.2021
15	Отразить исторические страницы формирования Арбитражного суда Оренбургской области.	19.02.2021
16	Ознакомиться со структурой Арбитражного суда Оренбургской области.	20.02.2021
17	Изучить на сайте режим работы Арбитражного суда Оренбургской области.	20.02.2021
18	Ознакомиться с порядком приема граждан в Арбитражном суде Оренбургской области.	22.02.2021
19	Провести анализ нормативной правовой базы деятельности судебного органа.	23.02.2021
20	Провести обзор судебной практики Арбитражного суда Оренбургской области.	24.02.2021
21	Изучить на сайте план работы Арбитражного суда Оренбургской области.	25.02.2021
22	Проанализировать судебную статистику и сформировать выводы, которые необходимо отразить в отчете.	26.02.2021
23	Изучить судебное делопроизводство (список дел, назначенных к слушанию)	27.02.2021
24	Отразить вопросы предоставляемой справочной информации в судебном органе.	01.03.2021
25	Ознакомиться с порядком кадрового обеспечения Арбитражного суда г. Оренбурга.	02.03.2021
26	Изучить порядок обращения в Арбитражный суд Оренбургской области.	03.03 2021
27	Провести работу по изучению вопроса бесплатной юридической помощи в судебном органе.	03.03.2021
29	Проанализировать вопросы территориальной подсудности.	03.03.2021
30	Изучить вопросы противодействия коррупции на сайте Арбитражного суда Оренбургской области	04.03.2021
31	Составить проекты процессуальных документов (постановление о назначении судебного заседания с целью оценивания текущего и промежуточного контроля успеваемости хода освоения прохождения учебной практики.	05.03.2021
32	Составить графики, диаграммы, таблицы, отражающие статистические показатели работы судебного органа.	06.03.2021

 

Задание принял                                                                         А.В. Славинская

Руководитель практики                                                            И.З. Шагивалеева          

 

Введение

 

Я, Славинская Анна Вячеславовна, студент 2 курса группы З19ПД(с)АПД-5, проходил учебную практику по получению первичных профессиональных умений, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности с 08.02.2021 г. по 06.03.2021 г.

Руководителем учебной практики является кандидат педагогических наук, доцент кафедры гражданского права и процесса, - Шагивалеева Индира Закировна.

Актуальность практики обусловлена целью формирования, закрепления, развития практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью с помощью информационных систем.

Цель учебной практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Задачами практики согласно индивидуальному заданию по прохождению учебной практики являются:

2.2 Дистанционно, на сайте Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга изучить следующие вопросы:

1.1 Ознакомиться с правилами:

— техники безопасности, пожарной безопасности;

— внутреннего трудового распорядка, охраны труда.

2 Ознакомиться со структурой Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга, работой различных подразделений.

3 Изучить на сайте режим работы Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.

4 Рассмотреть делопроизводство: порядок приема, регистрации и передачи на исполнение поступающей корреспонденции и отправки всех исходящих служебных документов, правила учета и хранения документов, ведение и оформление надзорных производств, порядок контроля за исполнением документов, составление статистических отчетов.

5 Ознакомиться с организацией работы по различным отраслям прокурорского надзора, методами выявления нарушений законности, причин и условий, способствующих этим нарушениям, актами прокурорского реагирования и особенностями их вынесения.

6 Составить образцы процессуальных документов, с принятием самостоятельного решения.

7 Установить, какие трудности возникают при применении действующего законодательства «О прокуратуре»; имеются ли в нем «пробелы», как они восполняются, какие нормы действующего законодательства, по мнению теоретиков, практических работников нуждаются в совершенствовании и т.п.

8 Отразить вопросы справочной информации Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.

9 Ознакомиться с порядком кадрового обеспечения Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.

10 Изучить вопросы противодействия коррупции на сайте

Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.

11 Составить проекты процессуальных документов с целью оценивания текущего и промежуточного контроля успеваемости, хода освоения прохождения учебной практики.

12 Составить графики, диаграммы, таблицы, отражающие статистические показатели работы Прокуратуры Дзержинского района г. Оренбурга.

3.2 Дистанционно, на сайте Промышленного районного суда г. Оренбурга изучить следующие вопросы:

2.1 Правила техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка Арбитражного суда Оренбургской области.

2.1 Отразить исторические страницы формирования Арбитражного суда Оренбургской области.

2.3 Ознакомиться со структурой Арбитражного суда Оренбургской области.

2.4 Изучить на сайте режим работы Арбитражного суда Оренбургской области.

2.5 Ознакомиться с порядком приема граждан в Арбитражном суде Оренбургской области.           

2.6 Провести анализ нормативной правовой базы деятельности судебного органа.

2.7 Провести обзор судебной практики Арбитражного суда Оренбургской области.

2.8 Изучить на сайте план работы Арбитражного суда Оренбургской области.

2.9 Проанализировать судебную статистику и сформировать выводы, которые необходимо отразить в отчете.

2.210 Изучить судебное делопроизводство (список дел, назначенных к слушанию)

.11 Отразить вопросы предоставляемой справочной информации в судебном органе.

2.12 Ознакомиться с порядком кадрового обеспечения Арбитражного суда г. Оренбурга.

2.13 Изучить порядок обращения в Арбитражный суд Оренбургской области.

2.14 Провести работу по изучению вопроса бесплатной юридической помощи в судебном органе.

2.15 Проанализировать вопросы территориальной подсудности.

2.16 Изучить вопросы противодействия коррупции на сайте Арбитражного суда Оренбургской области

2.17 Составить проекты процессуальных документов (постановление о назначении судебного заседания с целью оценивания текущего и промежуточного контроля успеваемости хода освоения прохождения учебной практики.

2.18 Составить графики, диаграммы, таблицы, отражающие статистические показатели работы судебного органа. 

Планируемый результат прохождения учебной практики – процесс прохождения учебной практики направлен на формирование следующих результатов обучения:

— способностью понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы;

— способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития России, её место и роль в современном мире в целях формирования гражданской позиции и развития патриотизма;

— способностью ориентироваться в политических, социальных и экономических процессах;

— способностью выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета;

— способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, культурные, конфессиональные и иные различия, предупреждать и конструктивно разрешать конфликтные ситуации в процессе профессиональной деятельности;

— способностью проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях, применять методы эмоциональной и когнитивной регуляции для оптимизации собственной деятельности и психологического состояния;

— способностью к логическому мышлению, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, вести полемику и дискуссии;

— способностью принимать оптимальные организационно-управленческие решения;

— способностью организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни;

— способностью осуществлять письменную и устную коммуникацию на русском языке;

— способностью к деловому общению, профессиональной коммуникации на одном из иностранных языков;

— способностью работать с различными информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации;

— способностью использовать знания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений, применительно к отдельным отраслям юридических наук;

— способностью реализовывать нормы материального и процессуального права, законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права в профессиональной деятельности;

— способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации, юридически правильно квалифицировать факты, события и обстоятельства;

— способностью разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы;

— способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности;

— способностью выполнять должностные обязанности по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства, защите жизни и здоровья граждан, охране общественного порядка;

— способностью соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

— способностью выявлять, документировать, пресекать преступления и административные правонарушения;

— способностью раскрывать преступления;

— способностью осуществлять производство дознания по уголовным делам;

— способностью организовывать и осуществлять розыск лиц;

— способностью осуществлять производство по делам об административных правонарушениях и иные виды административных производств;

— способностью применять в профессиональной деятельность в теоретические основы раскрытия и расследования преступлений, использовать в целях установления объективной истины по конкретным делам технико-криминалистические методы и средства, тактические приемы производства следственных действий, формы организации и методику раскрытия и расследования отдельных видов и групп преступлений;

— способностью осуществлять профилактику, предупреждение преступлений и иных правонарушений на основе использования закономерностей преступности, преступного поведения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений, в том числе коррупционных проявлений;

— способностью реализовывать мероприятия по получению юридически значимой информации, проверять, анализировать, оценивать ее и использовать в интересах предупреждения, пресечения, раскрытия и расследования преступлений;

— способностью использовать при решении профессиональных задач особенности тактики проведения оперативно-служебных мероприятий в соответствии со спецификой будущей профессиональной деятельности;

— способностью осуществлять действия по силовому пресечению правонарушений, задержанию и сопровождению правонарушителей, правомерно и эффективно применять, и использовать табельное оружие, специальные средства, применяемые в деятельности правоохранительных органов, по линии которых осуществляется подготовка специалистов;

— способностью эффективно использовать при выполнении профессиональных задач специальную технику, применяемую в деятельности правоохранительного органа, по линии которого осуществляется подготовка специалистов;

— способностью применять при решении профессиональных задач психологические методы, средства и приемы;

— способностью правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной и служебной документации;

— способностью соблюдать в профессиональной деятельности требования нормативных правовых актов в области защиты государственной тайны и информационной безопасности, обеспечивать соблюдение режима секретности;

— способностью выполнять профессиональные задачи в особых условиях, чрезвычайных обстоятельствах, чрезвычайных ситуациях, в условиях режима чрезвычайного положения и в военное время, оказывать первую помощь, обеспечивать личную безопасность и безопасность граждан в процессе решения служебных задач;

— способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с нормами законодательства, регулирующего административные производства; грамотно оперировать судебной и иной правоприменительной практикой;

— способностью участвовать в разработке нормативных правовых актов, соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов, регулирующих особенности применения административно-процессуальных норм, возникающих из административных процедур, в том числе административных производств.

 

 

Организация работы по различным отраслям прокурорского надзора, методам выявления нарушений законности, причин и условий, способствующих этим нарушениям, актами прокурорского реагирования и особенностями их вынесения

 

Прокурорский надзор — форма деятельности органов прокуратуры по обеспечению законности, выявлению, устранению и предупреждению нарушений закона.

В соответствии с разделом 3 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» Прокурорский надзор включает в себя несколько отраслей:

- надзор за исполнением законов;

- надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина;

- надзор за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие;

- надзор за исполнением законов администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и назначаемые судом меры принудительного характера, администрациями мест содержания задержанных и заключенных под стражу.

В рамках прокурорского надзора выделяются основные его направления:

1 соблюдение законов;

2 соблюдение прав индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в процессе осуществления регистрационных и лицензионных процедур;

3 соответствие законам правовых актов, издаваемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, представительными и исполнительными органами субъектов РФ, органами местного самоуправления, органами контроля и их должностными лицами;

4 исполнение административного законодательства при привлечении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к ответственности;

5 соблюдение прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в процессе осуществления государственного контроля, то есть надзора.

Благодаря целям и задачам прокурорской деятельности Дзержинского района г. Оренбурга можно не только обуславливать функции самой прокуратуры, но и определить основные направления прокурорской деятельности. Основными направлениями прокурорской деятельности выступают:

- надзорная деятельность

- государственная и иная, предусмотренная федеральным законодательством деятельность, которая предполагает участие органов прокуратуры;

- защита прав и законных интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля;

- формирование ежегодного сводного плана проведения плановых проверок;

- обеспечение единства правового пространства;

- согласование внеплановых выездных проверок;

- деятельность органов прокуратуры по реализации требований Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обеспечение режима законности – основная задача прокурорского надзора.

Методы выявления нарушений законности – это правовые средства прокурора, его действия, с помощью которых выявляются нарушения законодательства в сфере управления.

Таким образом, к методам выявления нарушений законности относятся:

- участие прокурора в работе министерств, ведомств, общественных объединений, общественных организациях;

- требование объяснений от должностных лиц, граждан (т.е. появляется возможность устранить причины незаконного акта, решить вопрос об ответственности);

- просмотр всех правовых актов, направленных в прокуратуру с точки зрения их соответствия закону;

- проведение личных прокурорских проверок, которые в свою очередь бывают: плановые, по сигналам, поступающими в прокуратуру, первичными, повторными, отраслевыми, комплексными (решение о проведении проверки принимается прокурором или его заместителем и доводится до сведения руководителя или иного уполномоченного представителя проверяемого органа (организации) не позднее дня начала проверки. В решении о проведении проверки в обязательном порядке указываются цели, основания и предмет проверки);

- анализ практики контролирующих органов, судебной и следственной практики;

- требование от подведомственных организаций проведения проверок и экспертизы деятельности (начало проверки не позднее 10 дней, для личной проверки прокурором не требуется специального акта, а для других - необходимо издание акта с обоснованием и определёнными вопросами).

Существуют также причины и условия, которые в свою очередь, способствуют нарушениям. К условиям относятся обстоятельства, от которых зависит облегчают совершение административного правонарушения либо факторы, которые облегчают его совершение. Условиями совершения административного правонарушениям могут выступать: ослабление контроля за деятельностью подчиненных работников со стороны руководства, пренебрежение к действующим нормативным правовым актам или же отсутствие должного контроля за деятельностью подчиненных работников со стороны руководства.

К причинам обычно относят действия или бездействие обстоятельства и условия либо их сочетание, которые привели к административному правонарушению. Обычно к причинам совершения административных правонарушений относят недостаточный уровень правовой осведомленности о действующем нормативном правовом регулировании в соответствующей сфере общественных отношений или же ненадлежащее исполнение должностными лицами своих обязанностей, а также пренебрежение установленными нормами и правилами.

Акт прокурорского реагирования - официальный документ (акт), вынесенный прокурором в адрес соответствующего органа или должностного лица, в котором излагается сущность выявленных нарушений закона и дается предписание об их устранении.

Согласно п. 2 статьи 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Прокуратура Дзержинского района г. Оренбурга при осуществлении надзора не обладает административно-властными полномочиями в отношении поднадзорных органов и их должностных лиц. Поэтому в случае выявления фактов нарушения законов или издания незаконных актов прокурор сам не может ни отменить незаконный акт, ни устранить нарушение закона. Не может применить меры воздействия к лицу, допустившему нарушение закона. Но и оставить выявленное правонарушение без внимания прокурор тоже не имеет права.

Прокурор обязан отреагировать на факт нарушения закона путем обращения на это внимания соответствующих органов или должностных лиц, уполномоченных устранить допущенные нарушения. Реагирование на выявленное нарушение закона реализуется прокурором путем вынесения соответствующего документа, именуемого актом прокурорского реагирования (актом прокурорского надзора).

К видам актов прокурорского реагирования относятся: протест прокурора, представление прокурора, постановление прокурора, предостережение о недопустимости нарушения закона.

Прокурор или его заместитель приносит протест на противоречащий закону правовой акт в орган или должностному лицу, которые издали этот акт, либо в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, либо обращается в суд в порядке, предусмотренном процессуальным законодательством Российской Федерации.

Протест подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления, а в случае принесения протеста на решение представительного (законодательного) органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления - на ближайшем заседании. При исключительных обстоятельствах, требующих немедленного устранения нарушения закона, прокурор вправе установить сокращенный срок рассмотрения протеста. О результатах рассмотрения протеста незамедлительно сообщается прокурору в письменной форме.

При рассмотрении протеста коллегиальным органом о дне заседания сообщается прокурору, принесшему протест.

Протест до его рассмотрения может быть отозван принесшим его лицом.

Представление об устранении нарушений закона вносится прокурором или его заместителем в орган или должностному лицу, которые полномочны устранить допущенные нарушения, и подлежит безотлагательному рассмотрению.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих; о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме.

При рассмотрении представления коллегиальным органом прокурору сообщается о дне заседания.

Прокурор, исходя из характера нарушения закона должностным лицом, выносит мотивированное постановление о возбуждении производства об административном правонарушении.

Постановление прокурора о возбуждении производства об административном правонарушении подлежит рассмотрению уполномоченным на то органом или должностным лицом в срок, установленный законом. О результатах рассмотрения сообщается прокурору в письменной форме.

В целях предупреждения правонарушений и при наличии сведений о готовящихся противоправных деяниях прокурор или его заместитель направляет в письменной форме должностным лицам, а при наличии сведений о готовящихся противоправных деяниях, содержащих признаки экстремистской деятельности, руководителям общественных (религиозных) объединений и иным лицам предостережение о недопустимости нарушения закона.

 

1.6 Образцы процессуальных документов с принятием самостоятельного решения

 

Образцы процессуальных документов приведены в Приложении В к настоящему отчету.

 

2.1

Согласно Постановлению судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 года № 101 утверждены Типовые правила внутреннего распорядка судов, в соответствии с которым разработаны Правила внутреннего трудового распорядка Арбитражного суда Оренбургской области, следовательно, настоящие правила распространяются на всех работников Арбитражного суда Оренбургской области.

Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также администратор суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Судья, работник суда, администратор суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), судья - в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

Начало рабочего дня в 9.00, перерыв на обед с13.00 - 13.45, окончание рабочего дня в 18.00, пятница - 16.45, предпраздничные дни - 17.00.

Прием граждан работниками аппарата суда ведется в течение рабочего времени, судьями - в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда.

Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.

Ознакомиться с Правилами пожарной безопасности и инструкции о мерах пожарной безопасности в Арбитражном суде Оренбургской области можно в приложении Ж.

 

2.6